8月22日，“泰愛在益起 共筑大健康”泰康保險集團首個公益日暨22周年司慶活動在北京,、延安兩地隆重舉行,。泰康公布捐助兩批共16家養(yǎng)老機構(gòu)，將通過賦能與扶貧兩種模式分享泰康醫(yī)養(yǎng)護理的先進經(jīng)驗,，增強養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)備條件,，提升服務(wù)能力和管理水平,。活動發(fā)布《我國典型地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員服務(wù)能力調(diào)研報告》,，報告顯示我國典型地區(qū)的養(yǎng)老機構(gòu)在人員培訓(xùn)上還存在很大的空白,。
公益日活動上，泰康保險集團董事長兼CEO陳東升與延安市金融辦主任楊劍君,、井岡山市副市長劉坪紅一起,，共同為兩家首批受捐助機構(gòu)——延安八一敬老院、井岡山市中心敬老院揭牌,。北京市豐臺區(qū)南苑社會福利中心等8家第二批受助機構(gòu)代表獲頒《“泰康溢彩公益計劃”捐助確認函》,。
2017年8月22日，泰康啟動了溢彩公益計劃,。一年來,，泰康與中國大地上形式各異的養(yǎng)老機構(gòu)結(jié)緣，經(jīng)過多方調(diào)研,、座談,，泰康初步確定了以“賦能”和“扶貧”作為泰康“溢彩公益計劃”的實施模式。“賦能”主要針對地市級的龍頭養(yǎng)老機構(gòu),，在經(jīng)過深入細致地甄別篩選后,，將給予“溢彩賦能包”，養(yǎng)老機構(gòu)可根據(jù)自身情況,，從信息包,、培訓(xùn)包、資金設(shè)備包中選擇所需的捐助內(nèi)容,，用于其管理和服務(wù)水平的提升,；“扶貧”則主要面向貧困地區(qū)的縣鎮(zhèn)級養(yǎng)老機構(gòu)，為他們提供資金和健康醫(yī)療設(shè)備支持,，著重用于其提升養(yǎng)老機構(gòu)硬件條件,。通過這種差別化的捐贈方式，為不同養(yǎng)老機構(gòu)提供個性化幫扶,，解決最迫切問題,，切實提升捐贈實效。
泰康保險集團總裁兼首席運營官劉經(jīng)綸介紹,，溢彩公益計劃將創(chuàng)新推進模式,、構(gòu)建公益生態(tài)，不斷完善“賦能+扶貧”模式,，推進信息包,、培訓(xùn)包和資金設(shè)備包的開發(fā)。目前,，前兩批捐助的養(yǎng)老機構(gòu)共16家,，涉及北京,、山東、陜西,、四川,、湖北、貴州,、江西,、廣東、江蘇等9個省市,，包含公辦,、民辦公助、公辦民營,、民營和互助5種機構(gòu)類型,。前兩批捐助機構(gòu)床位數(shù)共5000張，入住老人共3200名,。
作為“泰康溢彩公益計劃”培訓(xùn)體系設(shè)計的重要依據(jù),，泰康養(yǎng)老聯(lián)合中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院胡宏偉副教授、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部護理學(xué)院謝紅副教授開展了《我國典型地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員服務(wù)能力調(diào)研》項目,。北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部護理學(xué)院謝紅副教授表示,，與泰康聯(lián)合發(fā)布的《我國典型地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員服務(wù)能力調(diào)研》報告顯示，典型地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)管理者平均年齡在48歲,，護理服務(wù)人員平均年齡在50歲,，其中專科及本科以上的護理人員僅占10.5%,，總體反映多數(shù)護理人員文化程度較低,，50%以上的護理人員存在醫(yī)療護理能力、生活照料能力方面的能力提升需求,。在供給方面,，大多數(shù)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)偶爾安排培訓(xùn)，占比50.74%,，供給不足且未具備持續(xù)性。這一結(jié)果說明我國典型地區(qū)的養(yǎng)老機構(gòu)在人員培訓(xùn)上還存在很大的空白,。“泰康溢彩公益計劃”的賦能模式是一種公益模式的創(chuàng)新,。
據(jù)了解，溢彩公益計劃將建立“一,、百,、千、萬”的養(yǎng)老照護培訓(xùn)體系,，即形成一套專業(yè)的培訓(xùn)教材,，培訓(xùn)一百名養(yǎng)老機構(gòu)院長,、一千名種子講師、一萬名專業(yè)照護師,。培訓(xùn)對象涵蓋了機構(gòu)管理人員,、骨干護理人員和基層護理人員，培訓(xùn)形式包括線上視頻課程,、線下集中授課和社區(qū)實踐課程,，培訓(xùn)內(nèi)容既有通識類的照護內(nèi)容、更有安寧療護,、失智照護等專題內(nèi)容,，滿足養(yǎng)老機構(gòu)不同的培訓(xùn)需求。泰康已在今年3月和6月已經(jīng)舉辦了兩場針對養(yǎng)老機構(gòu)管理者的培訓(xùn),。
泰康向受捐助養(yǎng)老機構(gòu)提供的設(shè)備包涵蓋4大類46項,，包括護理設(shè)備、康復(fù)設(shè)備,、健身設(shè)備和急救設(shè)備,，使受助機構(gòu)護理人員的工作更便捷、高效,，使受助機構(gòu)的老人更安全,、更健康。
陳東升表示,，過往22年,，泰康的發(fā)展得益于泰康始終把企業(yè)發(fā)展融入國家騰飛和民族崛起的偉大進程，緊跟社會需求,。黨的十九大報告提出,，積極應(yīng)對人口老齡化，構(gòu)建養(yǎng)老,、孝老,、敬老政策體系和社會環(huán)境，推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,，加快老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。溢彩公益計劃的初心就是尊重生命、關(guān)愛生命,、禮贊生命,，為更多老人創(chuàng)造有尊嚴、有活力的養(yǎng)老生活,。做公益和做企業(yè)一樣,，要堅持走創(chuàng)新和效率驅(qū)動之路。做公益不等于捐錢,，聚財和散財都需要智慧,，我們要用匠心做公益,，追求科學(xué)化和專業(yè)化，為社會問題尋求更長遠,、系統(tǒng)化的解決方案,。希望所有泰康人以初心、匠心和創(chuàng)新踐行公益,，搭建開放共享的公益平臺,，構(gòu)建助老、敬老的生態(tài)體系,，創(chuàng)造更大的社會價值,。