10月17日,，河南商報記者從省人才交流中心獲悉，《2019年第三季度河南全省公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)才市分析報告》（以下簡稱“報告”）出爐,，我省共有18.1萬余人求職,，營銷類崗位的需求依舊最多，求職者的擇業(yè)地區(qū)也發(fā)生了改變,，不再專注于鄭州,，轉(zhuǎn)而放眼全省。
【河南全省第三季度有18.1萬余人求職,，同比上升2成多】
河南商報記者了解到,，今年第三季度全省共舉辦各類招聘會234場，提供就業(yè)崗位28.5萬余個,，同比上升38.9%,；求職人員有18.1萬余人次，同比上升22.2%,。
從報告結(jié)果來看，第三季度全省就業(yè)局勢總體基本穩(wěn)定,，得益于經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級帶來就業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化及創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
受高校畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增加導(dǎo)致就業(yè)總量不減,、第三季度求職人員同比出現(xiàn)上升等眾多因素影響,，就業(yè)壓力有進(jìn)一步增大的風(fēng)險。
【營銷類崗位的需求依然最多】
從用人單位崗位需求前十位和求職者求職崗位前十位來看,，有八個類別指標(biāo)同時出現(xiàn)在熱門崗位求職者和崗位前十,，熱門行業(yè)和崗位帶來了大量的就業(yè)機(jī)會。
營銷類崗位的需求依然占據(jù)榜首，以制造業(yè),、建筑業(yè)為代表的傳統(tǒng)行業(yè)中技工,、普工、機(jī)械等崗位用人量依舊很大,?；ヂ?lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù),、人工智能,、5G通訊、電子商務(wù)等熱門行業(yè)的人才缺口依然長期存在,，相對較高的薪酬依舊吸引求職者踴躍進(jìn)入,。
同時,，以人力資源,、行政、財務(wù)為代表的職能崗位供求正趨于平衡,。隨著我省用人單位管理方式不斷優(yōu)化,，管理制度不斷完善，管理人才不斷增加,，職能崗位從業(yè)人員供求已日趨平衡,，以往相對穩(wěn)定的職能崗位已不再是用人單位的“金飯碗”。在人才供應(yīng)量達(dá)到飽和后,，這些崗位整體的從業(yè)者質(zhì)量將會快速提升,，求職者進(jìn)入這些崗位的門檻也將更高。對于這些崗位的求職者來說,，針對自身的實際情況,，不斷提升業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能，才是最務(wù)實的做法,。
【高學(xué)歷勞動者比重持續(xù)增長】
報告顯示,，全省大專學(xué)歷的就業(yè)人員比重為34%，本科學(xué)歷的就業(yè)人員比重為36%,，碩士和博士的就業(yè)人員比重為10.1%,，我省高學(xué)歷勞動者持續(xù)增長，這與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級有著密切的關(guān)系,。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從低水平狀態(tài)向高水平狀態(tài)逐漸演變的過程，勞動者素質(zhì)的高低決定著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向和進(jìn)程,，發(fā)揮著主導(dǎo)作用,。同時,，高學(xué)歷勞動者持續(xù)增長，意味著我省勞動者的整體素質(zhì)不斷提升,，隨之而來的則是勞動生產(chǎn)效率的穩(wěn)步提高和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的持續(xù)升級優(yōu)化,。
從近兩年我省的就業(yè)數(shù)據(jù)分析來看，大專特別是本科以上的崗位需求在穩(wěn)步增長,。高學(xué)歷求職者正在不斷進(jìn)入人才市場，隨之帶來的是對低學(xué)歷求職者工作機(jī)會的蠶食,，低學(xué)歷求職者就業(yè)將更加困難,。
【求職者擇業(yè)不再專注省會鄭州，轉(zhuǎn)而放眼全省】
從本季度求職者意向地區(qū)分布圖可看出,，求職者對省會鄭州的就業(yè)向往不像以往那么強(qiáng)烈,，逐漸用理性的眼光進(jìn)行擇業(yè)。
洛陽等地發(fā)布的人才引進(jìn)政策,、人才落戶條例,、購房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，吸引了眾多高校畢業(yè)生和各類人才的關(guān)注,。
報告顯示，求職者省會外就業(yè)數(shù)所占比例為89%,，表現(xiàn)出求職者的選擇機(jī)會越來越多,，獲得就業(yè)信息的渠道更加廣泛，對于就職地區(qū)以及工作環(huán)境的選擇更加多樣化,。
【近4成畢業(yè)生擇業(yè)不再局限于傳統(tǒng)行業(yè),，更傾向于新興行業(yè)】
隨著互聯(lián)網(wǎng)時代、數(shù)字經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,，求職者就業(yè)方式不斷創(chuàng)新,，從固守傳統(tǒng)行業(yè)到選擇多元化就業(yè)，各類新興就業(yè)形式成為穩(wěn)就業(yè)的重要力量,，與人工智能,、數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)的新職業(yè)成為人才爭奪的焦點(diǎn)。
報告統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，近40%的畢業(yè)生選擇了電子信息科技類職位,，一方面表現(xiàn)出畢生業(yè)們對于互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù),、信息科技的熱衷與追求,，另一方面表現(xiàn)出其自身就業(yè)觀更加多元化，符合時代新潮流的發(fā)展趨勢,。
畢業(yè)生不再局限于選擇傳統(tǒng)行業(yè),，越來越多的高校畢業(yè)生在新業(yè)態(tài)發(fā)展浪潮中靈活就業(yè),、彈性就業(yè)。
編輯：吉倩倩 實習(xí)編輯 劉夢鴿
來源：河南商報