青年教師是學校教育教學工作的新生力量,。

為了加強對青年教師的培養(yǎng),，促進其專業(yè)成長，進一步優(yōu)化師資隊伍,，鄭州市二七區(qū)隴海中路小學于2020年10月26日下午組織開展了“青藍工程”師徒結對儀式.

會議由教導主任付芳主持。

活動開始,，付芳宣讀了本學年10對結為師徒的教師名單,，她對新學年師徒結對工作做了具體安排，進一步明確了師徒各自的職責,。

現(xiàn)場,，徒弟們向師傅呈送拜師帖,、敬拜師茶。

青年教師代表吳文靜代表所有徒弟們向學校表示了感謝,，感謝學校重視青年教師專業(yè)成長,，同時也向學校、向師傅們表達了對教育教學工作的決心,。

“在今后的教學工作中,，我們會做到主動請教、潛心學習,、相互促進,、共同成長，和同伴們一起從此開啟更美好的人生,。”她說,。

郭麗君老師代表所有師傅們發(fā)言，她表示師徒結對后,，依然會努力鞭策自己,，不斷反思，集思廣益,，在業(yè)務上進一步提高自己,，在工作中，會毫無保留地與徒弟們交流自己的工作經(jīng)驗及心得體會,，在徒弟們遇到困難時,，及時給予真誠的關心和幫助，師徒在合作之上攜手前進,，共同成長,。

 她說，自己將會從教學理念,、教學方法和教科研工作三個方面對徒弟進行指導,。

隨后，師徒們簽訂結對協(xié)議,，明確了雙方的義務和職責,。

活動最后，校長李罡對本次活動進行總結,，他代表學校向不辭辛苦愿意指導年輕教師成長的師傅們表示感謝,，向在工作中找到“師傅”的年輕教師表示祝賀。

他希望教師們提高對“師徒結對”重要性的認識,，共同營造互幫互學的氛圍,，也希望師傅們可以教會青年教師更快站穩(wěn)講臺、帶好班級,、融入團隊,，最重要的是學會吃苦耐勞,，全心投入到教育教學工作中去。

同時,，他建議青年教師從師傅們身上學習勤奮踏實的工作態(tài)度,、追求卓越的工作精神以及精益求精的工作技能，努力成為一名愛學習,、能上課,、會研究的研究型教師。

“青藍工程”是學校加快青年教師專業(yè)成長的一個重要平臺,，旨在更好地發(fā)揮骨干教師的“傳,、幫、帶”作用,，提高青年教師的教學業(yè)務水平,。（編輯 吉倩倩）