10月26日，在中國(guó)科學(xué)院過程工程研究所鄭州分所,，工作人員正在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作,。近年來，我省與中科院,、清華大學(xué)等國(guó)內(nèi)頂級(jí)高等院所合作建成20個(gè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu),，利用河南的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，
有效利用周邊地區(qū)的創(chuàng)新資源,，將外界的“人才庫”變成河南的“創(chuàng)新源”,。
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源,，創(chuàng)新是第一動(dòng)力,。今日中原，求賢若渴,，海納百川,。
10月27日，首屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)盛大開幕,。各省轄市的人才政策推介和專場(chǎng)招聘會(huì)上,，人頭攢動(dòng)、熱鬧非凡,，一條條人才新政傳遞著熱切期盼,，一項(xiàng)項(xiàng)優(yōu)厚待遇飽含著滿滿誠意,。
近年來，各省轄市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要思想,，認(rèn)真落實(shí)省委省政府決策部署,，牢固樹立人才是第一資源的理念，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，推動(dòng)“英才計(jì)劃”等人才工程的實(shí)施,，從平臺(tái)到制度,、從基礎(chǔ)到前沿,，亮點(diǎn)頻現(xiàn)，繪就了引才用才與高質(zhì)量發(fā)展的壯麗畫卷,。
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重頂層設(shè)計(jì)形成合力
國(guó)以才立,，政以才治，業(yè)以才興,。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,、實(shí)現(xiàn)中原更加出彩的征程中，各市以更高的站位,、更寬的視野全力推進(jìn)人才工作,，積極打造人才沃土和創(chuàng)新高地。
各地黨委政府堅(jiān)決履行好黨管人才職責(zé),，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),、組織優(yōu)勢(shì)和制度優(yōu)勢(shì)，形成了人才工作一盤棋的喜人局面,。黨管人才原則貫穿各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過程,，人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局基本確立。
市,、縣兩級(jí)成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和人才辦,，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體系。各市在制定重大發(fā)展戰(zhàn)略,、研究重點(diǎn)工作布局中,，都把人才工作列為重要內(nèi)容。
著眼人才政策頂層設(shè)計(jì),，各省轄市均制定了本地區(qū)人才工作行動(dòng)規(guī)劃計(jì)劃,，建立了以宏觀政策文件為統(tǒng)領(lǐng)、N項(xiàng)配套政策為補(bǔ)充的全方位政策體系,，既突出了宏觀導(dǎo)向,，也確保了微觀保障。
鄭州市出臺(tái)了《中共鄭州市委鄭州市人民政府關(guān)于實(shí)施“智匯鄭州”人才工程加快推進(jìn)國(guó)家中心城市建設(shè)的意見》和22個(gè)配套文件,，全力營(yíng)造人盡其才的人才發(fā)展環(huán)境,；平頂山市形成以“人才新政31條”為統(tǒng)領(lǐng),、“鷹城英才計(jì)劃”六大工程為抓手、N個(gè)配套方案為支撐的“1+6+N”政策體系,，全面布局,、系統(tǒng)發(fā)力；“智匯濟(jì)源”計(jì)劃以3個(gè)主體政策為綱,，配套10個(gè)具體實(shí)施辦法,，面向全球發(fā)出聚賢令，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建立綠色通道,、提供全面服務(wù),。
力度空前的政策體系，讓許多人才由衷點(diǎn)贊,。人才是第一資源的理念落地生根,，成為中原大地上的生動(dòng)實(shí)踐。目前,，各地黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、各部門密切配合、用人主體作用充分發(fā)揮,、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局已初步形成,。
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破難點(diǎn)痛點(diǎn)激發(fā)活力
各地出臺(tái)的人才政策舉措，聚焦束縛人才發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn),，向影響人才集聚和作用發(fā)揮的痼疾開刀,，通過體制機(jī)制創(chuàng)新增添活力，培育人才發(fā)展新高度,。
南陽“諸葛英才計(jì)劃”明確提出,，支持企業(yè)采取項(xiàng)目合作、技術(shù)咨詢,、掛職兼職,、周末工程師等方式柔性引智，為打破中小城市引才難度大的困局找到了一把金鑰匙,。
新鄉(xiāng)最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新活力,，推動(dòng)人才管理部門簡(jiǎn)政放權(quán)，深化人才分類評(píng)價(jià)和職稱制度改革,，完善職稱評(píng)審綠色通道,，探索建立人才管理改革試驗(yàn)區(qū)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)用人,、合理用人和高效用人,。
為解除人才的后顧之憂，焦作市為人才來焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了多方面的承諾和保障,。譬如,，人才項(xiàng)目因不可預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)造成的失誤,、失敗，符合相關(guān)條件的將予以寬容免責(zé),。
人才競(jìng)爭(zhēng)的背后,，實(shí)質(zhì)上是人才環(huán)境和發(fā)展前景的競(jìng)爭(zhēng)。我省各地著力整合各類資源優(yōu)勢(shì),，打造近悅遠(yuǎn)來的良好人才生態(tài)環(huán)境,，不斷增強(qiáng)人才黏性。
開封實(shí)施的“汴梁英才計(jì)劃”,，在配套保障方面,，建立人才專項(xiàng)編制、開辟職稱晉升綠色通道,、提供項(xiàng)目落地全程服務(wù)等,，不斷提升人才軟環(huán)境,，拴心留人之舉大大增強(qiáng)了人才的歸屬感,。
鶴壁市高度重視人才平臺(tái)載體集聚吸引人才、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的作用,，多措并舉建設(shè)人才發(fā)展高地,，建成6個(gè)國(guó)家和省級(jí)創(chuàng)新園區(qū)、220家市級(jí)以上研發(fā)平臺(tái),，一個(gè)個(gè)優(yōu)秀平臺(tái)成為引才“梧桐樹”,。
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聚天下英才增添動(dòng)力
多士成大業(yè)，群賢濟(jì)弘績(jī),。我省各地積極實(shí)施人才計(jì)劃,，人才總量持續(xù)增長(zhǎng)，高層次人才隊(duì)伍不斷壯大,，各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力充分迸發(fā),，人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率持續(xù)攀高。
隨著“智匯鄭州·1125聚才計(jì)劃”的實(shí)施,，2015年到2017年鄭州引進(jìn)海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才535人,，其中兩院院士14人、高層次專家52人,、長(zhǎng)江學(xué)者7人,，引進(jìn)設(shè)立了兩個(gè)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者鄭州工作站，鄭州正成為高層次人才的逐夢(mèng)之地,。
洛陽實(shí)施了“河洛英才計(jì)劃”等一大批重點(diǎn)人才工程,，已引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)7個(gè)、中原學(xué)者等各類專家22名,、碩士以上學(xué)歷人才187名,。此外,，洛陽還柔性引進(jìn)院士38名，催生了引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,、加速創(chuàng)新發(fā)展的“院士經(jīng)濟(jì)”,。
“許昌英才計(jì)劃”實(shí)施以來，吸引集聚了一大批帶技術(shù),、帶項(xiàng)目的領(lǐng)軍型高層次人才來許創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，推動(dòng)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。馮忠緒教授團(tuán)隊(duì)實(shí)施的“振動(dòng)攪拌裝備研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目,，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白,，推動(dòng)了我國(guó)攪拌設(shè)備行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)。
水積而魚聚,，木茂而鳥集,。隨著一系列國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃密集落地中原，中原迎來了最好的發(fā)展時(shí)期,，重才引才的社會(huì)氛圍也日漸濃厚,，這里正成為群英薈萃之地，智力引擎動(dòng)能澎湃,。
作者：河南日?qǐng)?bào)記者 張海濤/文 王錚/攝
編輯：河南商報(bào) 王凡
來源：河南日?qǐng)?bào)
