為進一步強化“依法合規(guī),，從嚴治行”的經(jīng)營管理理念,，持續(xù)提升全行員工合規(guī)工作的意識和操作能力,，深化“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值”等理念,，切實有效防范合規(guī)風(fēng)險,，中原銀行許昌分行積極組織開展了2020年度合規(guī)文化建設(shè)活動。

為保障本次活動順利開展,，分行印發(fā)了《中原銀行許昌分行關(guān)于開展合規(guī)文化建設(shè)活動的通知》,，下發(fā)了《中原銀行許昌分行合規(guī)文化建設(shè)活動方案》，對活動進行整體部署,；成立了由主管合規(guī)行領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,，各部門負責(zé)人、各支行行長為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，層層落實“一把手”負責(zé)制,，確保合規(guī)文化建設(shè)活動有序開展,；圍繞“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值”主題,，組織開展“合規(guī)文化建設(shè)永遠在路上”主題征文活動,；組織員工開展形式多樣的合規(guī)文化宣傳活動；開展合規(guī)文化建設(shè)“五個一”活動,；積極組織合規(guī)文化宣傳,，明確活動時間、活動內(nèi)容,、活動形式及活動相關(guān)要求等,。

本次合規(guī)文化建設(shè)活動由分行合規(guī)審計部牽頭，組織轄內(nèi)各機構(gòu)積極開展合規(guī)文化建設(shè)工作,，進一步強化“合規(guī)是本行所有員工的共同責(zé)任,，合規(guī)從高層做起”的原則，突顯“合規(guī)操作利人利己”,、“合規(guī)人人有責(zé),、合規(guī)創(chuàng)造價值”的主題思想，在全轄營造“合規(guī)宣傳齊出力”的文化氛圍,，促進員工養(yǎng)成真正敬畏規(guī)則,、合規(guī)經(jīng)營的習(xí)慣，提升了合規(guī)操作能力,。組織開展“合規(guī)文化建設(shè)永遠在路上”主題征文活動,通過征文活動,，員工積極從不同角度談對銀行業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的理解和認識，增強了合規(guī)經(jīng)營意識和風(fēng)險防范意識,，助推各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,。 

圍繞“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值”主題,，在轄內(nèi)各機構(gòu)開展合規(guī)文化宣傳活動。一是組織開展合規(guī)警言佳句征集活動,，評選優(yōu)秀的合規(guī)警言佳句,。二是開展“一路隨行”合規(guī)文化建設(shè)活動攝影展，引導(dǎo)員工品讀合規(guī)文化,，宣導(dǎo)“合規(guī)操作利人利己”的思想,。三是發(fā)起“合規(guī)中原，人人踐行”倡議書,，增強全體員工合規(guī)意識,。四是開展合規(guī)警言墻體文化展示活動，分行將評選出的優(yōu)秀合規(guī)警言佳句制作成公示牌,，在合規(guī)專區(qū)及辦公區(qū)進行展示,，倡導(dǎo)“合規(guī)人人有責(zé),、合規(guī)創(chuàng)造價值”的價值觀念，增強全體員工“主動合規(guī)”的意識,。

分行還采用員工自學(xué),、集體學(xué)習(xí)等方式組織員工深入學(xué)習(xí)合規(guī)制度，并留存學(xué)習(xí)記錄,。二是抄一遍罰則,。組織轄內(nèi)全體員工認真抄寫制度辦法中的重要條例或與本職崗位對應(yīng)的嚴禁事項和合規(guī)要求，增強員工知規(guī)懂規(guī)的自覺性和主動性,。三是開展一次全行業(yè)務(wù)禁止行為（高壓線）梳理,。組織條線部門結(jié)合本條線業(yè)務(wù)范圍和職責(zé)，緊密聯(lián)系經(jīng)營管理和監(jiān)管政策實際,，對條線業(yè)務(wù)和管理活動中必須遵守的法律法規(guī),、監(jiān)管規(guī)定進行全面梳理，制作“各條線高壓禁止行為警示牌”下發(fā)到各網(wǎng)點,，增強員工合規(guī)意識,。四是進行一次警示教育。許昌分行組織開展合規(guī)案防及典型案例警示教育專題培訓(xùn),，充分發(fā)揮警示教育的作用,，以案釋法，以案釋紀,，讓大家在心中形成一種講規(guī)矩,、守紀律、知敬畏,、守底線意識,，增強依法合規(guī)的主動性和自覺性。五是進行一次合規(guī)宣誓,。組織各部門,、各支行在活動期間進行合規(guī)宣誓活動，促進員工自覺樹立依法合規(guī)的經(jīng)營理念,。

為了檢驗學(xué)習(xí)效果,，活動期間，每周組織一次合規(guī)知識測試,，對培訓(xùn)效果進行檢驗,，在全行營造“人人講合規(guī)，事事做合規(guī)”合規(guī)文化氛圍,。

分行設(shè)計合規(guī)文化宣傳海報,，下發(fā)到轄內(nèi)各網(wǎng)點，要求各網(wǎng)點擺放到廳堂顯著位置,，廳堂人員利用客戶辦理業(yè)務(wù)間隙,，發(fā)揮網(wǎng)點主陣地宣傳的優(yōu)勢,，積極開展合規(guī)文化宣傳。二是開展戶外集中宣傳,。分行組織人員到西戶公園,、曹魏古城等地開展合規(guī)文化宣傳活動。通過擺放宣傳海報,、分發(fā)宣傳材料,、現(xiàn)場講解合規(guī)知識等方式，與普及金融知識宣傳相結(jié)合,，向過往群眾普及合規(guī)操作相關(guān)知識,，宣導(dǎo)合規(guī)操作理念，加深了群眾對金融知識的了解,，進一步提升了群眾的合規(guī)意識,。

通過本次合規(guī)文化建設(shè)活動，持續(xù)深化“合規(guī)人人有責(zé),、合規(guī)創(chuàng)造價值”等理念,，進一步增強了全體員工合規(guī)工作的意識和操作能力，提高了群眾對銀行業(yè)務(wù)的認知度,，為業(yè)務(wù)健康發(fā)展奠定了良好的合規(guī)管理基礎(chǔ),。許昌分行將以此次活動為契機，持續(xù)開展合規(guī)文化建設(shè)活動,，將合規(guī)文化建設(shè)活動作為提升本行合規(guī)管理能力的重要抓手和平臺,，將合規(guī)文化建設(shè)工作做實、做細,，切實防范合規(guī)風(fēng)險,，為各項業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展奠定堅實的合規(guī)管理基礎(chǔ),。（郭彥濤）

來源：中原銀行許昌分行

編輯：李亞鍵

審核：劉鶴洋