現(xiàn)在的工作前景渺茫,，想另謀出路，可心儀的企業(yè)卻一直“雨女無瓜”,，怎么辦,？
碰上行業(yè)低迷公司好幾個沒發(fā)工資,，等到最后被無限期休假，尷尬的三十多歲,，怎樣找到一份不錯的新工作呢,？
受疫情反復(fù)、國際環(huán)境動蕩,、經(jīng)濟(jì)萎靡等影響,，就業(yè)市場受到不小的沖擊，如果你正在找工作,，不妨再多點耐心，安心提升自己,，說不定理想的offer就在趕來的路上,。
近日，記者從平安銀行鄭州分行了解到,，“平安銀行家”計劃正在河南招新,，尋找一批大資產(chǎn)配置生力軍，打造資產(chǎn)配置高精尖金融創(chuàng)造營,；重要的是,，有編制，薪水有保障,！
也許,，這里有你期待的機會。
【有前景】
財富管理行業(yè)處于高速發(fā)展期
隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,，高凈值人群迅速成長,，其相應(yīng)的財富管理、傳承及全生命周期保障的需求不斷增加,。
據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家任澤平和新湖財富投資管理有限公司聯(lián)合發(fā)布的《中國財富報告2022》稱,，2021年中國居民財富總量達(dá)687萬億元，2005-2021年年均復(fù)合增速高達(dá)14.7%,，財富增速遠(yuǎn)超美日,。戶均資產(chǎn)約134.4萬元，中國居民財富規(guī)模僅次于美國,。
而由招商銀行和貝恩公司聯(lián)合發(fā)布的《2021中國私人財富報告》顯示,，2020年，可投資資產(chǎn)在1000萬人民幣以上的中國高凈值人群數(shù)量達(dá)262萬人,。到2021年底,，數(shù)量預(yù)計接近300萬人。
隨著后疫情時代大眾健康保障需求增長,，人們對風(fēng)險保障從被動需求轉(zhuǎn)為主動尋求,，高凈值客戶的財富管理需求也由單一理財向綜合金融持續(xù)轉(zhuǎn)變,。
中國的高凈值人群多處于創(chuàng)富一代，多數(shù)已經(jīng)進(jìn)入中老年齡段,，如何管理資產(chǎn)進(jìn)行財富傳承,，解決個人養(yǎng)老、子女教育,、醫(yī)療保障等問題被日益重視,。
而在世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入下行通道，長期利率震蕩下行,、理財剛兌打破的背景下,，傳統(tǒng)銀行陷入收益率競爭，已經(jīng)無法滿足客戶多元化的金融需求,。
經(jīng)濟(jì)環(huán)境疊加客戶變化,，搶灘財富管理藍(lán)海成為銀行輕資本轉(zhuǎn)型的必然選擇。然而,，雖然金融業(yè)蓬勃發(fā)展,，但對高客服務(wù)能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上客戶日益復(fù)雜、多元的需求,。特別是在各行業(yè)的財富管理隊伍上,，要么只精于少數(shù)類型的產(chǎn)品，要么還處于粗獷經(jīng)營的模式,，絕大多數(shù)人尚不具備完整的財富管理能力,。
【有未來】
獨有的銀行家身份
給你歸屬感和信任感
作為國內(nèi)綜合金融領(lǐng)域的領(lǐng)航者，中國平安敏銳地注意到這個矛盾點,。去年底,，平安旗下的平安銀行在原有財富客戶經(jīng)理、私行客戶經(jīng)理之外,，啟動“平安銀行家”計劃,，打造銀保渠道新模式。
據(jù)了解,，“平安銀行家”計劃組建一支主力銷售保險的資產(chǎn)配置專業(yè)隊伍,，不過，在銀保新模式下,，“平安銀行家”隊伍銷售的不僅是保險產(chǎn)品,，還有品種更豐富的銀行金融產(chǎn)品。
“新模式絕不是發(fā)展個險隊伍,，也不是招募依靠傭金的銷售團(tuán)隊,，而是一支高質(zhì)量、高產(chǎn)能,、高收入的‘三高’隊伍,，能夠提供一站式綜合金融解決方案,。”平安銀行鄭州分行工作人員介紹，不同于傳統(tǒng)的個險隊伍和銀保模式,，“平安銀行家”不僅在行業(yè)獨創(chuàng)“職業(yè)”+“創(chuàng)業(yè)”雙模式,，而且從整個銀行資產(chǎn)配置的視角出發(fā)，提供專業(yè),、一站式的保障規(guī)劃及綜合金融解決方案,。
這種銀保新模式也為個險改革提供了一種新思路。“平安銀行家”組織架構(gòu)僅有主管和客戶經(jīng)理兩個層級,，加入“平安銀行家”計劃的成員,，擁有正式的行員編制，從業(yè)者既有穩(wěn)定的底薪和五險一金,、帶薪年假等福利,，還享有上無天花板、創(chuàng)業(yè)式的激勵,；同時，還能進(jìn)入公司正常的加薪與晉升渠道,，讓成員找到歸屬感和價值感,。
為打造一支能力卓越、懂保險且富有國際視野的財富管理專家隊伍,，為客戶提供專業(yè)的一站式綜合金融服務(wù),，平安銀行為“平安銀行家”搭建起全方位的實戰(zhàn)MBA培養(yǎng)體系，針對顧問,、團(tuán)隊總經(jīng)理提供“進(jìn)階培訓(xùn)”“資格認(rèn)證”“實戰(zhàn)專題”“名校進(jìn)修”四大板塊支持,。借助強大的平安科技平臺，“平安銀行家”培訓(xùn)線上,、線下融合訓(xùn)戰(zhàn),，滿足個性化需求，實現(xiàn)陪伴式成長,。
本次平安銀行鄭州分行正在招募的“平安銀行家”崗位,，包括私人財富顧問和私人財富團(tuán)隊總經(jīng)理，均要求本科及以上學(xué)歷,，在金融行業(yè)有2-8年從業(yè)經(jīng)驗,，有大型企業(yè)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗者更有優(yōu)勢，用高門檻吸引高素質(zhì)人才,。