
鄭州建立職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),,失信信息將公示,,黑名單將上報(bào)省、國(guó)家信用管理平臺(tái)
不少人都會(huì)碰到評(píng)職稱(chēng)的事情,。很多時(shí)候,,職稱(chēng)關(guān)系著大家的工資、待遇等切身利益,,因此,,備受關(guān)注。
不過(guò),,職稱(chēng)評(píng)審時(shí),,學(xué)術(shù)造假、職稱(chēng)考試作弊等失信行為也偶有發(fā)生,。為了消除這樣的現(xiàn)象,懲戒措施來(lái)了,。
消息 鄭州建立職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)和失信懲戒制度
10月18日,,鄭州市人力資源和社會(huì)保障局召開(kāi)了“鄭州市建立職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)和失信懲戒制度”的新聞發(fā)布會(huì)。
據(jù)鄭州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,,以后,,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在職稱(chēng)申報(bào)時(shí)須做出誠(chéng)信承諾,確保所提供的個(gè)人信息和各類(lèi)申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確有效,,并在《職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽字,。用人單位也要對(duì)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)人員的個(gè)人信息和申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,、有效性進(jìn)行審核并負(fù)責(zé),。
鄭州市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)建立全市職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén),、市直行業(yè)主管部門(mén),、市有關(guān)職稱(chēng)考試部門(mén)負(fù)責(zé)建立本地、本行業(yè),、本部門(mén)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),,在職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審和職稱(chēng)考試中存在違規(guī)違紀(jì)行為的個(gè)人和單位將被記入誠(chéng)信檔案庫(kù),列入失信黑名單,,納入鄭州市社會(huì)信用平臺(tái),。
懲戒 填報(bào)虛假材料、偽造學(xué)歷,,3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)
職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審方面,,有填報(bào)虛假材料、偽造學(xué)歷等行為的,,取消申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格,,已獲得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,由審批部門(mén)予以撤銷(xiāo),,已被聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的,,由聘任單位予以解聘;自查實(shí)之日起,,3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),,情節(jié)嚴(yán)重的,由有關(guān)部門(mén)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,,并記入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案,,記錄期限為3年。
職稱(chēng)考試方面,,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在考試過(guò)程中有串通作弊或者參與有組織作弊等行為的,,給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),,長(zhǎng)期記錄,,并由有關(guān)部門(mén)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
申報(bào)單位和相關(guān)責(zé)任人有“未按照規(guī)定程序組織申報(bào)推薦,;為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)提供虛假證明材料,;擅自擴(kuò)大評(píng)聘范圍,為不屬于評(píng)聘范圍的人員申報(bào)評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),;其他違紀(jì)違規(guī)行為”情形之一的,,給予單位通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的,,停止該單位2年職稱(chēng)評(píng)聘工作,,由有關(guān)部門(mén)給予單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分,;有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的,在符合申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格任職年限后,,3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),。
影響 因失信被納入鄭州市社會(huì)信用平臺(tái)后,將向社會(huì)公示
上述負(fù)責(zé)人介紹,,根據(jù)《鄭州市社會(huì)信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈鄭州市守信聯(lián)合激勵(lì)清單(2018版)〉和〈鄭州市失信聯(lián)合懲戒清單(2018版)〉的通知》規(guī)定,,失信行為納入鄭州市社會(huì)信用平臺(tái)后,市信用辦將在“信用鄭州”網(wǎng)站等向社會(huì)公布失信黑名單責(zé)任主體信息及違法失信信息,,公示期為一年,。
同時(shí),失信黑名單將通過(guò)市信用辦上報(bào)省信用管理平臺(tái)和國(guó)家信用管理平臺(tái),。據(jù)了解,,國(guó)家相關(guān)部門(mén)正在積極制定各行業(yè)信用聯(lián)合懲戒措施的有關(guān)政策。一旦被確定為失信黑名單人員,,將會(huì)對(duì)個(gè)人和單位帶來(lái)不可估量的影響,。
作者:河南商報(bào)記者 孫科 通訊員 姜蓉蓉
編輯:河南商報(bào) 王凡
來(lái)源:河南商報(bào)