頂端新聞·河南商報記者 王銀萍
一直以來,，工商銀行鄭州分行堅持黨建引領，全面聚焦隊伍建設,、強化內(nèi)控合規(guī),、深化文化建設，進一步夯實管理基礎,，提升綜合管理水平,，持續(xù)推動全行高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
堅持黨建引領“聚合力”,。該行積極推動黨的建設與中心工作深度融合,，形成互促共進的良好局面。通過強化黨的政治建設,，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,，全行牢固樹立“大抓基層”的鮮明導向，以“鍛造堅強組織,、建設過硬隊伍”為著力點,，全面提升基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力,，凝聚起推動高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
激發(fā)人才隊伍“新活力”,。在人才隊伍建設方面,，該行遵循“精簡高效、合理兼職,、人員復用”的原則,，科學開展定崗定編定職責工作。同時,，建立全方位,、多梯隊的人才培養(yǎng)體系，持續(xù)推進人才培養(yǎng)工程,，著力打造涵蓋多崗位,、多專業(yè)領域的專業(yè)人才隊伍。通過“以工代訓”,、“師徒傳幫帶”,、集中培訓、持證考試,、實戰(zhàn)PK等多種形式,，進一步促進員工快速成長和能力提升。
織密風險合規(guī)“安全網(wǎng)”,。在風險防控方面,，該行堅守風險底線,，全面推進風險管理體系和能力建設,。通過持續(xù)優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量，實現(xiàn)了逾期率和不良率的同比雙降,。同時,，為筑牢合規(guī)防線，該行持續(xù)強化內(nèi)控合規(guī)管理和案件防控工作,，著力加強消費者權(quán)益保護,。在反洗錢工作方面，提升系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)處理水平,。此外,，認真細致做好安全生產(chǎn)工作，積極防范事故,、案件發(fā)生,。
打造和諧溫馨“家文化”。在文化建設方面,，該行致力于打造溫馨和諧的“家文化”,。堅持從員工關心的事情做起,，充分發(fā)揮工會組織的紐帶作用，切實將關愛送到廣大員工的心中,。通過組織豐富多彩的文體活動,，進一步豐富員工的業(yè)余生活，增強員工的凝聚力和向心力,。
未來,，工商銀行鄭州分行將繼續(xù)秉持初心使命，不斷開拓創(chuàng)新發(fā)展,，為推動地方經(jīng)濟發(fā)展和金融穩(wěn)定作出更大貢獻,。
一直以來,，工商銀行鄭州分行堅持黨建引領，全面聚焦隊伍建設,、強化內(nèi)控合規(guī),、深化文化建設，進一步夯實管理基礎,，提升綜合管理水平,，持續(xù)推動全行高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
堅持黨建引領“聚合力”,。該行積極推動黨的建設與中心工作深度融合,，形成互促共進的良好局面。通過強化黨的政治建設,，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,，全行牢固樹立“大抓基層”的鮮明導向，以“鍛造堅強組織,、建設過硬隊伍”為著力點,，全面提升基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力,，凝聚起推動高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
激發(fā)人才隊伍“新活力”,。在人才隊伍建設方面,，該行遵循“精簡高效、合理兼職,、人員復用”的原則,，科學開展定崗定編定職責工作。同時,，建立全方位,、多梯隊的人才培養(yǎng)體系，持續(xù)推進人才培養(yǎng)工程,，著力打造涵蓋多崗位,、多專業(yè)領域的專業(yè)人才隊伍。通過“以工代訓”,、“師徒傳幫帶”,、集中培訓、持證考試,、實戰(zhàn)PK等多種形式,，進一步促進員工快速成長和能力提升。
織密風險合規(guī)“安全網(wǎng)”,。在風險防控方面,，該行堅守風險底線,，全面推進風險管理體系和能力建設,。通過持續(xù)優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量，實現(xiàn)了逾期率和不良率的同比雙降,。同時,，為筑牢合規(guī)防線，該行持續(xù)強化內(nèi)控合規(guī)管理和案件防控工作,，著力加強消費者權(quán)益保護,。在反洗錢工作方面，提升系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)處理水平,。此外,，認真細致做好安全生產(chǎn)工作，積極防范事故,、案件發(fā)生,。
打造和諧溫馨“家文化”。在文化建設方面,，該行致力于打造溫馨和諧的“家文化”,。堅持從員工關心的事情做起,，充分發(fā)揮工會組織的紐帶作用，切實將關愛送到廣大員工的心中,。通過組織豐富多彩的文體活動,，進一步豐富員工的業(yè)余生活，增強員工的凝聚力和向心力,。
未來,，工商銀行鄭州分行將繼續(xù)秉持初心使命，不斷開拓創(chuàng)新發(fā)展,，為推動地方經(jīng)濟發(fā)展和金融穩(wěn)定作出更大貢獻,。