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中國(guó)光大銀行鄭州分行面向社會(huì)招聘啦!

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-05-28  瀏覽次數(shù):8355
核心提示:中國(guó)光大銀行鄭州分行面向社會(huì)招聘啦,!
 

中國(guó)光大集團(tuán)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的金融控股集團(tuán),,具備綜合金融,、產(chǎn)融合作,、陸港兩地特色優(yōu)勢(shì),,在財(cái)富管理,、資產(chǎn)管理、投資銀行,、環(huán)保,、旅游,、健康等六大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),,2019年在美國(guó)《財(cái)富》雜志評(píng)選的世界500強(qiáng)中位列第289位。2019年2月,,中國(guó)光大集團(tuán)與河南省政府簽訂了《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》:未來5年,,中國(guó)光大集團(tuán)在河南的投融資規(guī)模將由2500億元發(fā)展到5000億元,,機(jī)構(gòu)數(shù)量由63家發(fā)展到100家,。



中國(guó)光大銀行是中國(guó)光大集團(tuán)的核心企業(yè),成立于1992年8月,,是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,為上海和香港兩地上市企業(yè),。截至2019年末,,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)4.73萬億元,在境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)1200余家,,機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)輻射全國(guó)140余個(gè)中心城市,覆蓋全部省級(jí)行政區(qū)域,,在2020年“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)排行榜”中位列第28位,。

 

 
中國(guó)光大銀行鄭州分行成立于1999年,是光大銀行在河南設(shè)立的省級(jí)分行,,全省有45家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),,員工1300余人。在洛陽,、許昌,、焦作、南陽設(shè)有二級(jí)分行,,駐馬店分行即將開業(yè),。



 

 


中國(guó)光大銀行鄭州分行致力于做“優(yōu)質(zhì)企業(yè)的主流銀行,困難企業(yè)的幫扶銀行”,,積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),、支持民營(yíng)企業(yè)、做好普惠金融,,2019年工作獲省政府通報(bào)表揚(yáng),。2020年一季度,分行存貸款突破“雙千億”大關(guān),,增量,、增速在省內(nèi)全國(guó)性股份制商業(yè)銀行均居第一,規(guī)模位居前三,,經(jīng)營(yíng)效益大幅提升,資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)于同業(yè)平均水平,。

目前正處于較好的歷史發(fā)展機(jī)遇期,,未來努力打造“八大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”:綜合金融服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、高質(zhì)量發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),、財(cái)富管理銀行競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),、信貸高效審批競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),、優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),、新經(jīng)濟(jì)新產(chǎn)業(yè)合作競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、線上金融服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。


中國(guó)光大集團(tuán)在豫企業(yè)即將入駐鄭東新區(qū)北龍湖金融島新辦公大樓—“光大中心”,,中國(guó)光大銀行鄭州分行將攜手光大證券,、光大永明人壽、光大金控資產(chǎn)管理,、光大興隴信托,、光大國(guó)際、光大控股,、光大實(shí)業(yè),、青旅集團(tuán)、中青旅控股,、嘉事堂,、光大科技、光大金甌資產(chǎn)管理等集團(tuán)其他成員企業(yè),,加強(qiáng)協(xié)作,、資源共享,為河南經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供“一站式”綜合金融服務(wù),。

 

 

招聘崗位


   根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需要,,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,崗位信息如下:





一,、基本條件

 

(一)遵紀(jì)守法,,誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,,無問責(zé)約束,,無不良從業(yè)記錄,;

 

(二)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,、推動(dòng)執(zhí)行能力,、分析決策能力,、開拓創(chuàng)新能力,、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);

 

(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,;

 

(四)符合銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避的有關(guān)規(guī)定,。

 

二,、崗位職責(zé)及任職要求

 

(一)鄭州同城支行行長(zhǎng)/一級(jí)分行經(jīng)營(yíng)部室總經(jīng)理

 

1.主要職責(zé)

 

貫徹執(zhí)行總分行各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)本單位全面工作,負(fù)責(zé)組織本單位的市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā)工作,,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,且個(gè)人業(yè)績(jī)需達(dá)到分行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

 

2.任職要求

 

(1)從事金融工作5年(含)以上,,任商業(yè)銀行相應(yīng)職級(jí)或下一級(jí)職務(wù)滿2年;

 

(2)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),、經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī),,熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)和行業(yè)情況,熟悉銀行業(yè)務(wù),,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和經(jīng)營(yíng)管理能力,;客戶資源豐富、在原單位業(yè)績(jī)突出者可優(yōu)先考慮,;

 

(3)原則上年齡不超過40周歲,。

 

(二)二級(jí)分行副行長(zhǎng)/鄭州同城支行副行長(zhǎng)/一級(jí)分行經(jīng)營(yíng)部室副總經(jīng)理

 

1.主要職責(zé)

 

貫徹執(zhí)行總分行各項(xiàng)規(guī)章制度,分管本單位市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā)工作,,協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的同時(shí),,個(gè)人業(yè)績(jī)需達(dá)到分行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

 

2.任職要求

 

(1)從事金融工作5年(含)以上,,任商業(yè)銀行相應(yīng)職級(jí)或下一級(jí)職務(wù)滿2年,;

 

(2)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī),,熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)和行業(yè)情況,,熟悉銀行業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和經(jīng)營(yíng)管理能力,;客戶資源豐富,、在原單位業(yè)績(jī)突出者可優(yōu)先考慮;

 

(3)原則上年齡不超過40周歲,。

 

(三)鄭州同城支行/一級(jí)分行經(jīng)營(yíng)部室部門經(jīng)理

 

1.主要職責(zé)

 

貫徹執(zhí)行總分行各項(xiàng)規(guī)章制度,。負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng),了解客戶需求,,為客戶提供全方位金融服務(wù),,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展,,個(gè)人業(yè)績(jī)需達(dá)到分行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

 

2.任職要求

 

(1)從事銀行營(yíng)銷工作不得少于3年,;

 

(2)零售部門經(jīng)理應(yīng)取得相應(yīng)資質(zhì)(AFP/CFP/CHFP/銀行理財(cái)從業(yè)資格之一,;基金從業(yè)資格);

 

(3)原則上年齡不超過35周歲。

 

(四)對(duì)公/零售客戶經(jīng)理

 

1.主要職責(zé)

 

貫徹執(zhí)行總分行各項(xiàng)規(guī)章制度,,負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng),,了解客戶需求,為客戶提供全方位金融服務(wù),,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展,,個(gè)人業(yè)績(jī)需達(dá)到分行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

 

2.任職要求

 

(1)從事銀行營(yíng)銷工作不得少于2年,;

 

(2)零售客戶經(jīng)理應(yīng)取得相應(yīng)資質(zhì)(AFP/CFP/CHFP/銀行理財(cái)從業(yè)資格之一,;基金從業(yè)資格);

 

(3)原則上年齡不超過35周歲。

 

(五)私人銀行客戶經(jīng)理

 

1.主要職責(zé)

 

通過了解私人銀行客戶需求,,結(jié)合客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好和市場(chǎng)研究,,為客戶提供財(cái)富規(guī)劃、專業(yè)資產(chǎn)配置,、財(cái)富傳承,、顧問咨詢、投融資服務(wù)等綜合服務(wù)方案,,不斷提升所管理客戶的總資產(chǎn)和綜合貢獻(xiàn)度,。個(gè)人業(yè)績(jī)需達(dá)到分行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

 

2.任職要求

 

(1)擔(dān)任私行客戶經(jīng)理或者財(cái)富中心主任2年以上,;

 

(2)需取得CFP/CPB等任一專業(yè)資質(zhì),;

 

(3)原則上年齡不超過35周歲。

 

說明:對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女,,在同等條件下優(yōu)先錄取,。

 

招聘流程

 

一、簡(jiǎn)歷投遞

 

二,、簡(jiǎn)歷篩選

 

三,、一對(duì)一面談

 

四、錄用程序

 

(具體環(huán)節(jié)及時(shí)間安排以實(shí)際通知為準(zhǔn))

 

應(yīng)聘方式

請(qǐng)應(yīng)聘者于2020年9月30日前將《應(yīng)聘報(bào)名表》(掃碼下載)發(fā)送至:

[email protected],。

 



經(jīng)審核符合條件者,該行將通過電話,、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,,并按報(bào)名順序組織一對(duì)一面試。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密,,所有資料恕不退還,。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性,、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,,該行有權(quán)取消錄用資格。

聯(lián)系電話:0371-65758581,、18569936680 魏女士


 
 
 

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