為進一步加強青年員工隊伍建設,，吸引更多優(yōu)秀青年人才加入鄭州分行,，中國民生銀行鄭州分行于9月啟動了2024屆“未來銀行家”秋季校園招聘，并于近期順利開展兩輪面試工作,。本次校園招聘吸引了眾多優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生報名,，鄭州分行共計收集報名簡歷4589份，經(jīng)過簡歷篩選,、線上測試,、匹配度測評等選拔環(huán)節(jié)，200余名優(yōu)秀候選人進入了面試選拔環(huán)節(jié),，其中985/211/雙一流/QS前100院校候選人占比達86%,。
鄭州分行黨委高度重視本次校園招聘面試工作，對面試的各個環(huán)節(jié)全盤籌劃,、全面審核、全程參與,。面試共分為初面和復面兩個環(huán)節(jié)進行,，初面環(huán)節(jié)由7位同城支行行長、5位二級分行行長,、12位分行各條線部門負責人共計24位中管組成專業(yè)面試官團隊,，復面環(huán)節(jié)由分行黨委班子全體成員擔任面試官，在面試過程中,，面試官們從專業(yè)知識,、溝通能力、團隊協(xié)作,、抗壓能力等多個方面對候選人進行了全面而細致的考察,，用心挖掘每一位候選人的閃光點,，充分體現(xiàn)鄭州分行黨委對人才引進、人才培養(yǎng)工作的高度重視,，樹立了良好的品牌形象,。
面試期間，中國民生銀行鄭州分行關心關懷員工,，為前來應聘的同學準備了休息區(qū),、茶歇、午餐及伴手禮,。下一步,，中國民生銀行鄭州分行將持續(xù)跟進后續(xù)招聘工作，保持與候選人密切溝通,，鎖定優(yōu)秀校招人才,。通過校園招聘招錄優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，并培育形成專業(yè)知識過硬,、綜合素質(zhì)良好,、文化高度認同的人才隊伍。校招新員工的加入和培育,，將為中國民生銀行鄭州分行的長遠發(fā)展注入新的活力,，為推動鄭州分行高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的后備人才力量！（劉棟）
鄭州分行黨委高度重視本次校園招聘面試工作，對面試的各個環(huán)節(jié)全盤籌劃,、全面審核、全程參與,。面試共分為初面和復面兩個環(huán)節(jié)進行,，初面環(huán)節(jié)由7位同城支行行長、5位二級分行行長,、12位分行各條線部門負責人共計24位中管組成專業(yè)面試官團隊,，復面環(huán)節(jié)由分行黨委班子全體成員擔任面試官，在面試過程中,，面試官們從專業(yè)知識,、溝通能力、團隊協(xié)作,、抗壓能力等多個方面對候選人進行了全面而細致的考察,，用心挖掘每一位候選人的閃光點,，充分體現(xiàn)鄭州分行黨委對人才引進、人才培養(yǎng)工作的高度重視,，樹立了良好的品牌形象,。
面試期間，中國民生銀行鄭州分行關心關懷員工,，為前來應聘的同學準備了休息區(qū),、茶歇、午餐及伴手禮,。下一步,，中國民生銀行鄭州分行將持續(xù)跟進后續(xù)招聘工作，保持與候選人密切溝通,，鎖定優(yōu)秀校招人才,。通過校園招聘招錄優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，并培育形成專業(yè)知識過硬,、綜合素質(zhì)良好,、文化高度認同的人才隊伍。校招新員工的加入和培育,，將為中國民生銀行鄭州分行的長遠發(fā)展注入新的活力,，為推動鄭州分行高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的后備人才力量！（劉棟）