8月份，中原銀行許昌分行計劃財務(wù)部開展了為期一個月的合規(guī)文化建設(shè)系列活動,。旨在進一步強化“依法合規(guī),，從嚴治行”的經(jīng)營管理理念,，不斷提升員工合規(guī)工作的意識和操作能力，深化“合規(guī)人人有責,、合規(guī)創(chuàng)造價值”等理念,，切實有效防范合規(guī)風險。

活動期間,，部門總經(jīng)理統(tǒng)一組織學(xué)習了總分行相關(guān)合規(guī)文化建設(shè)的通知,，并安排合規(guī)專員按照文件要求穩(wěn)步開展合規(guī)文化建設(shè)活動；根據(jù)通知文件,，要求部門員工知曉中原銀行許昌分行合規(guī)文化建設(shè)活動倡導(dǎo)“合規(guī)人人有責,、合規(guī)創(chuàng)造價值”的價值觀念，以及“合規(guī)是本行所有員工的共同責任，合規(guī)從高層做起”原則,；不斷強化體制內(nèi)合規(guī)文化建設(shè),，并將合規(guī)文化建設(shè)融入本行計財合規(guī)建設(shè)的全過程。

按照要求,，許昌分行計劃財務(wù)部開展了“合規(guī)文化建設(shè)永遠在路上”主題征文活動并按要求上報一片合規(guī)文章,；同時，圍繞“合規(guī)人人有責,、合規(guī)創(chuàng)造價值”主題,，組織報賬中心員工開展財務(wù)報銷合規(guī)文化宣傳，倡導(dǎo)依法合規(guī)經(jīng)營理念,，做到有錯必糾,，依規(guī)必糾；組織合規(guī)文化建設(shè)會議四次,，集體學(xué)習合規(guī)方面的文件,，由部門合規(guī)專員記錄學(xué)習情況，會后部門全體員工簽字待查,。

為有效提升部門員工合規(guī)文化意識,，開展合規(guī)文化建設(shè)“五個一”活動。1,、學(xué)一遍手冊,，組織員工抄寫《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》《中原銀行員工行為守則》《中原銀行員工合規(guī)手冊》,，進一步加深對相關(guān)合規(guī)文件規(guī)定的認識,；2、抄一遍罰則,，重點抄寫《河南銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員三十個嚴禁》,，進一步明確合規(guī)紅線；3,、開展一次業(yè)務(wù)禁止行為梳理,，梳理計財工作令行禁止的行為，依規(guī)行事,；4,、進行一次警示教育，觀看《堅守底線》等4個警示教育片,，在計財內(nèi)部形成合規(guī)工作的氛圍,；5、進行一次合規(guī)宣誓,，組織合規(guī)宣誓,，并在誓詞上簽字。

合規(guī)無小事，堅守底線才是硬道理,，中原銀行許昌分行計劃財務(wù)部將堅持總分行合規(guī)文化理念,，確保各項工作依法、合規(guī)開展,，各項業(yè)務(wù)健康,、可持續(xù)發(fā)展。(郭彥濤)