在新的個(gè)稅法通過(guò)后,，自10月份發(fā)放工資時(shí)起，居民個(gè)人所得稅“起征點(diǎn)”就會(huì)調(diào)整為5000元,。

　　
但近幾天,，網(wǎng)上流傳出一種說(shuō)法，稱(chēng)新個(gè)稅法實(shí)施后,，雖然個(gè)稅負(fù)擔(dān)降低,，但社保繳費(fèi)會(huì)變相多扣，以至于許多人將來(lái)拿到手的工資還不如從前。

　　
河南省多位稅法專(zhuān)家稱(chēng),，個(gè)稅和社保繳納,，完全是兩回事兒，沒(méi)有關(guān)聯(lián),，有些人非把他們攪和在一起,，只是一種噱頭。

　　
不過(guò),，2019年后,，企業(yè)是不是會(huì)多繳納社保？這另當(dāng)別論,。

　　
糾錯(cuò)

　　
新個(gè)稅法實(shí)施與社保費(fèi)繳納毫無(wú)關(guān)聯(lián)

　　
河南商報(bào)記者了解到,，根據(jù)政策規(guī)定，企業(yè)參保職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度個(gè)人實(shí)際工資總額為基準(zhǔn),，若高于全市在崗職工平均工資,，則最高繳費(fèi)基數(shù)按不超過(guò)當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%確定上限；若低于全市在崗職工平均工資,，則最低繳費(fèi)基數(shù)按不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%確定下限,。

　　
每年的7月，鄭州市都會(huì)對(duì)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整,，調(diào)整依據(jù)為統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的上年度在崗職工平均工資,。

　　
據(jù)了解，從今年的7月份開(kāi)始,，鄭州市五險(xiǎn)的繳費(fèi)下限為企業(yè)繳納1046.71元,，員工個(gè)人繳納363元。

　　
稅法專(zhuān)家王國(guó)娜介紹,，這是多年來(lái)的慣例,，也是考慮到了企業(yè)的承受能力。據(jù)其掌握的情況來(lái)看,，一直以來(lái)，經(jīng)濟(jì)效益好的單位,、國(guó)有企業(yè),、國(guó)有控股企業(yè)，一般都是按本單位職工上年度實(shí)際工資,，依照國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)比例繳納,，而效益不好的企業(yè)、職工流動(dòng)性比較大的企業(yè),，一般是按照上年度全市在崗職工平均工資的60%,，也就是按最低限繳納的。

　　
所以，企業(yè)繳納多少社保費(fèi),，與新修改的個(gè)稅法沒(méi)有關(guān)系,。

　　
河南中稅中興稅務(wù)師事務(wù)所總經(jīng)理陳俊嶺也介紹，新個(gè)稅法的實(shí)施,，與社保繳納根本就是兩回事兒,，二者毫無(wú)關(guān)聯(lián)，有些人非把他們攪和在一起,，只是一種噱頭,。

　　
探討

　　
2019年起，一些企業(yè)確有繳納更高社保費(fèi)的可能

　　
既然和新修訂的個(gè)稅法沒(méi)有關(guān)聯(lián),那么,，2019年后,，是不是企業(yè)繳納的社保費(fèi)水平一定不會(huì)提高？

　　
這還真不一定,。

　　
據(jù)了解,，目前有大量的民營(yíng)企業(yè)，即便是企業(yè)上年的實(shí)際工資水平高于當(dāng)?shù)厣夏甓热性趰徛毠て骄べY,，也會(huì)從低,、按照全市在崗職工平均工資水平的60%這個(gè)下限繳納社保。

　　
舉個(gè)例子,，你上年度的實(shí)際月薪明明是1萬(wàn)元,，而你的公司卻按照上年度鄭州市私營(yíng)企業(yè)在崗職工平均工資的60%這個(gè)下限繳納社保，也就是將年平均工資70486元（2017年鄭州年平均工資）除以12個(gè)月再乘以60%,，即按照3524.3元的標(biāo)準(zhǔn),，乘以相應(yīng)社保費(fèi)率，繳納社保,，而不是按1萬(wàn)元乘以相應(yīng)社保費(fèi)率,。

　　
不得不承認(rèn)，這是現(xiàn)實(shí)存在的一個(gè)真實(shí)狀況,。

　　
然而,，2018年7月20日，國(guó)地稅完成了合并,，我國(guó)的國(guó)地稅征管體制改革正在深入推進(jìn),。自2019年1月1日起，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)將交由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收,。

　　
這會(huì)帶來(lái)什么變化呢,？

　　
國(guó)內(nèi)一位專(zhuān)家之前在接受采訪(fǎng)時(shí)明確地說(shuō)：稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收社保費(fèi)，提高了征繳力度,，有利于將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基向個(gè)人所得稅的稅基靠攏,，解決長(zhǎng)期存在的費(fèi)基不實(shí)的問(wèn)題,。

　　
陳俊嶺解釋?zhuān)绻麑脮r(shí)企業(yè)申報(bào)社保費(fèi)時(shí)，給出的企業(yè)職工工資低于上年度企業(yè)在崗職工平均工資,，而在申報(bào)個(gè)稅時(shí),，卻是另一個(gè)工資額，稅務(wù)部門(mén)顯然是會(huì)比對(duì)出來(lái)的,。

　　
不過(guò),，稅法專(zhuān)家王國(guó)娜說(shuō)：“對(duì)于將來(lái)怎么征收社保的問(wèn)題，我個(gè)人認(rèn)為是國(guó)家會(huì)客觀(guān)出臺(tái)大家能接受的政策,，政策出來(lái)后,，稅務(wù)部門(mén)會(huì)依法征收。但是,，企業(yè)的一些擔(dān)憂(yōu)是多余的,，將來(lái)，不光是社保費(fèi),，各種費(fèi)都會(huì)逐漸由稅務(wù)部門(mén)征收,，成熟一個(gè)，移交一個(gè),，國(guó)家會(huì)綜合考慮各種情況,，包括企業(yè)的承受能力，這就像對(duì)小微企業(yè)出臺(tái)的一系列稅收優(yōu)惠政策,，道理是一樣的,，所以我不支持對(duì)此做各種推斷，企業(yè)也不必恐慌,。”

　　
解釋

　　
新個(gè)稅法明年實(shí)施,，10月1日這個(gè)節(jié)點(diǎn)又意味著什么？

　　
新個(gè)稅法將于2019年1月1日起施行,，但又規(guī)定,，2018年10月1日起施行最新起征點(diǎn)和稅率。

　　
新個(gè)稅法規(guī)定,，自2018年10月1日至2018年12月31日,，納稅人的工資、薪金所得,，先行以每月收入額減除費(fèi)用5000元以及專(zhuān)項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額,，依照個(gè)人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月?lián)Q算后計(jì)算繳納稅款，并不再扣除附加減除費(fèi)用,。

　　
這究竟意味著什么,？

　　
王國(guó)娜解釋?zhuān)@是因?yàn)?，新個(gè)稅法的亮點(diǎn)很多,，增加了各種專(zhuān)項(xiàng)扣除,，還有綜合征收，但是這些目前還沒(méi)有具體確定的措施,，暫不方便實(shí)施,，但是對(duì)于大家迫切需要的起征點(diǎn)和低稅率的擴(kuò)大，這已經(jīng)確定,，所以10月1日起就可以先行實(shí)施,。

　　
她特別提醒，這個(gè)10月1日指的是：從企業(yè)10月份發(fā)放的工資開(kāi)始,，就實(shí)施新的標(biāo)準(zhǔn),，就可以按照5000元的起征點(diǎn)和擴(kuò)大了級(jí)距的低稅率執(zhí)行了——只要你企業(yè)的工資在10月份發(fā)放，不管你10月份發(fā)放的是對(duì)應(yīng)9月份員工工作的報(bào)酬,，還是10月1日你就預(yù)發(fā)10月份當(dāng)月工資,。

　　
此外，王國(guó)娜還認(rèn)為,，新個(gè)稅法通過(guò)后,，有不少人在測(cè)算，各種收入水平下,，按照新稅法會(huì)少繳多少稅,？這其實(shí)“很無(wú)聊”，由于新的個(gè)稅法增加了各種專(zhuān)項(xiàng)扣除,，實(shí)施了綜合與分類(lèi)相結(jié)合的個(gè)人所得稅稅制改革,，使得這種比較變得毫無(wú)意義。

作者：河南商報(bào)首席記者 王俊偉
編輯：河南商報(bào) 王凡
來(lái)源：河南商報(bào)