初中教師看過(guò)來(lái),！
7月4日，頂端新聞·河南商報(bào)記者從鄭州市金水區(qū)教育局獲悉，為加快推進(jìn)金水教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，有效提升全區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)水平,，經(jīng)金水區(qū)人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀在職初中教師60名,。
招聘條件及范圍是什么？招聘有哪些要求,？
一起來(lái)看具體方案,！
一,、招聘條件及范圍
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和基本路線,、方針,、政策;熱愛(ài)教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法,，品行端正,，身體健康。
2.具有本科及以上學(xué)歷,，教師資格證科目與報(bào)考崗位一致,。
（二）招聘范圍
符合報(bào)名條件的優(yōu)秀在職初中教師。
（三）下列情形之一者不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān),、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的,；
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人,、普通高等學(xué)校在校生,，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.報(bào)考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,；
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的,。
二、招聘崗位及資格要求
詳見(jiàn)《金水區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀在職初中教師工作崗位及條件一覽表》（附件1）,。
三、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘公告在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)發(fā)布,。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,，不得由他人代替報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科報(bào)考,，重復(fù)報(bào)名取消考試資格,。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月8日-7月9日，上午9：00—11:30,、下午3:00—5:30,，逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)緯三路小學(xué)（金水區(qū)緯五路與經(jīng)七路交叉口向南100米路東）,。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：
（1）《金水區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀在職初中教師報(bào)名信息表》1份（附件2）,；
（2）2寸近期免冠證件照一張（同報(bào)名信息表照片同版）、本人二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）,；
（3）現(xiàn)任教學(xué)校出具的兩年及以上工作證明,、學(xué)校所在地縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)出具的在職教師同意報(bào)考證明（附件3）,。
（4）教師資格證,、畢業(yè)證,、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及其它符合招聘條件的相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)原件（附相關(guān)文件）及復(fù)印件各1份；
（5）社保中心出具的近兩年繳納的河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢單（附件4）,；
（6）《金水區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件5）,；
（7）報(bào)考人員為留學(xué)回國(guó)人員的，需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),。
（三）資格審核
根據(jù)招聘崗位要求,，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料,、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審核,，審核合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《金水區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀在職初中教師面試通知單》。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,，凡弄虛作假者,，取消其面試資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
資格審核后,，報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不低于5:1,，未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,，但最低不能低于3:1，如降低后仍未達(dá)到最低開(kāi)考比例的,，核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計(jì)劃,。
（四）面試
1.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分,。
2.進(jìn)入面試人員名單,、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布,。
3.進(jìn)入面試的考生持本人二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）和《面試通知單》參加面試,，兩證不齊者不允許參加。
4.面試成績(jī)僅作為進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)的依據(jù),，不計(jì)入最終成績(jī),。
（五）復(fù)試
1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照復(fù)試人員與擬招聘崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員名單,。未達(dá)到開(kāi)考比例的,，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低復(fù)試開(kāi)考比例,，最低不能低于2:1,，如還未達(dá)到最低開(kāi)考比例的，核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計(jì)劃,。
2.復(fù)試人員名單,、復(fù)試時(shí)間,、地點(diǎn)和相關(guān)要求在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布。擬復(fù)試人員根據(jù)通知要求的時(shí)間,、地點(diǎn)領(lǐng)取《金水區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀在職初中教師復(fù)試通知單》,，未按時(shí)領(lǐng)取《復(fù)試通知單》或不能提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄。
3.考生持本人二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）,、《復(fù)試通知單》參加復(fù)試,，兩證不齊者不允許參加復(fù)試。
4.復(fù)試主要采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,，滿分為100分,。試講為無(wú)學(xué)生模擬上課，選取現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū)（初中）有關(guān)教學(xué)內(nèi)容,，分值占面試總成績(jī)70%,；答辯主要考查教育學(xué)、教育心理學(xué),、教育教學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)方面有關(guān)問(wèn)題,，分值占面試總成績(jī)30%。
（六）體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=復(fù)試成績(jī)）,，按各學(xué)科擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序,，確定體檢人員名單，并在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公示,。若總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.確定體檢人員依據(jù)通知要求到指定醫(yī)院參加體檢,，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,。
3.體檢當(dāng)天，考生需攜帶本人二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）及招教報(bào)名同底版2寸照片一張,，費(fèi)用自理。
4.因體檢不合格造成的崗位空缺,，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,，從報(bào)考同一崗位參加復(fù)試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),。同等條件下道德模范,、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢,。
（七）考察聘用
依據(jù)考試成績(jī)和體檢情況,，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，考察對(duì)象名單將在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布,?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,，考察內(nèi)容主要包括德、能,、勤,、績(jī)、廉等方面,，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì),、道德品行、工作態(tài)度,、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無(wú)違法犯罪等方面的情況,。
區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況,，擇優(yōu)確定擬聘用人員,。如擬聘用人員出現(xiàn)放棄等人為因素造成的崗位空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),。擬聘用人員名單在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布,，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示合格的人員,，辦理相關(guān)聘用手續(xù),。
聯(lián)系電話：0371—60116610、60116601 （工作日上午8：30—12:00,，下午2:30—6:00）