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快看,,鄭州市金水區(qū)2022年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師方案出爐,!

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-07-04  瀏覽次數(shù):12828
核心提示:頂端新聞河南商報記者李志遠初中教師看過來,!7月4日,,頂端新聞河南商報記者從鄭州市金水區(qū)教育局獲悉,為加快推進金水教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,有效提升全區(qū)師資隊伍建設水平,經(jīng)金水區(qū)人民政府批準,決定面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師60名,。招聘條件及范圍是
 頂端新聞·河南商報記者 李志遠 

初中教師看過來!

7月4日,,頂端新聞·河南商報記者從鄭州市金水區(qū)教育局獲悉,,為加快推進金水教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,有效提升全區(qū)師資隊伍建設水平,,經(jīng)金水區(qū)人民政府批準,,決定面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師60名。

招聘條件及范圍是什么,?招聘有哪些要求,?

一起來看具體方案!

一,、招聘條件及范圍

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,,擁護黨的領導和基本路線、方針,、政策;熱愛教育事業(yè),,具有敬業(yè)奉獻精神;遵紀守法,品行端正,,身體健康,。

2.具有本科及以上學歷,教師資格證科目與報考崗位一致,。

(二)招聘范圍

符合報名條件的優(yōu)秀在職初中教師,。

(三)下列情形之一者不得報考:

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的,;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的,;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現(xiàn)役軍人,、普通高等學校在校生,,試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,;

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的,。

二、招聘崗位及資格要求

詳見《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師工作崗位及條件一覽表》(附件1),。

三,、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jsqrcw.cn)發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報名

報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行,不得由他人代替報名,,報考人員只能選擇一個學科報考,,重復報名取消考試資格。

1.報名時間:2022年7月8日-7月9日,,上午9:00—11:30,、下午3:00—5:30,,逾期不予受理,。

2.報名地點:鄭州市金水區(qū)緯三路小學(金水區(qū)緯五路與經(jīng)七路交叉口向南100米路東)。

3.報名時需攜帶以下材料:

(1)《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師報名信息表》1份(附件2),;

(2)2寸近期免冠證件照一張(同報名信息表照片同版),、本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證);

(3)現(xiàn)任教學校出具的兩年及以上工作證明,、學校所在地縣(市,、區(qū))教育行政部門出具的在職教師同意報考證明(附件3)。

(4)教師資格證,、畢業(yè)證,、學歷認證報告及其它符合招聘條件的相關(guān)榮譽證書原件(附相關(guān)文件)及復印件各1份;

(5)社保中心出具的近兩年繳納的河南省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險個人賬戶查詢單(附件4),;

(6)《金水區(qū)公開招聘教師報考誠信承諾書》(附件5),;

(7)報考人員為留學回國人員的,需持有教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書,。

(三)資格審核

根據(jù)招聘崗位要求,,對應聘人員基本信息、所提供的材料,、應聘資格和條件等進行審核,,審核合格人員現(xiàn)場領取《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師面試通知單》。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,,凡弄虛作假者,,取消其面試資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

資格審核后,,報考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應不低于5:1,,未達到開考比例的,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領導小組研究同意,,可適當降低開考比例,,但最低不能低于3:1,如降低后仍未達到最低開考比例的,,核減招聘人數(shù)直至取消該學科招聘計劃,。

(四)面試

1.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分100分。

2.進入面試人員名單,、面試時間,、地點及相關(guān)要求在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布。

3.進入面試的考生持本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)和《面試通知單》參加面試,,兩證不齊者不允許參加,。

4.面試成績僅作為進入復試環(huán)節(jié)的依據(jù),不計入最終成績,。

(五)復試

1.根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,,按照復試人員與擬招聘崗位數(shù)3:1的比例確定進入復試人員名單。未達到開考比例的,,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領導小組同意后,,可適當降低復試開考比例,最低不能低于2:1,,如還未達到最低開考比例的,,核減招聘人數(shù)直至取消該學科招聘計劃。

2.復試人員名單,、復試時間,、地點和相關(guān)要求在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布。擬復試人員根據(jù)通知要求的時間,、地點領取《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘優(yōu)秀在職初中教師復試通知單》,,未按時領取《復試通知單》或不能提供相關(guān)證明材料的視為自動放棄。

3.考生持本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證),、《復試通知單》參加復試,,兩證不齊者不允許參加復試。

4.復試主要采取試講和答辯相結(jié)合的方式進行,,滿分為100分,。試講為無學生模擬上課,選取現(xiàn)行義務教育課程標準實驗教科書(初中)有關(guān)教學內(nèi)容,,分值占面試總成績70%,;答辯主要考查教育學、教育心理學,、教育教學和學科專業(yè)知識方面有關(guān)問題,,分值占面試總成績30%。

(六)體檢

1.根據(jù)考試總成績(考試總成績=復試成績),,按各學科擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序,,確定體檢人員名單,并在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公示,。若總成績出現(xiàn)并列情況,,一并進入體檢環(huán)節(jié),。

2.確定體檢人員依據(jù)通知要求到指定醫(yī)院參加體檢,體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行,。

3.體檢當天,,考生需攜帶本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)及招教報名同底版2寸照片一張,費用自理,。

4.因體檢不合格造成的崗位空缺,,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領導小組研究同意,從報考同一崗位參加復試的人員中,,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補,。同等條件下道德模范、文明市民,、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入體檢,。

(七)考察聘用

依據(jù)考試成績和體檢情況,,按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象,,考察對象名單將在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布??疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行,,考察內(nèi)容主要包括德、能,、勤,、績、廉等方面,,重點是思想政治素質(zhì),、道德品行、工作態(tài)度,、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪等方面的情況,。

區(qū)招聘教師工作領導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察情況,,擇優(yōu)確定擬聘用人員,。如擬聘用人員出現(xiàn)放棄等人為因素造成的崗位空缺,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補,。擬聘用人員名單在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布,,公示期為7個工作日。對公示合格的人員,,辦理相關(guān)聘用手續(xù),。

聯(lián)系電話:0371—60116610、60116601 (工作日上午8:30—12:00,,下午2:30—6:00)

 
 
 

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