為貫徹黨中央,、國務院全面依法治國決策部署,，落實監(jiān)管和總行法治建設方案要求，民生銀行鄭州分行持續(xù)深化法治民生建設,，將法治建設各項要求與改革轉型緊密結合,，堅持黨委對法治建設的全面領導，持續(xù)鞏固法治建設制度基礎,，建立分層分類的法治建設體系,，厚植法治文化，爭創(chuàng)法治建設示范單位,。
一,、堅持黨委領導，提供法治建設源動力
民生銀行鄭州分行黨委堅持以高層引領法治建設為基本原則,，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用,，統(tǒng)籌推進法治建設，堅持做到把法治建設工作擺在重要位置,。持續(xù)深入學習領會習近平法治思想和黨的二十大報告精神,，把法治建設擺在事關全行平安發(fā)展的重要基礎地位。定期研究行內(nèi)法治建設重要文件,、決策部署法治建設重點工作,，將法治建設納入分行總體發(fā)展規(guī)劃，堅持做到法治建設與經(jīng)營發(fā)展同部署,、同督促,、同考核、同獎懲,。今年以來,，民生銀行鄭州分行黨委研究、審議了分行法治建設實施方案,、年度法律風險管理重點工作,、年度掃黑除惡工作安排；研究探討全國法院金融審判工作會議精神,，重點關注金融監(jiān)管規(guī)章在金融民商事審判中的適用等問題,；針對分行業(yè)務上的法律問題，組織敏捷團隊及時研討和交流,，助力分行決策合法合規(guī),，為法治建設提供源動力。
二,、完善制度體系,，夯實法治建設基礎
民生銀行鄭州分行以《全國銀行業(yè)保險業(yè)法治建設實施方案》以及《中國民生銀行法治建設實施方案》為指導,，制定了《中國民生銀行鄭州分行法治建設實施方案》，明確了分行法治建設的指導思想,、主要原則和總體目標,，從增強法治觀念、優(yōu)化法治只能,、健全制度體系,、提升執(zhí)行效能、化解矛盾糾紛,、強化法制監(jiān)督,、完善保障機制等方面搭建分行法治體系，將各項經(jīng)營管理活動全面納入法治軌道,，做到規(guī)劃先行,，有計劃、有重點地推進法治建設工作,。同時,，民生銀行鄭州分行根據(jù)《中國民生銀行關于進一步推進法治建設的指導意見》《關于開展法治建設示范創(chuàng)建活動的意見》制定了《鄭州分行法治建設實施方案》《2023年鄭州分行法律風險管理重點工作及工作清單》《鄭州分行2023年法治宣教工作清單》，強化法律風險管理履職要求,，明確法律法規(guī)業(yè)務內(nèi)化,、法律風險預警指引、法律風險評估整改,、法律風險底線要求,、法治宣教等5個方面27項工作任務，將各項工作任務層層分解,，逐項確定責任人,，明確落實標準和完成期限，內(nèi)容涵蓋法治民生建設,、常態(tài)化掃黑除惡,、重大風險化解、法律團隊建設,、法治文化培育等工作,，使法治建設有目標、有標準,，夯實了法治建設持續(xù)開展的基礎。
三,、分層分類普法,，增強法治文化感染力
為貫徹落實民生銀行總行關于“四梁八柱”風險體系建設精神，民生銀行鄭州分行落實法治文化支柱要求,，將提升法治意識作為工作核心要點,，開展多層次,、立體化法治文化培育工作。
抓“關鍵少數(shù)”,，著力法治理念塑造,。民生銀行鄭州分行著力提升領導干部運用法治思維和法治方式開展經(jīng)營管理的能力，發(fā)揮領導干部以身作則,，率先垂范的帶頭作用,。一是定期組織領導干部學習重大法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī),、監(jiān)管政策和總行法治建設文件,，分行經(jīng)營班子先后集體學習了習近平法治思想、黨的二十大精神,、總行出臺的《中國民生銀行關于進一步推進法治建設的指導意見》,，深入體會法治建設精神；學習了反電信網(wǎng)絡詐騙法,、全國法院金融審判工作會議紀要精神等最新法律法規(guī),、司法裁判規(guī)則。二是開展管理人員法治履職談話,，分管行長對管理人員定期開展履職談話,，部署重點法治教育，充分發(fā)揮領導干部帶頭尊法學法守法用法的示范帶動作用,，牢記法律紅線不可逾越,、法律底線不可觸碰。三是開展新提拔領導干部法治底線培育,，對新提拔領導干部開展“法治底線二十條”及違法違規(guī)典型案例宣講,，特別對《刑法修正案(十一)》大幅提高金融違法犯罪打擊力度這一新情況，提示領導管理人員守底線,、知敬畏,。通過“關鍵少數(shù)”領導干部以實際行動帶頭尊法學法守法用法，營造了辦事依法,、遇事找法,、解決問題用法、經(jīng)營活動依法的良好法治氛圍,。
抓“全員普法”,，深化法治意識培育。一是及時普及新法新規(guī),，助力業(yè)務開展,。民生銀行鄭州分行通過線上線下相結合的培訓形式，以反電信網(wǎng)絡詐騙法,、國家安全法,、全國法院金融審判工作會議紀要精神,、最高院關于商品房消費者權利保護問題批復等法律法規(guī)、司法政策為重點,，分類別,、分層面開展法治培訓活動，有效加強了員工人員對最新民商事司法裁判規(guī)則的理解,，強化了員工在辦理業(yè)務過程中對法律風險的判斷能力,。二是加強底線教育，防范涉案風險,。對金融違法犯罪等相關法條的立法宗旨,、犯罪概念、指導思想,、基本原則等內(nèi)容進行深入解讀,，把法律風險管理底線要求落實到業(yè)務開展全過程，進一步提高分行員工的責任感,、使命感,。三是開展重點業(yè)務人員法治培訓，把好資產(chǎn)質(zhì)量關,。針對公司貸款,、零售貸款、財富產(chǎn)品銷售,、營運操作,、訴訟清收等重點人員、重點崗位開展法律合規(guī)培訓,，明確法治風險底線,，營造尊法、學法,、守法,、用法的法治氛圍。
抓“消費者群體”,，營造法治經(jīng)營氛圍,。針對金融消費者，民生銀行鄭州分行緊扣監(jiān)管要求開展內(nèi)容充實的主題教育,，組織開展了“金融消費者權益日”,、“普及金融知識萬里行”、“4•15全民國家安全教育日”,、“反電信網(wǎng)絡詐騙法”,、“民法典宣傳月”“防范非法集資宣傳月”“防范不法貸款中介專項教育宣傳”掃黑除惡等宣傳活動?；顒悠陂g,，轄內(nèi)105個網(wǎng)點參與，累計開展線上線下宣教活動342場,，其中包括面對老年人的宣傳 93次,，面對年輕人的宣傳81次；通過“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”形式聯(lián)合當?shù)毓簿址丛p中心開展“反詐騙”系列直播活動3場,，通過分行微信公眾號推送各類反電信網(wǎng)絡詐騙知識,、國家安全法日宣傳、反洗錢,、反賭反詐,、個人信息保護等金融知識17次，通過民生銀行官方短信平臺向個人客戶發(fā)送風險提示短信2次,，媒體報告10余次,。以上活動累計觸及消費者超110萬人次，取得較為理想的普法教育效果,。民生銀行鄭州分行切實將金融法治宣傳教育融入金融服務過程,，在為客戶提供金融服務的過程中加強法律知識宣傳，積極履行社會責任,，上半年堵截多起電信網(wǎng)絡詐騙,，成功挽回客戶近百萬元資金，進一步提高了客戶的信任感和滿意度,；同時,，協(xié)助公安機關抓獲犯罪嫌疑人，獲得當?shù)毓矙C關表揚信3封,，得到了公安機關的高度認可,，展示了民生銀行鄭州分行良好的法治形象。
“路雖遠行則將至,，事雖難做則必成,。”民生銀行鄭州分行將堅持以習近平法治思想為指導，全面對標 “四梁八柱”風險內(nèi)控體系建設要求,，切實履行法治建設主體責任,，進一步高標準深入推進法治民生建設。
民生銀行鄭州分行張叢慧供稿
一,、堅持黨委領導，提供法治建設源動力
民生銀行鄭州分行黨委堅持以高層引領法治建設為基本原則,，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用,，統(tǒng)籌推進法治建設，堅持做到把法治建設工作擺在重要位置,。持續(xù)深入學習領會習近平法治思想和黨的二十大報告精神,，把法治建設擺在事關全行平安發(fā)展的重要基礎地位。定期研究行內(nèi)法治建設重要文件,、決策部署法治建設重點工作,，將法治建設納入分行總體發(fā)展規(guī)劃，堅持做到法治建設與經(jīng)營發(fā)展同部署,、同督促,、同考核、同獎懲,。今年以來,，民生銀行鄭州分行黨委研究、審議了分行法治建設實施方案,、年度法律風險管理重點工作,、年度掃黑除惡工作安排；研究探討全國法院金融審判工作會議精神,，重點關注金融監(jiān)管規(guī)章在金融民商事審判中的適用等問題,；針對分行業(yè)務上的法律問題，組織敏捷團隊及時研討和交流,，助力分行決策合法合規(guī),，為法治建設提供源動力。
二,、完善制度體系,，夯實法治建設基礎
民生銀行鄭州分行以《全國銀行業(yè)保險業(yè)法治建設實施方案》以及《中國民生銀行法治建設實施方案》為指導,，制定了《中國民生銀行鄭州分行法治建設實施方案》，明確了分行法治建設的指導思想,、主要原則和總體目標,，從增強法治觀念、優(yōu)化法治只能,、健全制度體系,、提升執(zhí)行效能、化解矛盾糾紛,、強化法制監(jiān)督,、完善保障機制等方面搭建分行法治體系，將各項經(jīng)營管理活動全面納入法治軌道,，做到規(guī)劃先行,，有計劃、有重點地推進法治建設工作,。同時,，民生銀行鄭州分行根據(jù)《中國民生銀行關于進一步推進法治建設的指導意見》《關于開展法治建設示范創(chuàng)建活動的意見》制定了《鄭州分行法治建設實施方案》《2023年鄭州分行法律風險管理重點工作及工作清單》《鄭州分行2023年法治宣教工作清單》，強化法律風險管理履職要求,，明確法律法規(guī)業(yè)務內(nèi)化,、法律風險預警指引、法律風險評估整改,、法律風險底線要求,、法治宣教等5個方面27項工作任務，將各項工作任務層層分解,，逐項確定責任人,，明確落實標準和完成期限，內(nèi)容涵蓋法治民生建設,、常態(tài)化掃黑除惡,、重大風險化解、法律團隊建設,、法治文化培育等工作,，使法治建設有目標、有標準,，夯實了法治建設持續(xù)開展的基礎。
三,、分層分類普法,，增強法治文化感染力
為貫徹落實民生銀行總行關于“四梁八柱”風險體系建設精神，民生銀行鄭州分行落實法治文化支柱要求,，將提升法治意識作為工作核心要點,，開展多層次,、立體化法治文化培育工作。
抓“關鍵少數(shù)”,，著力法治理念塑造,。民生銀行鄭州分行著力提升領導干部運用法治思維和法治方式開展經(jīng)營管理的能力，發(fā)揮領導干部以身作則,，率先垂范的帶頭作用,。一是定期組織領導干部學習重大法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī),、監(jiān)管政策和總行法治建設文件,，分行經(jīng)營班子先后集體學習了習近平法治思想、黨的二十大精神,、總行出臺的《中國民生銀行關于進一步推進法治建設的指導意見》,，深入體會法治建設精神；學習了反電信網(wǎng)絡詐騙法,、全國法院金融審判工作會議紀要精神等最新法律法規(guī),、司法裁判規(guī)則。二是開展管理人員法治履職談話,，分管行長對管理人員定期開展履職談話,，部署重點法治教育，充分發(fā)揮領導干部帶頭尊法學法守法用法的示范帶動作用,，牢記法律紅線不可逾越,、法律底線不可觸碰。三是開展新提拔領導干部法治底線培育,，對新提拔領導干部開展“法治底線二十條”及違法違規(guī)典型案例宣講,，特別對《刑法修正案(十一)》大幅提高金融違法犯罪打擊力度這一新情況，提示領導管理人員守底線,、知敬畏,。通過“關鍵少數(shù)”領導干部以實際行動帶頭尊法學法守法用法，營造了辦事依法,、遇事找法,、解決問題用法、經(jīng)營活動依法的良好法治氛圍,。
抓“全員普法”,，深化法治意識培育。一是及時普及新法新規(guī),，助力業(yè)務開展,。民生銀行鄭州分行通過線上線下相結合的培訓形式，以反電信網(wǎng)絡詐騙法,、國家安全法,、全國法院金融審判工作會議紀要精神,、最高院關于商品房消費者權利保護問題批復等法律法規(guī)、司法政策為重點,，分類別,、分層面開展法治培訓活動，有效加強了員工人員對最新民商事司法裁判規(guī)則的理解,，強化了員工在辦理業(yè)務過程中對法律風險的判斷能力,。二是加強底線教育，防范涉案風險,。對金融違法犯罪等相關法條的立法宗旨,、犯罪概念、指導思想,、基本原則等內(nèi)容進行深入解讀,，把法律風險管理底線要求落實到業(yè)務開展全過程，進一步提高分行員工的責任感,、使命感,。三是開展重點業(yè)務人員法治培訓，把好資產(chǎn)質(zhì)量關,。針對公司貸款,、零售貸款、財富產(chǎn)品銷售,、營運操作,、訴訟清收等重點人員、重點崗位開展法律合規(guī)培訓,，明確法治風險底線,，營造尊法、學法,、守法,、用法的法治氛圍。
抓“消費者群體”,，營造法治經(jīng)營氛圍,。針對金融消費者，民生銀行鄭州分行緊扣監(jiān)管要求開展內(nèi)容充實的主題教育,，組織開展了“金融消費者權益日”,、“普及金融知識萬里行”、“4•15全民國家安全教育日”,、“反電信網(wǎng)絡詐騙法”,、“民法典宣傳月”“防范非法集資宣傳月”“防范不法貸款中介專項教育宣傳”掃黑除惡等宣傳活動?；顒悠陂g,，轄內(nèi)105個網(wǎng)點參與，累計開展線上線下宣教活動342場,，其中包括面對老年人的宣傳 93次,，面對年輕人的宣傳81次；通過“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”形式聯(lián)合當?shù)毓簿址丛p中心開展“反詐騙”系列直播活動3場,，通過分行微信公眾號推送各類反電信網(wǎng)絡詐騙知識,、國家安全法日宣傳、反洗錢,、反賭反詐,、個人信息保護等金融知識17次，通過民生銀行官方短信平臺向個人客戶發(fā)送風險提示短信2次,，媒體報告10余次,。以上活動累計觸及消費者超110萬人次，取得較為理想的普法教育效果,。民生銀行鄭州分行切實將金融法治宣傳教育融入金融服務過程,，在為客戶提供金融服務的過程中加強法律知識宣傳，積極履行社會責任,，上半年堵截多起電信網(wǎng)絡詐騙,，成功挽回客戶近百萬元資金，進一步提高了客戶的信任感和滿意度,；同時,，協(xié)助公安機關抓獲犯罪嫌疑人，獲得當?shù)毓矙C關表揚信3封,，得到了公安機關的高度認可,，展示了民生銀行鄭州分行良好的法治形象。
“路雖遠行則將至,，事雖難做則必成,。”民生銀行鄭州分行將堅持以習近平法治思想為指導，全面對標 “四梁八柱”風險內(nèi)控體系建設要求,，切實履行法治建設主體責任,，進一步高標準深入推進法治民生建設。
民生銀行鄭州分行張叢慧供稿