近日,，國際人才發(fā)展領(lǐng)域的年度盛會“ATD 2024國際會議”在美國新奧爾良舉行,，伊利集團受邀出席會議，并榮膺“ATD BEST Awards全球最佳學(xué)習(xí)型企業(yè)”稱號,，這也是繼2019年榮獲該組織頒發(fā)的 “ATD EIP卓越實踐獎”后,，伊利在人才培養(yǎng)、組織學(xué)習(xí)方面的又一突破,。伊利也因此成為唯一一家榮獲“ATD EIP卓越實踐獎”與“ATD BEST Awards全球最佳學(xué)習(xí)型企業(yè)”雙獎項的亞洲乳企,。
伊利集團榮膺“ATD BEST Awards全球最佳學(xué)習(xí)型企業(yè)”稱號
多年來,，伊利以“尊重人,、凝聚人、發(fā)展人,、成就人”為人才理念,，通過搭建發(fā)展平臺,，完善組織結(jié)構(gòu),，營造創(chuàng)新氛圍，深挖人才蓄水池,，不僅實現(xiàn)了企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,，也為國內(nèi)健康食品行業(yè)樹立了標(biāo)桿。
伊利集團受邀出席“ATD 2024國際會議”,，并榮獲“全球最佳學(xué)習(xí)型企業(yè)”稱號
搭建平臺，托舉人才發(fā)展夢想
平臺建設(shè)在人才發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色,，它為企業(yè)提供了一個系統(tǒng)化,、專業(yè)化的環(huán)境，促進(jìn)員工能力的全面提升,。伊利設(shè)立的全球人才發(fā)展中心圍繞“知識,、人才、產(chǎn)業(yè)鏈”三個增值,，打造可持續(xù)的員工職業(yè)發(fā)展平臺,，促進(jìn)卓越價值創(chuàng)造。
為適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要,，加快培養(yǎng)數(shù)智化人才成為推動行業(yè)未來發(fā)展的核心動能,。伊利特別設(shè)立了數(shù)字化應(yīng)用能力發(fā)展中心，幫助員工逐步研習(xí)并掌握如何從數(shù)據(jù)中洞察趨勢,、把握機會,，不斷完善“用數(shù)據(jù)思考判斷，用數(shù)據(jù)提升溝通,，用數(shù)據(jù)論證結(jié)果,，用數(shù)據(jù)推動迭代”的能力,。在數(shù)智化的浪潮中，伊利還在企業(yè)內(nèi)部搭建了“伊起學(xué)數(shù)智化學(xué)習(xí)平臺”,，遵循“聚焦業(yè)務(wù),、能力復(fù)合、持續(xù)創(chuàng)新,、引領(lǐng)突破”的原則,，為員工提供個性化的課程內(nèi)容推薦，構(gòu)建起場景化,、個性化,、游戲化的學(xué)習(xí)環(huán)境，在助力員工順利實現(xiàn)個人成長發(fā)展的同時,，加速公司創(chuàng)新,、數(shù)智化、國際化等戰(zhàn)略能力的構(gòu)建,。
學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、學(xué)習(xí)形式多樣,、覆蓋公司全員的“伊起學(xué)數(shù)智化學(xué)習(xí)平臺”
堅持創(chuàng)新,，激發(fā)行業(yè)發(fā)展?jié)撃?/strong>
加快培養(yǎng)數(shù)智化人才，是伊利多年來系統(tǒng)性助力人才成長的縮影,。目前伊利開展多個人才賦能項目,，實現(xiàn)了人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的雙向賦能。其中,，“研發(fā)與質(zhì)量創(chuàng)新人才”賦能項目,，通過賦能QBD（Quality by Design）和DOE（Design of Experiments），提升了數(shù)百位關(guān)鍵崗位人員的專業(yè)能力,。而“產(chǎn)品創(chuàng)新人才”賦能項目,，更培養(yǎng)出近百名產(chǎn)品創(chuàng)新經(jīng)理，在提升員工自我價值的同時,，還孵化了數(shù)十個產(chǎn)品創(chuàng)新項目,。
通過人才賦能，伊利在創(chuàng)新領(lǐng)域取得累累碩果,，不斷突破行業(yè)發(fā)展的瓶頸,，例如乳鐵蛋白和脫鹽乳清蛋白產(chǎn)業(yè)化技術(shù)得到突破，打破進(jìn)口依賴,；油浴設(shè)備成功研發(fā)更好測定奶穩(wěn)定性,，并且多項指數(shù)優(yōu)于進(jìn)口同類設(shè)備；行業(yè)首款數(shù)字化甜味設(shè)計技術(shù)取得進(jìn)展，更多美味,、無負(fù)擔(dān)產(chǎn)品將服務(wù)廣大消費者……
凝聚力量,，促進(jìn)國民健康福祉
通過人才的精心培育和智慧的匯聚，伊利如同擁有一股強大的磁力,，吸引并凝聚著國家健康事業(yè)的蓬勃力量,，激發(fā)著行業(yè)創(chuàng)新的無限活力。在伊利,，通過營造創(chuàng)新氛圍,，促進(jìn)組織創(chuàng)造力，同時也為員工提供創(chuàng)新工具和資源支持,，開展創(chuàng)意碰撞和創(chuàng)新提案活動,，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，并鼓勵將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品或服務(wù),。這不僅使員工技能得以提升,，還提高了組織的響應(yīng)速度，員工及組織的創(chuàng)新能力顯著增強,。
在健康產(chǎn)業(yè)的豐饒?zhí)镆?，伊利匯聚精英人才，堅持創(chuàng)新驅(qū)動,，不斷培育滿足消費者健康需求的豐碩果實,。例如專為控糖人士打造的舒化安糖健無乳糖牛奶,，一經(jīng)上市便受到了消費者的歡迎,，它以“營養(yǎng)+功能”為突破點，結(jié)合“藥食同源”的理念,，精準(zhǔn)滿足了消費者的食養(yǎng)控糖需求,，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的新趨勢。前不久伊利還推出首款助眠功效型成人奶粉——伊利欣活悠享膳底配方奶粉,，“中式養(yǎng)生食材+天然植物萃取+科學(xué)精準(zhǔn)配比”的助眠方案同樣獲得消費者青睞,。
人才發(fā)展是企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)成長的關(guān)鍵。通過精心培育人才,，伊利構(gòu)建起一個充滿活力的團隊,，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新，滿足消費者健康需求,。未來,，伊利將繼續(xù)強化人才發(fā)展戰(zhàn)略，通過提供豐富的學(xué)習(xí)資源和發(fā)展機會,，激發(fā)員工潛力,，培養(yǎng)行業(yè)精英，為消費者、行業(yè)以及社會創(chuàng)造更大價值,。
伊利集團榮膺“ATD BEST Awards全球最佳學(xué)習(xí)型企業(yè)”稱號
多年來,，伊利以“尊重人,、凝聚人、發(fā)展人,、成就人”為人才理念,，通過搭建發(fā)展平臺,，完善組織結(jié)構(gòu),，營造創(chuàng)新氛圍，深挖人才蓄水池,，不僅實現(xiàn)了企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,，也為國內(nèi)健康食品行業(yè)樹立了標(biāo)桿。
伊利集團受邀出席“ATD 2024國際會議”,，并榮獲“全球最佳學(xué)習(xí)型企業(yè)”稱號
搭建平臺，托舉人才發(fā)展夢想
平臺建設(shè)在人才發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色,，它為企業(yè)提供了一個系統(tǒng)化,、專業(yè)化的環(huán)境，促進(jìn)員工能力的全面提升,。伊利設(shè)立的全球人才發(fā)展中心圍繞“知識,、人才、產(chǎn)業(yè)鏈”三個增值,，打造可持續(xù)的員工職業(yè)發(fā)展平臺,，促進(jìn)卓越價值創(chuàng)造。
為適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要,，加快培養(yǎng)數(shù)智化人才成為推動行業(yè)未來發(fā)展的核心動能,。伊利特別設(shè)立了數(shù)字化應(yīng)用能力發(fā)展中心，幫助員工逐步研習(xí)并掌握如何從數(shù)據(jù)中洞察趨勢,、把握機會,，不斷完善“用數(shù)據(jù)思考判斷，用數(shù)據(jù)提升溝通,，用數(shù)據(jù)論證結(jié)果,，用數(shù)據(jù)推動迭代”的能力,。在數(shù)智化的浪潮中，伊利還在企業(yè)內(nèi)部搭建了“伊起學(xué)數(shù)智化學(xué)習(xí)平臺”,，遵循“聚焦業(yè)務(wù),、能力復(fù)合、持續(xù)創(chuàng)新,、引領(lǐng)突破”的原則,，為員工提供個性化的課程內(nèi)容推薦，構(gòu)建起場景化,、個性化,、游戲化的學(xué)習(xí)環(huán)境，在助力員工順利實現(xiàn)個人成長發(fā)展的同時,，加速公司創(chuàng)新,、數(shù)智化、國際化等戰(zhàn)略能力的構(gòu)建,。
學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、學(xué)習(xí)形式多樣,、覆蓋公司全員的“伊起學(xué)數(shù)智化學(xué)習(xí)平臺”
堅持創(chuàng)新,，激發(fā)行業(yè)發(fā)展?jié)撃?/strong>
加快培養(yǎng)數(shù)智化人才，是伊利多年來系統(tǒng)性助力人才成長的縮影,。目前伊利開展多個人才賦能項目,，實現(xiàn)了人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的雙向賦能。其中,，“研發(fā)與質(zhì)量創(chuàng)新人才”賦能項目,，通過賦能QBD（Quality by Design）和DOE（Design of Experiments），提升了數(shù)百位關(guān)鍵崗位人員的專業(yè)能力,。而“產(chǎn)品創(chuàng)新人才”賦能項目,，更培養(yǎng)出近百名產(chǎn)品創(chuàng)新經(jīng)理，在提升員工自我價值的同時,，還孵化了數(shù)十個產(chǎn)品創(chuàng)新項目,。
通過人才賦能，伊利在創(chuàng)新領(lǐng)域取得累累碩果,，不斷突破行業(yè)發(fā)展的瓶頸,，例如乳鐵蛋白和脫鹽乳清蛋白產(chǎn)業(yè)化技術(shù)得到突破，打破進(jìn)口依賴,；油浴設(shè)備成功研發(fā)更好測定奶穩(wěn)定性,，并且多項指數(shù)優(yōu)于進(jìn)口同類設(shè)備；行業(yè)首款數(shù)字化甜味設(shè)計技術(shù)取得進(jìn)展，更多美味,、無負(fù)擔(dān)產(chǎn)品將服務(wù)廣大消費者……
凝聚力量,，促進(jìn)國民健康福祉
通過人才的精心培育和智慧的匯聚，伊利如同擁有一股強大的磁力,，吸引并凝聚著國家健康事業(yè)的蓬勃力量,，激發(fā)著行業(yè)創(chuàng)新的無限活力。在伊利,，通過營造創(chuàng)新氛圍,，促進(jìn)組織創(chuàng)造力，同時也為員工提供創(chuàng)新工具和資源支持,，開展創(chuàng)意碰撞和創(chuàng)新提案活動,，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，并鼓勵將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品或服務(wù),。這不僅使員工技能得以提升,，還提高了組織的響應(yīng)速度，員工及組織的創(chuàng)新能力顯著增強,。
在健康產(chǎn)業(yè)的豐饒?zhí)镆?，伊利匯聚精英人才，堅持創(chuàng)新驅(qū)動,，不斷培育滿足消費者健康需求的豐碩果實,。例如專為控糖人士打造的舒化安糖健無乳糖牛奶,，一經(jīng)上市便受到了消費者的歡迎,，它以“營養(yǎng)+功能”為突破點，結(jié)合“藥食同源”的理念,，精準(zhǔn)滿足了消費者的食養(yǎng)控糖需求,，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的新趨勢。前不久伊利還推出首款助眠功效型成人奶粉——伊利欣活悠享膳底配方奶粉,，“中式養(yǎng)生食材+天然植物萃取+科學(xué)精準(zhǔn)配比”的助眠方案同樣獲得消費者青睞,。
人才發(fā)展是企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)成長的關(guān)鍵。通過精心培育人才,，伊利構(gòu)建起一個充滿活力的團隊,，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新，滿足消費者健康需求,。未來,，伊利將繼續(xù)強化人才發(fā)展戰(zhàn)略，通過提供豐富的學(xué)習(xí)資源和發(fā)展機會,，激發(fā)員工潛力,，培養(yǎng)行業(yè)精英，為消費者、行業(yè)以及社會創(chuàng)造更大價值,。