“楊寨村貧困戶劉培新記不清識別和退出時間,，蘇灣村貧困戶楊正政缺少金融扶貧合同，林堯村部分贍養(yǎng)協(xié)議未填簽字時間……”5月22日一大早,，在新蔡縣頓崗鄉(xiāng),，督查員李娟把縣里最近一期的《督查通報》在該鄉(xiāng)督查微信工作群進(jìn)行了發(fā)布。

    
很快,，微信群里熱鬧起來,，各村的負(fù)責(zé)干部紛紛將整改后的照片發(fā)進(jìn)群里，還進(jìn)行了詳細(xì)說明,。李娟一邊認(rèn)真比對前后照片,，一邊完善督查臺賬，她說,，“下午我還要到這幾個村實(shí)地落實(shí),，脫貧攻堅事關(guān)群眾切身利益，我們做得越精細(xì),，貧困戶脫貧越有保障,。”

    
在新蔡縣，23個有脫貧攻堅任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,，都有李娟這樣的督查員駐點(diǎn)督查,，不打招呼隨時開展明察暗訪，形成脫貧攻堅動態(tài)管理督查機(jī)制,。同時,，該縣還每周對由縣領(lǐng)導(dǎo)任組長的13個脫貧攻堅專業(yè)組、縣直責(zé)任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的脫貧攻堅工作,，通過比較實(shí)際工作進(jìn)度與工作臺賬計劃進(jìn)度進(jìn)行評價,。

    
“評價是動真格的！完不成就掛黑牌,。”采訪中,，該縣一名鄉(xiāng)黨委書記說，“我們鄉(xiāng)在督查抓落實(shí)工作上吃過虧。前任書記就因?yàn)樵诿撠毠怨ぷ髯ヂ鋵?shí)上做得不好而被調(diào)離了崗位,，從那以后全鄉(xiāng)干部思想上都有很大震動，一改之前‘開會時激動,，散會后搖動,，回去后不動’的散漫狀態(tài)，工作作風(fēng)有了明顯改觀,，（下轉(zhuǎn)第九版）

 
3月的脫貧督查評比我們就奪得了紅牌,！”

    
“開展督查工作，需要對事不對人,，要言行一致,，還要有良知和公心。”該縣督查局局長王冠華指著辦公樓樓道墻上的“知行合一”四個大字對記者解釋,。他說：“督查就要立規(guī)矩,、守規(guī)矩、用規(guī)矩,，做到問責(zé)穩(wěn)與準(zhǔn),，問責(zé)必須一碗水端平，邁過人情關(guān),，讓干部心服,，這樣干部執(zhí)行力才會更高，工作落實(shí)才更有保證,。”

    
督查的“規(guī)矩”怎么立,、怎么守、怎么用,？據(jù)介紹,，以脫貧攻堅為例，新蔡縣開展“掛牌督戰(zhàn)”,，工作推進(jìn)緩慢的掛黑牌,，正常推進(jìn)的掛綠牌，推進(jìn)較快的掛紅牌,。每周掛牌情況要進(jìn)行全縣通報,，連續(xù)兩周掛黑牌的，專業(yè)組的縣領(lǐng)導(dǎo)要向縣委常委擴(kuò)大會議說明情況,，連續(xù)三周掛黑牌的,，對責(zé)任單位一把手嚴(yán)肅問責(zé)；需要整改的問題記入臺賬,，責(zé)任單位或個人要根據(jù)臺賬“限期銷號”,，超期不解決的將進(jìn)行通報并嚴(yán)肅處理。

    
“去年，我們發(fā)布的督查通報有186期,，點(diǎn)名批評了567人次,，約談43人次，誡勉談話9人次,，建議免職的8人中有2人為科級干部,。”王冠華說，除了脫貧攻堅督查,，還對全縣重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),、大氣污染防治、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等各項(xiàng)重要工作進(jìn)行督查,，使全縣干部在持續(xù)加壓中奮進(jìn),。2016年，為加強(qiáng)督查工作,，該縣整合了縣委督查室,、縣政府督查室和目標(biāo)辦、縣紀(jì)委效能監(jiān)察室（優(yōu)化辦）四個機(jī)構(gòu),，成立了縣委縣政府督查局,，建立了“掛牌督戰(zhàn)，限期銷號”的督促檢查機(jī)制,。這一做法被稱為督查工作的“新蔡模式”,，先后有十多個市、縣考察團(tuán)到新蔡“取經(jīng)”,。

    
“在督查機(jī)制的保證下,，全縣包括處級在內(nèi)的廣大干部工作執(zhí)行力大大提高，縣委,、縣政府重大決策,、重要工作部署基本得以貫徹落實(shí)，黨員干部工作積極性被調(diào)動起來,。”新蔡縣委書記王兆軍表示,，督查機(jī)制的落腳點(diǎn)在于解決實(shí)際問題，只有讓組織有活力,、干部起作用,、群眾得實(shí)惠，才能推動各項(xiàng)工作邁上新臺階,，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。