其實對于之前治理渣土車的老大難問題,,城管部門也相繼出臺了多項舉措,,例如推進公司化運營、推廣新能源車輛等,。高壓治理態(tài)勢下,,渣土車企業(yè)現(xiàn)在情況如何,作為見證者的渣土車司機又有什么話說,?
【舉措】
推廣使用環(huán)保渣土車
今年7月份,,市城管委印發(fā)了《鄭州市建筑垃圾運輸車輛更新及改裝升級工作方案》,通過淘汰國三標(biāo)準(zhǔn)車輛,、推進車輛更新,、實施激勵政策等措施,大力推廣使用新型環(huán)保渣土車,。該方案出臺后,,國三標(biāo)準(zhǔn)車輛全部停止了辦理運輸核準(zhǔn)證和雙向登記卡,此外,,淘汰一臺國三標(biāo)準(zhǔn)車輛,,進入兩臺新型環(huán)保渣土車,“新能源車具有全密閉,、節(jié)能減排效果好,、裝有智能感應(yīng)裝置等優(yōu)點。”市城管委固廢處處長趙杰介紹,。
此外,,執(zhí)法人員可以利用手機APP隨時隨地監(jiān)控每輛車的基本信息,并現(xiàn)場查詢渣土車運營的合法性,,有效避免了證件造假,提高了執(zhí)法的精準(zhǔn)性和時效性,。
轄區(qū)“黑車”頻現(xiàn)
辦事處主任或被免職
違法違規(guī)的渣土車企業(yè),、司機要處罰,對于轄區(qū)職能部門,,也有嚴(yán)格的處罰措施,。具體來說,對于使用“黑車”的工地,,一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩次,,對分包工地的區(qū)建設(shè)局相關(guān)副局長進行誡勉談話,對辦事處主管主任,、揚塵污染防治監(jiān)督員進行通報批評,,責(zé)令作出書面檢查;發(fā)現(xiàn)三次以上,,對主管區(qū)長進行誡勉談話,,視情節(jié)對建設(shè)局局長,、主管局長、辦事處主任給予停職檢查,、免職或行政紀(jì)律處分等處理,。
對話
商報記者對話
渣土車司機王華雷
河南商報記者:之前有“瘋狂渣土車”一說,你怎么看,?
王華雷:這在之前的鄭州確實是有的,,主要是以“黑車”為主,他們害怕被查處,,同時在一定時間內(nèi)要拉出來成績,、拉出來利潤,所以開得飛快,,用“瘋狂”形容不為過,。有正規(guī)手續(xù)的車輛基本不會闖紅燈,也不會高速駕駛,,因為掙的都是安全錢,。
現(xiàn)在渣土車基本上都是新進的天然氣車,密閉嚴(yán),、自帶噴淋設(shè)施,,還有時速限制,我覺得現(xiàn)在正規(guī)渣土車公司已經(jīng)表現(xiàn)得夠好了,。
河南商報記者:你從事這一行業(yè),,被這樣稱呼,有心酸或委屈嗎,?
王華雷:這個肯定有,。我們工作不僅代表著公司,更是為自己和家人干活,,我們也想安安全全的,,少出事。但同時我也能理解市民之前的這個說法,,的確有“黑車”為了利益,,不顧他人生命安全,這些車是這個行業(yè)的害群之馬,。
河南商報記者:渣土車經(jīng)常出現(xiàn)“多拉快跑”現(xiàn)象,,你怎么看?
王華雷:那是在2014年之前,,當(dāng)時渣土車是硬頂裝置,,一趟車能拉超出規(guī)定的建筑垃圾,為了趕時間,,也有快跑的現(xiàn)象,。不過現(xiàn)在正規(guī)的公司不存在這種現(xiàn)象了,,改成軟頂后,一趟想多裝也裝不了,,而且多拉建筑垃圾,,只是給工地帶來了效益,對渣土車司機則沒啥好處,,現(xiàn)在城市車多人多,,誰也不會玩命地干,而且我們公司只要出現(xiàn)“多拉快跑”的情況,,將直接開除,。此外,公司現(xiàn)在對每天的運輸次數(shù)和時間都有人性化規(guī)定,,在規(guī)定時間,,即使正常速度行駛,也能干完這些活,。
河南商報記者:公司會對渣土車司機進行安全教育嗎,?
王華雷:每天出車前都會有。包括車輛的整潔度,、統(tǒng)一服裝,、上崗證等,也會提醒需要注意的事項,。
河南商報記者:對于近段時間來對渣土車的嚴(yán)查態(tài)勢,,你怎么看?
王華雷:其實我是非常高興的,,因為管理越嚴(yán),,渣土車行業(yè)越正規(guī),我們也在為城市的建設(shè)出力,,希望得到正面的對待,。管理嚴(yán)了,對我們好處很多,,現(xiàn)在有安全制度一票否決,沒有安全哪有利潤,。
河南商報記者:你們的收入怎樣,?嚴(yán)查后,你們的收入有變化嗎,?
王華雷:以我們公司來說,,基本工資是3000元,獎金在2500元~3000元,,此外還有考核制度,,比如違章情況,、維修費、車輛磨損,。嚴(yán)查渣土車后,,正規(guī)的公司渣土車司機收入不會降低,反而會提高,。以前是低運費模式,,現(xiàn)在是車主入股,利潤大了也穩(wěn)定了,,以前拉5車也沒現(xiàn)在拉3車掙得多,。而且拉得少了,車輛磨損,、維修費也相對降低,,對考核有好處。