為進一步交叉驗證分行年度學(xué)習計劃的有效性,、覆蓋性,、科學(xué)性，2月22日中原銀行許昌分行舉辦了2021年度學(xué)習計劃共創(chuàng)會,，特邀請分行零售,、公司、風險,、會計條線培訓(xùn)負責人及受訓(xùn)對象代表共計30余名人員分4個小組采用共創(chuàng)模式開展年度學(xué)習計劃研討,。

首先，人力資源部作為牽頭主辦部門,，將共創(chuàng)會的意義,、規(guī)則和議程進行了介紹，隨后引導(dǎo)與會人員以“年度學(xué)習計劃的實效性”為主題不斷進行思想碰撞,，分別從不同的角度對培訓(xùn)上的問題抽絲剝繭,，界定關(guān)鍵所在，運用不同角色分層法深究原因,，明確目標,，通過頭腦風暴及有效矩陣分析，研究出相應(yīng)的可行性對策,，最終形成有實效的計劃并進行成果展示,。整個研討過程在不斷進行反思和復(fù)盤，分行人力資源部總經(jīng)理宋武強擔任觀察員全程傾聽,、及時糾偏,。

本次共創(chuàng)會打破了慣常的學(xué)習計劃制定模式，讓受訓(xùn)對象由被動的跟從者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膮⑴c者和設(shè)計者,，將四大條線人員的知識,、經(jīng)驗融合在一起，碰撞出思想的火花,，認識和發(fā)掘問題更全面,，解決問題思路更清晰，使分行2021年度學(xué)習計劃的制定更完善,，助推分行各項業(yè)務(wù)發(fā)展,。(郭彥昌）

來源：中原銀行許昌分行

編輯：李亞鍵

審核：劉鶴洋