為培養(yǎng)少先隊隊干部的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高少先隊小干部的民主意識,、服務意識和工作水平,，從而加強學生的行為規(guī)范管理和少先隊干部隊伍建設，促進學校良好校風學風的形成,，2月25日上午,，鄭州市二七區(qū)三李小學大隊輔導員李歡老師組織全體少先隊員干部召開了2022年春季開學第一次少先隊干部會議。

三李小學一直以來對少先隊工作非常重視,，少先隊干部參與學校衛(wèi)生管理,，并且承擔學校班級評分量化工作。

李歡總結了2021–2022年第一學期少先隊工作的開展情況,，充分肯定了第一學期以來少先隊干部配合大隊輔導員搞好學校德育常規(guī)工作取得的成績,，同時指出了少先隊干部在工作當中存在的不足并提出新的建議和要求。

少先隊干部們互相交流上學期的工作經(jīng)驗和方法,，各位少先隊干部紛紛表示要積極發(fā)揮榜樣作用,，以身作則，盡自己的所能為學校,、為隊員服務,。

會上，李歡老師布置了新學期少先隊工作的主要任務,，并再次強調(diào)了少先隊干部的工作職責,。

同時，李歡要求隊干部們在監(jiān)督,、檢查隊員紀律,、佩戴紅領巾等情況時一定要以身作則、態(tài)度端正,、公平公正,。

會議最后，李歡對隊干部提出殷切的期望，希望他們能積極參與到學校的活動中來,，共同努力,，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，互相協(xié)作,，嚴格要求自己,，做少先隊員們的好榜樣。