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2021中國(guó)平安招“才”季正式啟動(dòng) 打造“優(yōu)+”代理人12個(gè)月專(zhuān)屬培養(yǎng)體系

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-10-21  瀏覽次數(shù):10093
核心提示:10月16日,由中國(guó)平安主辦的2021中國(guó)平安新創(chuàng)客大會(huì)在深圳舉辦,,并宣布平安招“才”季正式啟動(dòng),。

10月16日,,由中國(guó)平安主辦的2021中國(guó)平安新創(chuàng)客大會(huì)在深圳舉辦,,并宣布平安招“才”季正式啟動(dòng)。招“才”季是中國(guó)平安重磅推出的人才招募計(jì)劃,,旨在通過(guò)提供更“優(yōu)”質(zhì)的培養(yǎng)、待遇,、發(fā)展和平臺(tái),,為壽險(xiǎn)代理人打造專(zhuān)屬培養(yǎng)體系,幫助壽險(xiǎn)代理人更快地適應(yīng)工作環(huán)境,,完成人生進(jìn)階,進(jìn)而成為未來(lái)的壽險(xiǎn)精英和引領(lǐng)行業(yè)的“保險(xiǎn)企業(yè)家”,。

 

本次大會(huì)的主題為“敢為才有可為”,,知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授何帆、知名主持人兼平安招才大使馬東等出席活動(dòng),,并發(fā)表“新時(shí)代下的創(chuàng)業(yè)前景與保險(xiǎn)行業(yè)的人才發(fā)展趨勢(shì)”主題演講,。

 

平安招“才”季,助你“優(yōu)”未來(lái)

 

“十四五”規(guī)劃以來(lái),,保險(xiǎn)行業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一環(huán)多次被提及,,中國(guó)已經(jīng)成為全球第二大保險(xiǎn)市場(chǎng),,預(yù)計(jì)未來(lái)十年,保費(fèi)收入復(fù)合增長(zhǎng)率將達(dá)到10%,,中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的增長(zhǎng)空間十分寬廣,。此外,,在人口老齡化的背景下,國(guó)家大力發(fā)展養(yǎng)老和健康行業(yè),,數(shù)據(jù)顯示,,2019年至2023年健康行業(yè)的年復(fù)合增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)增長(zhǎng)11%。根據(jù)《2020年中國(guó)健康管理服務(wù)行業(yè)概覽》,,目前我國(guó)的基本養(yǎng)老險(xiǎn)替代率小于50%,,養(yǎng)老險(xiǎn)保費(fèi)收入占比僅2%,,養(yǎng)老險(xiǎn)覆蓋率仍然不足,。

 

平安發(fā)布的招“才”季規(guī)劃指出,平安人壽將為代理人提供“優(yōu)培養(yǎng)”,、“優(yōu)待遇”,、“優(yōu)發(fā)展”、“優(yōu)平臺(tái)”,,其中“優(yōu)培養(yǎng)”將為“優(yōu)+”保險(xiǎn)代理人打造一個(gè)12個(gè)月的專(zhuān)屬的培養(yǎng)體系,,通過(guò)崗前8天培訓(xùn),、崗后90天跟進(jìn)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、4-12月月度集中訓(xùn)練,,匹配豐富的產(chǎn)品,、主拓支持,,幫助代理人邁向“敢為才有可為”績(jī)優(yōu)之路,。

 

“優(yōu)待遇”將為代理人打開(kāi)收入空間,代理人可以通過(guò)業(yè)績(jī)津貼,、訓(xùn)練津貼、特別津貼,、養(yǎng)成津貼等獲取項(xiàng)目收入。在“優(yōu)發(fā)展”方面,,平安人壽為代理人提供全面的晉升路線(xiàn)和清晰的職涯規(guī)劃。代理人成為正式業(yè)務(wù)員之后,,可以自由選擇組織發(fā)展路線(xiàn)或者行銷(xiāo)發(fā)展路線(xiàn),,最終成為“保險(xiǎn)企業(yè)家”或者“保險(xiǎn)專(zhuān)家”,。

 

在“優(yōu)平臺(tái)”方面,平安為代理人提供平安金管家,、口袋E行銷(xiāo)等多重平臺(tái)支持,,以及保險(xiǎn)+健康管理、保險(xiǎn)+高端養(yǎng)老等多元化的服務(wù)和產(chǎn)品,,其中包括“1”個(gè)專(zhuān)業(yè)醫(yī)生,、“4”個(gè)服務(wù)內(nèi)容、“10”大管理手段,、“5”臻標(biāo)準(zhǔn),,幫助滿(mǎn)足客戶(hù)的不同需求,。

 

通過(guò)“數(shù)字化增員”的改革,平安人壽已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了招聘全流程數(shù)字化管理,,全環(huán)節(jié)智能化支持,,通過(guò)科技手段有效解決增員過(guò)程中的痛點(diǎn)、難點(diǎn),,確保增員的時(shí)效性和準(zhǔn)確性,。本次平安招“才”季主要面向大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡在25-45歲之間,,達(dá)到當(dāng)?shù)厣缙绞杖肭以诒镜鼐幼M(mǎn)1年的候選人,。

 

新創(chuàng)客大會(huì)上,何帆教授表示,,我國(guó)時(shí)下已進(jìn)入一個(gè)新型的“確定性時(shí)代”,,展現(xiàn)出無(wú)限潛能的創(chuàng)業(yè)前景,。馬東在談到自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時(shí)表示,只要在熱愛(ài)的領(lǐng)域里扎根,,把握好機(jī)會(huì)與平臺(tái)的賦能,,人生就會(huì)有多一份可能性。

 

代理人分層化精細(xì)管理,,進(jìn)一步推動(dòng)壽險(xiǎn)改革

 

今年以來(lái),,聚焦在渠道和產(chǎn)品升級(jí)兩個(gè)方面,中國(guó)平安持續(xù)深化壽險(xiǎn)改革,,不斷探索高質(zhì)量發(fā)展路徑,。在渠道方面,,平安人壽通過(guò)1個(gè)“三好五星” 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、3層隊(duì)伍差異化經(jīng)營(yíng)(鉆石隊(duì)伍,、潛力隊(duì)伍,、新人隊(duì)伍)和4大數(shù)字化工具(數(shù)字化營(yíng)業(yè)部、數(shù)字化增員,、數(shù)字化活動(dòng)量管理,、數(shù)字化培訓(xùn)?AskBob),全方位賦能代理人渠道經(jīng)營(yíng),。

 

在代理人招募上,,平安壽險(xiǎn)從傳統(tǒng)的“大進(jìn)大出”模式轉(zhuǎn)向打造 “高質(zhì)量、高產(chǎn)能,、高收入”的“三高”隊(duì)伍,,并實(shí)施分層精細(xì)化經(jīng)營(yíng),通過(guò)數(shù)字化賦能,,推動(dòng)隊(duì)伍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型,。從隊(duì)伍分層經(jīng)營(yíng)來(lái)看,大力培養(yǎng)鉆石隊(duì)伍,,平安壽險(xiǎn)通過(guò)圈定經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)秀、具備發(fā)展?jié)摿Φ臓I(yíng)業(yè)部,,匹配專(zhuān)屬服務(wù),、產(chǎn)品、活動(dòng),,擴(kuò)大鉆石隊(duì)伍規(guī)模,,提升產(chǎn)能;持續(xù)穩(wěn)定潛力隊(duì)伍,,平安壽險(xiǎn)將通過(guò)數(shù)字化活動(dòng)管理,,對(duì)超200個(gè)動(dòng)作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,著力提升潛力隊(duì)伍活動(dòng)率和收入,;提高新人隊(duì)伍留存,,平安壽險(xiǎn)通過(guò)常規(guī)增員及創(chuàng)新項(xiàng)目雙軌發(fā)展,實(shí)施“優(yōu)+” 增員升級(jí),,以?xún)?yōu)增優(yōu),,逐步提升優(yōu)質(zhì)新人占比,實(shí)施新人經(jīng)營(yíng)工程,,通過(guò)培訓(xùn)升級(jí)和產(chǎn)品護(hù)航,,幫助新人隊(duì)伍更好地留存。

 

此外,,平安人壽更率先研發(fā)了三好五星評(píng)價(jià)體系,,圍繞“業(yè)績(jī)好,、質(zhì)量好、行為好”等幾方面,, 對(duì)人力,、產(chǎn)能、業(yè)績(jī),、日常經(jīng)營(yíng)等四大模塊,,建立了一套涵蓋一系列指標(biāo)的經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)營(yíng)業(yè)部得分不同,,予以合格,、一星至五星不等的評(píng)價(jià),為部課的日常經(jīng)營(yíng)樹(shù)立了清晰的行動(dòng)目標(biāo)——達(dá)成星級(jí)營(yíng)業(yè)部,,引導(dǎo)營(yíng)業(yè)部邁向高質(zhì)量發(fā)展,。在科技賦能方面,平安壽險(xiǎn)充分利用科技優(yōu)勢(shì),,以節(jié)約營(yíng)業(yè)部經(jīng)理90%的管理時(shí)間,,提升95%營(yíng)業(yè)部的管理水平為目標(biāo),針對(duì)部課經(jīng)營(yíng)中組織發(fā)展,、業(yè)務(wù)開(kāi)拓,、技能培養(yǎng)和日常管理等核心環(huán)節(jié),研發(fā)了一系列數(shù)字化平臺(tái)工具,,賦能部課主管及一線(xiàn)代理人,。

 

創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的靈魂,創(chuàng)業(yè)是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展,、促進(jìn)民生幸福的重要途徑,。中國(guó)平安將不忘初心,持續(xù)迭代創(chuàng)新,,促進(jìn)更多“敢為才有為”的壽險(xiǎn)優(yōu)才發(fā)展,,為行業(yè)營(yíng)造一個(gè)更優(yōu)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境,,持續(xù)感恩家國(guó),、回饋社會(huì)。(王筱)

 

來(lái)源:中國(guó)平安 

編輯:李亞鍵 

審核:劉鶴洋

 

 
 
 

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