為切實做好國慶節(jié)期間信訪維穩(wěn)工作，確保群眾過上一個歡樂的節(jié)假日,，淮河路街道在區(qū)委,、區(qū)政府的指導下,，牢固樹立以人民為中心的思想，確立“小事不出社區(qū),、大事不出街道”的工作目標,，力將轄區(qū)矛盾糾紛及時就地化解在基層、消除在萌芽,。
建立信訪聯(lián)席會議機制,。由街道領導班子成員、各科室負責人及各社區(qū)（管委會）書記組建聯(lián)席會,，定期召開會議,，及時傳達區(qū)委關于做好信訪穩(wěn)定工作的部署文件精神，根據(jù)《淮河路街道信訪穩(wěn)定工作部署方案》,，對街道當前信訪穩(wěn)定工作進行安排部署,，進一步明確職責，整合資源力量,，解決各類矛盾問題,，盡可能減少信訪案件。
凝聚“五員”聯(lián)合助力,。今年以來,，淮河路街道深入學習新時代“楓橋經驗”，以社區(qū)治理為基礎,、矛盾化解為重點,，創(chuàng)新“1345”工作模式，健全三級矛盾處置制度,，日常巡查矛盾由網(wǎng)格長,、樓院長聯(lián)合“五員”提前介入化解，解決不了的由社區(qū)便民服務站組織群眾,、“五員”,、業(yè)委會、物業(yè)等進行調處,，重大問題由“五員”相關部門,、職能部門、群眾聯(lián)合調處,，及時化解各類矛盾,，有效減少轄區(qū)不穩(wěn)定因素。
編輯：張恒