會(huì)上有記者提問稱,，取消高速公路省界收費(fèi)站后,，在人員轉(zhuǎn)崗及就業(yè)方面如何安排？
遼寧省交通運(yùn)輸廳副廳長(zhǎng)曹文彬首先介紹稱,，遼寧省人員轉(zhuǎn)崗人員729人,，堅(jiān)持轉(zhuǎn)崗不下崗的總原則，努力從三個(gè)方面拓寬用人渠道,。
一是通過增加的ETC客服崗位安排就業(yè),，預(yù)計(jì)可以安排300人，目前遼寧省交投集團(tuán)客服中心已安置轉(zhuǎn)崗人員70余人,。
二是通過增加的ETC機(jī)電維修崗位安排就業(yè),，預(yù)計(jì)安排329人。目前遼寧省交投集團(tuán)已組織4600人參加培訓(xùn),，考試合格后可轉(zhuǎn)崗就業(yè),。
三是通過公路巡查、養(yǎng)護(hù)管理,、貨車救援崗位安排就業(yè),，近100人。遼寧省交投集團(tuán)將陸續(xù)啟動(dòng)匝道收費(fèi)站入口稱重檢測(cè)以及高速公路服務(wù)區(qū),、物流,、保險(xiǎn)等產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高收費(fèi)人員的崗位適應(yīng)能力,，實(shí)現(xiàn)全員轉(zhuǎn)崗,、順利就業(yè)。
山東省交通運(yùn)輸廳副廳長(zhǎng)司家軍稱,，山東本著“內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,、平穩(wěn)過渡”的原則,，落實(shí)好各高速公路運(yùn)營(yíng)管理單位主體責(zé)任,，以內(nèi)部擇優(yōu)轉(zhuǎn)崗為主，多渠道分流安置收費(fèi)人員,，確保收費(fèi)人員轉(zhuǎn)崗不下崗,，切實(shí)保障收費(fèi)人員合法權(quán)益,。
一是分流至新建高速公路。山東省新開通高速公路路段的收費(fèi)人員,、養(yǎng)護(hù)管理人員,、應(yīng)急清障人員，都準(zhǔn)備從分流人員中內(nèi)部選拔,，并針對(duì)性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，確保分流人員滿足相關(guān)崗位工作要求。
二是分流至相關(guān)附屬產(chǎn)業(yè),。各高速公路運(yùn)營(yíng)管理單位服務(wù)區(qū)運(yùn)營(yíng),、稽查和信用管理、機(jī)電設(shè)備維護(hù)等下屬機(jī)構(gòu),，在人員招聘,、崗位設(shè)置等方面，優(yōu)先從收費(fèi)分流人員中選拔聘用,。
三是探索實(shí)施外包分流模式,。目前，山東省高速公路養(yǎng)護(hù)工作主要由外部社會(huì)力量負(fù)責(zé),。待對(duì)一線收費(fèi)人員進(jìn)行專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)后,，將充實(shí)到養(yǎng)護(hù)崗位。同時(shí),，對(duì)于物流,、能源等新興產(chǎn)業(yè)，高速公路運(yùn)營(yíng)管理單位將探索通過購(gòu)買服務(wù)的方式,，吸納部分高速公路收費(fèi)人員,，從事倉(cāng)儲(chǔ)管理等工作，促進(jìn)人員合理有序流動(dòng),。
湖北省交通運(yùn)輸廳副廳長(zhǎng)王本舉則表示,，經(jīng)過反復(fù)測(cè)算和統(tǒng)計(jì)，湖北撤站后,，共需分流安置2912人,。
王本舉稱，根據(jù)上級(jí)精神,，結(jié)合湖北實(shí)際,，堅(jiān)持屬地負(fù)責(zé)和轉(zhuǎn)崗不下崗的原則，擬增設(shè)并拓展現(xiàn)場(chǎng)稽查管控,、遠(yuǎn)程監(jiān)控稽核,、ETC發(fā)行服務(wù)、安全應(yīng)急、機(jī)電維護(hù),、養(yǎng)護(hù)管理等崗位,，以及新開通路段分流等渠道，妥善安置轉(zhuǎn)崗人員,。按照新設(shè)崗位測(cè)算,，96.42%的分流人員可妥善安置，尚余近百人擬通過退休,、正常離職等自然減員,，以及經(jīng)營(yíng)管理單位跨領(lǐng)域調(diào)整安置到位。目前,，湖北擬轉(zhuǎn)崗人員思想穩(wěn)定,，為即將來(lái)臨的取消省界收費(fèi)站和冬季防凍防滑、春運(yùn)保暢堅(jiān)守崗位,，履職盡責(zé),。
王本舉指出，12月2日至4日,，省廳舉辦了轉(zhuǎn)崗人員技能示范培訓(xùn)班,，對(duì)全省高速公路轉(zhuǎn)崗人員中的部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干共230人進(jìn)行了封閉式培訓(xùn)。同時(shí),，指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)管理單位舉辦了27期轉(zhuǎn)崗人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，確保“轉(zhuǎn)崗不下崗”落到實(shí)處。
（來(lái)源 中新網(wǎng) 見習(xí)編輯 李英旋 編輯 熊子文）