9月18日，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)BOSS直聘發(fā)布《2019年應(yīng)屆生求職趨勢(shì)報(bào)告》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》）,，《報(bào)告》顯示：2019年應(yīng)屆生平均招聘薪資為5610元,，較2018年同比提高7.5%。而越來(lái)越多的應(yīng)屆生青睞新一線(xiàn)城市,。2019年,，新一線(xiàn)城市吸引了37.5%的應(yīng)屆生，超出一線(xiàn)城市15個(gè)百分點(diǎn),，這也是首選一線(xiàn)城市的應(yīng)屆生比例首次跌破30%,。

同樣作為新一線(xiàn)城市的鄭州，2019年本地高校應(yīng)屆生存留率58.3%,，位居全國(guó)第13位,。

2019年應(yīng)屆生的平均期望薪資為5280元，近3年來(lái)首次下滑

《報(bào)告》顯示,，截至2019年8月底，企業(yè)為2019年應(yīng)屆生開(kāi)出了平均招聘薪資為5610元,，同比提高7.5%,。

今年的應(yīng)屆生似乎更加“佛系”，2019年應(yīng)屆生的平均期望薪資為5280元,，同比下降0.3%,，這是近3年來(lái)應(yīng)屆生期望薪資水平的首次下滑。

對(duì)于今年的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),，泛文娛行業(yè)對(duì)他們表現(xiàn)出極大的善意,。2019年，文化,、體育,、娛樂(lè)；教育培訓(xùn)和制藥,、醫(yī)療行業(yè)的應(yīng)屆生崗位需求激增,，其中文體娛樂(lè)行業(yè)的應(yīng)屆生需求同比增幅高達(dá)137.6%。

事實(shí)上,，整個(gè)泛文娛行業(yè)近年來(lái)對(duì)應(yīng)屆生的吸引力逐年走高,，以直播、短視頻,、內(nèi)容運(yùn)營(yíng),、新媒體策劃等為代表的崗位,，在任職要求上呈現(xiàn)高度年輕化。

但對(duì)于汽車(chē),、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融等傳統(tǒng)熱門(mén)行業(yè),，今年則呈現(xiàn)放緩的趨勢(shì)。例如,，過(guò)去5年在創(chuàng)造和吸引就業(yè)方面表現(xiàn)最為亮眼的互聯(lián)網(wǎng)/IT行業(yè),，2019年的應(yīng)屆生招聘需求同比漲幅為26.9%，而過(guò)去一年面臨較大沖擊的金融行業(yè)應(yīng)屆生招聘需求同比增幅為17.8%,，相較往年均增幅放緩,。上述崗位，在行業(yè)調(diào)整的影響下,，面向新人的崗位開(kāi)始進(jìn)入平臺(tái)增長(zhǎng)期,。

鄭州本地高校應(yīng)屆生存留率58.3%，超越青島,、天津,、南京等地

《報(bào)告》顯示，在全國(guó)面向2019年應(yīng)屆生的崗位中,，新一線(xiàn)城市的需求占比首次超過(guò)一線(xiàn)城市,。新一線(xiàn)城市“新經(jīng)濟(jì)”崗位容量的快速擴(kuò)充，也讓年輕人才表現(xiàn)出對(duì)其的青睞,，2019年,，新一線(xiàn)城市吸引了37.5%的應(yīng)屆生，超出一線(xiàn)城市15個(gè)百分點(diǎn),，這也是首選一線(xiàn)城市的應(yīng)屆生比例首次跌破30%,。

不過(guò)，一線(xiàn)城市2019年應(yīng)屆生中位數(shù)薪資為5559元,，仍具有明顯優(yōu)勢(shì),，而新一線(xiàn)城市雖然對(duì)青年人才的吸引力顯著增強(qiáng)，但在中位數(shù)薪資上仍未與二線(xiàn)城市拉開(kāi)明顯差距,。在薪資水平無(wú)法與一線(xiàn)城市競(jìng)爭(zhēng)的情況下,，崗位擴(kuò)容是否可持續(xù)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是否合適,，城市環(huán)境和公共服務(wù)水平是否跟得上,，是擺在各新一線(xiàn)城市面前的長(zhǎng)期挑戰(zhàn)。

從本地高校應(yīng)屆生存留率的角度說(shuō),，深圳,、上海、北京等一線(xiàn)城市仍對(duì)本地培養(yǎng)的人才具有很大的吸引力。對(duì)鄭州來(lái)說(shuō),，其本地高校應(yīng)屆生存留率為58.3%,，位列全國(guó)13位，超越青島,、天津,、南京等地。

電競(jìng),、5G等新興行業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)充足,，但對(duì)學(xué)歷提出更高要求

2019年校招季，當(dāng)前關(guān)注度較高的,，包括電競(jìng),、5G工程師、物聯(lián)網(wǎng)工程師等新興行業(yè),，向應(yīng)屆生開(kāi)放的崗位占比普遍高于全行業(yè)均值,。

其中，游戲行業(yè)（包括電競(jìng)）的應(yīng)屆生崗位占比最高為5%,，反映出熱門(mén)新興行業(yè)對(duì)新鮮血液的接納能力相對(duì)較高,，進(jìn)入新興行業(yè)，也為有條件和意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì),。

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的到來(lái),，越來(lái)越多的崗位開(kāi)始要求候選人掌握數(shù)據(jù)分析和編程能力。

2019年,，應(yīng)屆生開(kāi)放的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類(lèi)崗位中,，明確要求擁有碩士及以上學(xué)歷的達(dá)到52.2%，僅有4.8%的崗位接受專(zhuān)科學(xué)歷的申請(qǐng)者,。近3年大熱的人工智能相關(guān)崗位的學(xué)歷門(mén)檻也進(jìn)一步提高。2019年,，近六成人工智能應(yīng)屆生崗位要求碩士及以上學(xué)歷,。

據(jù)了解，2019年9月開(kāi)學(xué)季開(kāi)始,，已有35所高校獲批開(kāi)設(shè)人工智能本科專(zhuān)業(yè),，但整體錄取規(guī)模并不大。