2021年是“兩個(gè)一百年”的歷史交匯點(diǎn),，偉大的新時(shí)代開(kāi)啟了奮進(jìn)的新征程,。作為一家傳承民族精神、賡續(xù)紅色血脈的金融央企,，中國(guó)太平在境內(nèi)復(fù)業(yè)20周年之際,，提出“在中國(guó)太平成立100周年時(shí)，努力建設(shè)成為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)最具價(jià)值成長(zhǎng)的國(guó)際化現(xiàn)代金融保險(xiǎn)集團(tuán)”的戰(zhàn)略愿景,，并確立了“價(jià)值導(dǎo)向,、高質(zhì) 量發(fā)展”的戰(zhàn)略核心。

走過(guò)20載境內(nèi)復(fù)業(yè)之路,，“二十而礪”的太平人壽勇于擔(dān)負(fù)新的使命,，敢于直面新的挑戰(zhàn)。今年上半年,，行業(yè)和市場(chǎng)普遍承壓,，太平人壽以團(tuán)結(jié)一致的士氣、迎難而上的魄力,，在高質(zhì)量發(fā)展道路上堅(jiān)定前行——前6個(gè)月總保費(fèi)收入 942.3 億元,，同比保持正增長(zhǎng)；繼續(xù)率指標(biāo)領(lǐng)跑行業(yè),，鍛造金字招牌,；人力規(guī)模逆勢(shì)增長(zhǎng),，實(shí)現(xiàn)量質(zhì)齊升。

肖星充分肯定了太平人壽上半年經(jīng)營(yíng)工作表現(xiàn),。在壽險(xiǎn)市場(chǎng)整體疲軟的情況下,，太平人壽執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略堅(jiān)定有力，始終堅(jiān)持“價(jià)值導(dǎo)向”不動(dòng)搖,，價(jià)值文化和體制進(jìn)一步鞏固和深化,，對(duì)集團(tuán)決策執(zhí)行成效明顯，亮點(diǎn)紛呈,，體現(xiàn)了“戰(zhàn)略旗艦”的擔(dān)當(dāng),；專業(yè)化經(jīng)營(yíng)經(jīng)受住了市場(chǎng)考驗(yàn)，公司業(yè)務(wù)規(guī)模,、品質(zhì)均得到提升或優(yōu)化,；渠道轉(zhuǎn)型升級(jí)成效顯著，新業(yè)務(wù)模式探索快速推進(jìn),。

肖星表示,，集團(tuán)將一如既往充分信任、全力支持太平人壽的發(fā)展,。結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),，他對(duì)太平人壽的下半年工作提出了明確要求：要保持戰(zhàn)略定力，腳踏實(shí)地走高質(zhì)量發(fā)展道路,，堅(jiān)定做正確和有價(jià)值的事,，抓牢價(jià)值導(dǎo)向不動(dòng)搖、抓牢隊(duì)伍升級(jí)不遲疑,、抓牢科技創(chuàng)新不止步,、抓牢生態(tài)服務(wù)不放松；大力強(qiáng)基固本,，筑牢高質(zhì)量發(fā)展基石,，結(jié)合公司實(shí)際，切實(shí)做到“四個(gè)必須”,，即必須強(qiáng)化從嚴(yán)治黨,、必須強(qiáng)化干部隊(duì)伍培育、必須強(qiáng)化基層機(jī)構(gòu)建設(shè),、必須強(qiáng)化重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控,。

肖星指出，太平人壽全體干部員工要堅(jiān)定價(jià)值導(dǎo)向信念,，凝心聚力,、沉著應(yīng)對(duì)，打好這場(chǎng)行業(yè)性的轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)戰(zhàn),，全力以赴完成全年經(jīng)營(yíng)任務(wù),，不斷開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面,，為集團(tuán)長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展繼續(xù)做出卓越貢獻(xiàn)。

會(huì)上,，程永紅傳達(dá)了中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán) 2021年年中工作會(huì)議精神,，指出要以集團(tuán)“十四五”規(guī)劃為指引，認(rèn)真做好在太平人壽的貫徹落實(shí),。在回顧上半年工作時(shí),，她表示這份成績(jī)來(lái)之不易，特別是面對(duì)著困難和挑戰(zhàn),，全體干部員工咬定目標(biāo)不放松,，與公司同擔(dān)當(dāng)、共命運(yùn),，始終聚焦隊(duì)伍建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展,。針對(duì)下半年的工作規(guī)劃，程永紅強(qiáng)調(diào)要順應(yīng)新的形勢(shì),，把握新的機(jī)遇,，做好“四個(gè)堅(jiān)定”——堅(jiān)定目標(biāo)達(dá)成不動(dòng)搖、堅(jiān)定客戶至上不動(dòng)搖,、堅(jiān)定提質(zhì)增效不動(dòng)搖,、堅(jiān)定創(chuàng)新發(fā)展不動(dòng)搖，讓太平人壽加速向著高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型,。

重任在肩,，更須砥礪奮進(jìn),。程永紅號(hào)召太平人壽全體干部員工弘揚(yáng)偉大建黨精神,，傳承創(chuàng)業(yè)初心使命，更加緊密地圍繞集團(tuán)“央企情懷,、客戶至上,、創(chuàng)新引領(lǐng)、價(jià)值導(dǎo)向”的發(fā)展要求,，以破局拓新之勢(shì)奪取全年高質(zhì)量發(fā)展勝利,，以優(yōu)異成績(jī)?yōu)樘饺藟劬硟?nèi)復(fù)業(yè)二十年增光添彩。

富杰保險(xiǎn)中國(guó)區(qū)領(lǐng)導(dǎo),，太平人壽總公司總經(jīng)理室成員,、工會(huì)主席、總公司科室負(fù)責(zé)人及以上人員,、各分公司班子成員,、部門主要負(fù)責(zé)人、三級(jí)機(jī)構(gòu)班子成員及四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,、外勤總監(jiān)及以上職級(jí)人員,，分別在主會(huì)場(chǎng)或通過(guò)視頻方式參加會(huì)議,。（曹雅薇）

來(lái)源：太平人壽 

編輯：李亞鍵 

審稿：白雪瑩