相對(duì)于月嫂在一個(gè)家庭只工作一個(gè)月,，育嬰員往往需要在客戶家里待上數(shù)年,，再加上年輕媽媽對(duì)育嬰員有年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)等越來(lái)越高的要求,，導(dǎo)致鄭州育嬰員市場(chǎng)缺口一直很大,。
【現(xiàn)狀】
更多家庭需要育嬰員
鄭州市家庭服務(wù)行業(yè)2017年職業(yè)技能競(jìng)賽育嬰員大賽，10月16日到17日在鄭州市人社局培訓(xùn)中心開(kāi)賽,，來(lái)自鄭州市火鳳凰,、雪絨花,、娘家人,、春熙健康等多個(gè)機(jī)構(gòu)的育嬰員參加了比賽。
選擇舉辦育嬰員職業(yè)技能大賽,，與時(shí)下育嬰員的搶手分不開(kāi),。
所謂育嬰服務(wù)，即為0至3歲嬰幼兒提供生活照料,、保健護(hù)理,、早期教育和智力開(kāi)發(fā)等與育嬰相關(guān)事務(wù)的實(shí)際操作和科學(xué)管理過(guò)程，育嬰員需經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)合格上崗,。
“育嬰員的從業(yè)資格證是全國(guó)統(tǒng)考得到,，含金量還是比較高的。”鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)劉智說(shuō),，隨著“二孩”的放開(kāi),，更多的家庭需要請(qǐng)育嬰員來(lái)幫忙照料孩子。
鄭州市民張婭就是40歲又生了一個(gè)女兒,，她28歲生老大女兒時(shí),，雙方父母搶著照料嬰兒,，但現(xiàn)在雙方父母都因?yàn)槟挲g大、身患疾病等原因,，無(wú)法幫忙照料老二,。張婭覺(jué)得必須請(qǐng)一個(gè)育嬰員幫助照料孩子。
【市場(chǎng)】
入戶時(shí)間長(zhǎng)
育嬰員比月嫂還緊俏
然而,，時(shí)下育嬰員緊缺,，尋找合適的育嬰員經(jīng)常是有錢(qián)也辦不到的事情。
“我們行業(yè)里有調(diào)侃說(shuō),，找育嬰員比找老婆還難,。”河南雪絨花母嬰護(hù)理有限公司運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人張女士說(shuō)，相較于月嫂,，育嬰員可能更加緊俏些,。尤其是有經(jīng)驗(yàn)的育嬰員，市場(chǎng)缺口非常大,，有三五年經(jīng)驗(yàn)的育嬰員相當(dāng)難找,。
在鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王瑜看來(lái)，鄭州育嬰員市場(chǎng)缺口一直都很大,，與育嬰員的工作周期有關(guān),。月嫂在一個(gè)家庭工作只有一兩個(gè)月，而一位育嬰員往往需要在客戶家里待上數(shù)年,，循環(huán)周期比月嫂長(zhǎng)很多,。
此外，月嫂一般只有一個(gè)月的高強(qiáng)度工作,，照顧嬰兒和媽媽?zhuān)鄬?duì)來(lái)講比較好照顧,。而育嬰員則不同，其需要照顧孩子兩三年,，情況更為復(fù)雜,，同時(shí)還要兼顧保姆的工作，這就需要與客戶家庭很好地配合,。
相對(duì)于月嫂動(dòng)輒上萬(wàn)元的收入,，目前育嬰員的收益還相對(duì)較低，鄭州普通的育嬰員在3000元到4000元,，少數(shù)特別優(yōu)秀的育嬰員可以達(dá)到6000元到8000元,。正因如此，一些人還是更愿意做月嫂,，不愿意做育嬰員,。
【趨勢(shì)】
育嬰員團(tuán)隊(duì)
開(kāi)始出現(xiàn)“80后”身影
不過(guò)隨著育嬰員的需求越來(lái)越旺盛，以及家庭對(duì)孩子成長(zhǎng)和教育的關(guān)注，已經(jīng)開(kāi)始讓鄭州的育嬰員朝著年輕,、高知方向發(fā)展,。
“懷孕時(shí)就在找育嬰員，希望可以找個(gè)年輕一點(diǎn)的,。”“二孩”媽媽鄧女士說(shuō),，她感覺(jué)年輕的育嬰員比較好溝通，有共同語(yǔ)言,，更容易接受新鮮科學(xué)的育兒方案,。
鄭州雪絨花職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校人士說(shuō)，以前客戶挑選保姆的時(shí)候,，喜歡年長(zhǎng)有經(jīng)驗(yàn)的,，但近兩年他們感覺(jué)年輕的育嬰員更搶手。因?yàn)楹芏嗫蛻粼谶x擇育嬰員時(shí),，不僅要了解育嬰員的經(jīng)驗(yàn),，還對(duì)普通話和文化程度有要求，一些客戶認(rèn)為,，接受能力強(qiáng),、精力旺盛的年輕人，相對(duì)更能勝任這個(gè)職業(yè),。
不僅如此,，現(xiàn)在育嬰員已經(jīng)不僅是過(guò)去幫忙帶帶孩子，對(duì)于孩子教育越來(lái)越重視的當(dāng)下,，育嬰員還要配合教育機(jī)構(gòu),、父母等對(duì)孩子進(jìn)行智力、體能等開(kāi)發(fā),。
“在滿足客戶這些需求的時(shí)候,，一些有幼教、護(hù)理專(zhuān)業(yè)背景的‘80后’育嬰員,，很有競(jìng)爭(zhēng)力,。”上述人士說(shuō),。