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河南農(nóng)銀人壽部署2020年“開門紅”運(yùn)營支持工作

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2019-12-19  瀏覽次數(shù):7887
核心提示:12月17日,,農(nóng)銀人壽河南分公司召開2020年運(yùn)營系列開門紅業(yè)務(wù)支持啟動會,,分公司總監(jiān)付鵬濤出席會議,運(yùn)營系列全體員工參加會議,,分公司個人保險部,、銀行保險部、團(tuán)體保險部,、續(xù)期管理部相關(guān)人員受邀參會,。會上,付鵬濤充分肯定運(yùn)營系列2020年開門紅的業(yè)務(wù)支持

12月17日,,農(nóng)銀人壽河南分公司召開2020年運(yùn)營系列“開門紅”業(yè)務(wù)支持啟動會,,分公司總監(jiān)付鵬濤出席會議,運(yùn)營系列全體員工參加會議,,分公司個人保險部,、銀行保險部、團(tuán)體保險部,、續(xù)期管理部相關(guān)人員受邀參會。

會上,,付鵬濤充分肯定運(yùn)營系列2020年“開門紅”的業(yè)務(wù)支持準(zhǔn)備工作,,并提出六點(diǎn)要求:一是思想上深化服務(wù)意識,行動上踐行服務(wù)意識,,強(qiáng)化內(nèi)勤服務(wù)外勤意識,,后線服務(wù)前線意識,全面服務(wù)客戶意識,;二是不斷提升執(zhí)行能力,,將公司制度政策學(xué)習(xí)到位,宣導(dǎo)到位,,支撐到位,;三是建立運(yùn)營信息“直通車”,及時反饋工作中遇到的問題,,做到信息暢通,;四是建立運(yùn)營系列榮譽(yù)體系、培訓(xùn)體系,、匯報體系,,制定季度、半年,、年度考核制度,;五是在開門紅業(yè)務(wù)高峰時期,將工作前置,,提前做好滿期給付的風(fēng)險防范工作,;六是將運(yùn)營服務(wù)工作與“不忘初心,、牢記使命”主題教育相結(jié)合,以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,。

會議分析預(yù)估2020年開門紅個銀渠道任務(wù)量,、新契約承保工作量、回訪量,、保全量,,宣導(dǎo)“開門紅”運(yùn)營支持方案,并推出八項(xiàng)服務(wù)一線措施,,全力為“開門紅”業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持,。針對業(yè)務(wù)高峰特別是滿期給付業(yè)務(wù)高峰期工作,會議要求各機(jī)構(gòu)提前做好人力配置,,加強(qiáng)培訓(xùn),,關(guān)注業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)經(jīng)營,嚴(yán)控群體群訴等重點(diǎn)問題,。

會議期間,,農(nóng)銀人壽河南分公司運(yùn)營管理部及新鄉(xiāng)、漯河,、安陽3家機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理部先后就開門紅業(yè)務(wù)支持工作作表態(tài)發(fā)言,,并進(jìn)行了莊嚴(yán)宣誓。(呂珊   王俊淑)

 
 
 

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