數(shù)據(jù)顯示,，截至2022年6月，泰康人壽健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）人力已突破萬人平臺,。
這份閃光的答卷,，源于泰康對于塑造“長壽、健康和財(cái)富管理一站式解決方案提供者”的全情投入和熾熱追求,，更源于泰康人壽對于“四位一體”集團(tuán)戰(zhàn)略的深入貫徹和永續(xù)創(chuàng)新,。在時代的變局中，與時代脈搏共振，及時開辟新的賽道,，緊抓發(fā)展良機(jī),，成為泰康人壽穩(wěn)健步入高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營密碼。
HWP破萬 見證長壽時代的召喚
HWP,，構(gòu)建連接長壽時代與保險行業(yè)的紐帶,。
長壽時代來臨，中高凈值人群對于養(yǎng)老,、健康和財(cái)富管理的需求快速提升,，傳統(tǒng)的保險代理人和保險服務(wù)與升級的保險消費(fèi)需求之間的供需鴻溝日益顯露。保險產(chǎn)品和服務(wù)升級背景之下,，急需更適應(yīng)時代需求的人才,。
近兩年，保險代理人人力快速下滑成為我國壽險業(yè)“調(diào)速降檔”的“風(fēng)向標(biāo)”,。在壽險這個曾經(jīng)以勞動密集著稱的行業(yè)中,，保險外勤人力的變局正在悄然發(fā)生。
縱觀保險行業(yè),，壽險行業(yè)的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型,，以保險產(chǎn)品和保險服務(wù)升級為原點(diǎn)。圍繞于此,，對于公司治理,、科技賦能、業(yè)務(wù)企穩(wěn)等有著全面的規(guī)劃,。與此同時,，保險代理人作為行業(yè)轉(zhuǎn)型展現(xiàn)的直接窗口，代理人素質(zhì)全面提升成為重要方向,。
面對保險產(chǎn)品需求和保險服務(wù)需求在質(zhì)量上的全面升級,，盡管代理人轉(zhuǎn)型早已達(dá)成行業(yè)共識，體現(xiàn)在保險營銷人力上的卻是冰火兩重天：一面,，是曾經(jīng)泱泱近千萬的保險營銷大軍近兩年連番腰斬,；而另一面，則是以HWP等為代表的高學(xué)歷,、高素質(zhì),、高績優(yōu)的隊(duì)伍逆勢增長。
在時代變革和行業(yè)轉(zhuǎn)型的十字路口,，唯有摒棄思維慣性,，捕捉趨勢變化且順勢推動，率先布局者才能搶得先機(jī),。
HWP新名片 奔赴大健康事業(yè)的未來
保險營銷人才的標(biāo)準(zhǔn),，被HWP重新定義,。
2017年，泰康創(chuàng)新性地提出設(shè)立HWP新職業(yè),，打造集全科醫(yī)生,、保險顧問和理財(cái)專家于一身的綜合人才。2018年,，泰康HWP項(xiàng)目正式起航,。憑借對于中高凈值人群康養(yǎng)、保險服務(wù)需求的持續(xù)研究和深刻洞察,，泰康率先開啟保險代理人專業(yè)化,、職業(yè)化、精英化轉(zhuǎn)型實(shí)踐,。
作為萬里挑一的精英,，HWP洞察中高凈值人群對于醫(yī)養(yǎng)康寧財(cái)富解決方案的全方位需求，不僅儲備了跨越保險,、醫(yī)學(xué),、理財(cái)?shù)榷囝I(lǐng)域的專業(yè)知識，也形成了跨越時間和空間的綜合方案,。以HWP群體為代表,，專業(yè)化、職業(yè)化的績優(yōu)代理人實(shí)現(xiàn)了壽險,、金融和實(shí)體服務(wù)的完美結(jié)合,。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家孫祁祥曾寄語這份發(fā)端于保險的嶄新職業(yè)：你們（HWP）不應(yīng)當(dāng)只是一個將保險產(chǎn)品送達(dá)到消費(fèi)者手中的“信使”，而更應(yīng)當(dāng)是一個將保險獨(dú)有的關(guān)愛送達(dá)到消費(fèi)者心中的“天使”,；你們應(yīng)當(dāng)是長壽時代人們養(yǎng)老需求的設(shè)計(jì)師,、健康需求的營養(yǎng)師、財(cái)富需求的規(guī)劃師和心靈需求的慰藉師,。
作為壽險服務(wù)質(zhì)量轉(zhuǎn)型的窗口,，以HWP為代表的精英保險代理人，以全面能力和專業(yè)服務(wù),，扭轉(zhuǎn)著社會上對于保險的固有評價,，塑造了保險代理人全新的社會形象。
成為一名HWP 實(shí)現(xiàn)個人價值體系的重塑
HWP,，成就了一份可以突破職業(yè)天花板的事業(yè),。
“35歲現(xiàn)象”在職場廣泛存在：或者面臨新鮮血液的沖擊，或者應(yīng)對升職無望的瓶頸,。在個人發(fā)展受限的同時,，一些曾經(jīng)的“風(fēng)口”行業(yè)景氣度急遽下滑，面臨大面積裁員,、甚至全行業(yè)從業(yè)人員的轉(zhuǎn)型,。
尋找一份“理想與面包”共存，利己與利他兼顧,，短期效用與長期價值平衡的事業(yè),，成為眾望所歸。在老齡化,、知識付費(fèi),、商業(yè)保險價值凸顯的服務(wù)型社會中，壽險行業(yè)鏈接醫(yī)養(yǎng)康寧大健康生態(tài),，職業(yè)前景廣闊,。
醫(yī)生、律師,、心理咨詢師等職業(yè)以專業(yè)贏得尊重,，保險保障和財(cái)富管理方案的咨詢已經(jīng)突破保險服務(wù)，開啟全新領(lǐng)域,。處于轉(zhuǎn)型發(fā)展中的壽險業(yè),，HWP等績優(yōu)代理人群體憑借當(dāng)下的拼搏與奮斗，為自己和家人贏得一個未來,，并通過自身綜合素質(zhì)提升,，贏得認(rèn)同和尊重。
成功青睞奮進(jìn)者,。找準(zhǔn)職業(yè)賽道,，累積專業(yè)能力，永葆積極樂觀奮斗精神的新時代勞動者,，將在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)個人價值和社會價值的進(jìn)階,。
順應(yīng)長壽時代，依托泰康方案,，HWP項(xiàng)目發(fā)展突飛猛進(jìn),，職業(yè)培養(yǎng)體系、成長體系引領(lǐng)行業(yè),，通過創(chuàng)新發(fā)展,，已吸引超萬名社會精英加盟。
泰康近日召開的HWP品牌盛典上,，發(fā)布了HWP全新基本法,、全新榮譽(yù)體系，全面展現(xiàn)HWP品牌勢能,、泰康戰(zhàn)略優(yōu)勢及HWP職業(yè)發(fā)展方向,。泰康保險集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼泰康人壽總裁程康平表示：“HWP對社會而言，已獲得國家教育部批準(zhǔn)的面向院校的1+X職業(yè)技能認(rèn)證,。對泰康而言,，是公司的中堅(jiān)力量,。對HWP自身而言，這是一支年輕化,，具有高學(xué)歷,、高素質(zhì)、高績優(yōu)的團(tuán)隊(duì),，他們是引領(lǐng)時代的頂級標(biāo)桿,。”
來源：泰康人壽
編輯：袁立穎
審核：白雪瑩
這份閃光的答卷,，源于泰康對于塑造“長壽、健康和財(cái)富管理一站式解決方案提供者”的全情投入和熾熱追求,，更源于泰康人壽對于“四位一體”集團(tuán)戰(zhàn)略的深入貫徹和永續(xù)創(chuàng)新,。在時代的變局中，與時代脈搏共振，及時開辟新的賽道,，緊抓發(fā)展良機(jī),，成為泰康人壽穩(wěn)健步入高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營密碼。
HWP破萬 見證長壽時代的召喚
HWP,，構(gòu)建連接長壽時代與保險行業(yè)的紐帶,。
長壽時代來臨，中高凈值人群對于養(yǎng)老,、健康和財(cái)富管理的需求快速提升,，傳統(tǒng)的保險代理人和保險服務(wù)與升級的保險消費(fèi)需求之間的供需鴻溝日益顯露。保險產(chǎn)品和服務(wù)升級背景之下,，急需更適應(yīng)時代需求的人才,。
近兩年，保險代理人人力快速下滑成為我國壽險業(yè)“調(diào)速降檔”的“風(fēng)向標(biāo)”,。在壽險這個曾經(jīng)以勞動密集著稱的行業(yè)中,，保險外勤人力的變局正在悄然發(fā)生。
縱觀保險行業(yè),，壽險行業(yè)的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型,，以保險產(chǎn)品和保險服務(wù)升級為原點(diǎn)。圍繞于此,，對于公司治理,、科技賦能、業(yè)務(wù)企穩(wěn)等有著全面的規(guī)劃,。與此同時,，保險代理人作為行業(yè)轉(zhuǎn)型展現(xiàn)的直接窗口，代理人素質(zhì)全面提升成為重要方向,。
面對保險產(chǎn)品需求和保險服務(wù)需求在質(zhì)量上的全面升級,，盡管代理人轉(zhuǎn)型早已達(dá)成行業(yè)共識，體現(xiàn)在保險營銷人力上的卻是冰火兩重天：一面,，是曾經(jīng)泱泱近千萬的保險營銷大軍近兩年連番腰斬,；而另一面，則是以HWP等為代表的高學(xué)歷,、高素質(zhì),、高績優(yōu)的隊(duì)伍逆勢增長。
在時代變革和行業(yè)轉(zhuǎn)型的十字路口,，唯有摒棄思維慣性,，捕捉趨勢變化且順勢推動，率先布局者才能搶得先機(jī),。
HWP新名片 奔赴大健康事業(yè)的未來
保險營銷人才的標(biāo)準(zhǔn),，被HWP重新定義,。
2017年，泰康創(chuàng)新性地提出設(shè)立HWP新職業(yè),，打造集全科醫(yī)生,、保險顧問和理財(cái)專家于一身的綜合人才。2018年,，泰康HWP項(xiàng)目正式起航,。憑借對于中高凈值人群康養(yǎng)、保險服務(wù)需求的持續(xù)研究和深刻洞察,，泰康率先開啟保險代理人專業(yè)化,、職業(yè)化、精英化轉(zhuǎn)型實(shí)踐,。
作為萬里挑一的精英,，HWP洞察中高凈值人群對于醫(yī)養(yǎng)康寧財(cái)富解決方案的全方位需求，不僅儲備了跨越保險,、醫(yī)學(xué),、理財(cái)?shù)榷囝I(lǐng)域的專業(yè)知識，也形成了跨越時間和空間的綜合方案,。以HWP群體為代表,，專業(yè)化、職業(yè)化的績優(yōu)代理人實(shí)現(xiàn)了壽險,、金融和實(shí)體服務(wù)的完美結(jié)合,。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家孫祁祥曾寄語這份發(fā)端于保險的嶄新職業(yè)：你們（HWP）不應(yīng)當(dāng)只是一個將保險產(chǎn)品送達(dá)到消費(fèi)者手中的“信使”，而更應(yīng)當(dāng)是一個將保險獨(dú)有的關(guān)愛送達(dá)到消費(fèi)者心中的“天使”,；你們應(yīng)當(dāng)是長壽時代人們養(yǎng)老需求的設(shè)計(jì)師,、健康需求的營養(yǎng)師、財(cái)富需求的規(guī)劃師和心靈需求的慰藉師,。
作為壽險服務(wù)質(zhì)量轉(zhuǎn)型的窗口,，以HWP為代表的精英保險代理人，以全面能力和專業(yè)服務(wù),，扭轉(zhuǎn)著社會上對于保險的固有評價,，塑造了保險代理人全新的社會形象。
成為一名HWP 實(shí)現(xiàn)個人價值體系的重塑
HWP,，成就了一份可以突破職業(yè)天花板的事業(yè),。
“35歲現(xiàn)象”在職場廣泛存在：或者面臨新鮮血液的沖擊，或者應(yīng)對升職無望的瓶頸,。在個人發(fā)展受限的同時,，一些曾經(jīng)的“風(fēng)口”行業(yè)景氣度急遽下滑，面臨大面積裁員,、甚至全行業(yè)從業(yè)人員的轉(zhuǎn)型,。
尋找一份“理想與面包”共存，利己與利他兼顧,，短期效用與長期價值平衡的事業(yè),，成為眾望所歸。在老齡化,、知識付費(fèi),、商業(yè)保險價值凸顯的服務(wù)型社會中，壽險行業(yè)鏈接醫(yī)養(yǎng)康寧大健康生態(tài),，職業(yè)前景廣闊,。
醫(yī)生、律師,、心理咨詢師等職業(yè)以專業(yè)贏得尊重,，保險保障和財(cái)富管理方案的咨詢已經(jīng)突破保險服務(wù)，開啟全新領(lǐng)域,。處于轉(zhuǎn)型發(fā)展中的壽險業(yè),，HWP等績優(yōu)代理人群體憑借當(dāng)下的拼搏與奮斗，為自己和家人贏得一個未來,，并通過自身綜合素質(zhì)提升,，贏得認(rèn)同和尊重。
成功青睞奮進(jìn)者,。找準(zhǔn)職業(yè)賽道,，累積專業(yè)能力，永葆積極樂觀奮斗精神的新時代勞動者,，將在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)個人價值和社會價值的進(jìn)階,。
順應(yīng)長壽時代，依托泰康方案,，HWP項(xiàng)目發(fā)展突飛猛進(jìn),，職業(yè)培養(yǎng)體系、成長體系引領(lǐng)行業(yè),，通過創(chuàng)新發(fā)展,，已吸引超萬名社會精英加盟。
泰康近日召開的HWP品牌盛典上,，發(fā)布了HWP全新基本法,、全新榮譽(yù)體系，全面展現(xiàn)HWP品牌勢能,、泰康戰(zhàn)略優(yōu)勢及HWP職業(yè)發(fā)展方向,。泰康保險集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼泰康人壽總裁程康平表示：“HWP對社會而言，已獲得國家教育部批準(zhǔn)的面向院校的1+X職業(yè)技能認(rèn)證,。對泰康而言,，是公司的中堅(jiān)力量,。對HWP自身而言，這是一支年輕化,，具有高學(xué)歷,、高素質(zhì)、高績優(yōu)的團(tuán)隊(duì),，他們是引領(lǐng)時代的頂級標(biāo)桿,。”
來源：泰康人壽
編輯：袁立穎
審核：白雪瑩