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中國光大銀行鄭州分行面向社會招聘啦,!

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-05-18  瀏覽次數(shù):10448
核心提示:請應(yīng)聘者點擊下方鏈接或登錄中國光大銀行官網(wǎng)選擇人才招聘→社會招聘→按照分支機構(gòu)搜索→鄭州分行→選擇對應(yīng)崗位投遞簡歷,。簡歷投遞鏈接:https://cebbank.51job.com/
 一、簡介

光大集團于1983年在香港創(chuàng)辦,,由財政部和匯金公司發(fā)起設(shè)立,,截至2022年3月末,,光大集團駐豫機構(gòu)數(shù)達到105家,在豫投融資總規(guī)模4166億元,。


光大銀行是光大集團龍頭企業(yè),,全球銀行500強排名第25位。光大銀行聚焦“一流財富管理銀行”戰(zhàn)略愿景,,推進“敏捷,、科技、生態(tài)”轉(zhuǎn)型,,通過綜合化,、特色化、輕型化,、數(shù)字化發(fā)展,,加快產(chǎn)品,、渠道和服務(wù)模式的創(chuàng)新,在財富管理和金融科技等方面培育了較強的市場競爭優(yōu)勢,,形成了各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,、風(fēng)險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強的經(jīng)營格局,,逐步樹立了一流財富管理銀行的社會形象,。

1999年,光大銀行鄭州分行作為光大銀行在豫省級分行在中原大地落地生根,。作為光大集團在豫投融資的總牽頭人,,光大銀行鄭州分行積極履行政治、經(jīng)濟,、社會責(zé)任,,20余載初心不改,20余載深耕不輟,,積極支持實體經(jīng)濟,、制造業(yè)、普惠金融,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和消費經(jīng)濟,,在全省擁有46家營業(yè)網(wǎng)點。截至2022年3月末,,分行表內(nèi)外全口徑資產(chǎn)總額3187億,,一般性存款余額1200億,各項貸款余額1298億,,資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定,,優(yōu)于同業(yè)平均水平。
 


近期,,光大銀行鄭州分行將攜手光大證券,、光大保險、光大信托,、光大云繳費,、光大期貨、光大養(yǎng)老,、光大環(huán)境,、嘉事堂、中青旅等十幾家光大集團駐豫企業(yè)入駐鄭州光大中心,。作為龍湖金融島首家入駐的金融央企,,鄭州分行以入駐鄭州光大中心為契機,提升品牌形象,,著力打造一站式綜合金融服務(wù),、一流財富管理銀行和一流科技賦能銀行“三大核心優(yōu)勢”,。

二、招聘崗位

根據(jù)我行發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需要,,現(xiàn)面向社會公開招聘:
 

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三,、職位詳情
 
(一)基本條件

1.堅持黨的基本理論、基本路線,、基本方略,;擁護“兩個確立”,自覺增強“四個意識”,,堅定“四個自信”,,做到“兩個維護”。

2.身體健康,,具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識和職業(yè)操守,,無任何違法違規(guī)違紀行為。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,。

4.近三年年度考核結(jié)論為稱職及以上,,不在問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/單位審查事項,。

5.符合有關(guān)法律或監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定的其他任職資格要求,。

6.對于參與抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等,,在同等條件下優(yōu)先錄取,。

(二)崗位職責(zé)及任職要求

1.二級分行/鄭州同城支行副行長

(1)崗位職責(zé)

負責(zé)協(xié)助本單位第一負責(zé)人分管某方面經(jīng)營管理工作,包括但不限于營銷拓展,、風(fēng)險防控,、管理和指導(dǎo)團隊達成業(yè)績目標。鄭州同城支行副行長個人業(yè)績需達到分行規(guī)定標準,。

(2)應(yīng)聘要求

原則上40周歲及以下,從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟相關(guān)工作8年以上,,任相應(yīng)職級或下一級職務(wù)滿2年,;熟悉國家及監(jiān)管部門金融政策、法律,、法規(guī)和監(jiān)管要求,,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉區(qū)域市場情況,;具有較強的團隊管理,、風(fēng)險管理和市場拓展能力。

2.對公客戶經(jīng)理

(1)崗位職責(zé)

負責(zé)客戶開發(fā)與維護,,了解并反饋客戶需求,,為客戶提供全方位金融服務(wù),,實現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。個人業(yè)績需達到分行規(guī)定標準,。

(2)應(yīng)聘要求

35周歲及以下,,2年(含)以上對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;熟悉公司金融業(yè)務(wù),,具有良好的風(fēng)險管理能力,、財務(wù)分析能力和市場拓展能力;能深入分析客戶經(jīng)營情況及需求,,定制服務(wù)方案,,提升客戶價值;客戶資源豐富,、在原單位業(yè)績突出者可優(yōu)先考慮,。

3.對私客戶經(jīng)理

(1)崗位職責(zé)

負責(zé)客戶開發(fā)與維護,了解并反饋客戶需求,,為客戶提供全方位金融服務(wù),,實現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。個人業(yè)績需達到分行規(guī)定標準,。

(2)應(yīng)聘要求

35周歲及以下,,2年(含)以上對私客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;熟悉財富管理及零售信貸政策,,了解本地市場情況及客戶需求,;親和力強,具有良好的能力和客戶拓展能力,;應(yīng)取得相應(yīng)資質(zhì)(具備基金從業(yè)資格,,且具備AFP/CFP/CHFP/銀行理財從業(yè)資格之一);客戶資源豐富,、在原單位業(yè)績突出者可優(yōu)先考慮,。

圖片3


4.私行投資顧問

(1)崗位職責(zé)

對境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟、政策形勢進行專業(yè)解讀,,并形成本分行有效的投資咨詢報告,;負責(zé)運用專業(yè)的研究工具,對基金,、理財進行深入分析,,形成客觀評價,并制作相關(guān)的營銷策略工具,;協(xié)助支行陪談高凈值客戶,,對客戶的投資組合檢視并優(yōu)化資產(chǎn)配置;幫助高凈值客戶構(gòu)建家族財富資產(chǎn)規(guī)劃,。

(2)應(yīng)聘要求

原則上35周歲及以下,,2年(含)以上私人銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,;熟悉私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)以及各類投資市場,了解零售,、公司等多條線產(chǎn)品和服務(wù),,能協(xié)同兼職投資顧問、外聘專家為客戶提供專業(yè)化,、個性化的綜合金融服務(wù)方案,,具有投行工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;具有服務(wù)高端客戶的經(jīng)驗,,具有良好的溝通能力和一定的市場研究分析能力,。

圖片4

5.金融科技崗

(一)崗位職責(zé)

負責(zé)跟蹤分析金融服務(wù)業(yè)信息技術(shù)與業(yè)務(wù)應(yīng)用的發(fā)展,結(jié)合實際,,引入新的技術(shù),、應(yīng)用和理念,不斷提升我行信息化水平,;負責(zé)軟件項目管理制度的制定,,開發(fā)工具與平臺以及技術(shù)文檔等管理;根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求,,按照軟件項目開發(fā)規(guī)范,,完成軟件項目開發(fā);負責(zé)應(yīng)用軟件的鑒定,、驗收工作,,并協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定推廣計劃;負責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化和版本升級,;負責(zé)為全行提供監(jiān)管報送,、智能營銷、運營,、風(fēng)控,、財務(wù)等方面的數(shù)據(jù)服務(wù)。

(2)應(yīng)聘要求

原則上35周歲及以下,,2年(含)以上通用,、分布式、JAVA平臺,、C語言平臺、人工智能,、區(qū)塊鏈等方向開發(fā)經(jīng)驗,,有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力,,具備健康良好的心理素質(zhì),。

四,、應(yīng)聘流程

(一)投遞簡歷

(二)簡歷篩選

(三)初面

(四)終面

(五)背調(diào)與審批

(六)體檢

(七)入職

五、應(yīng)聘方式

請應(yīng)聘者點擊下方鏈接或登錄中國光大銀行官網(wǎng)選擇人才招聘→社會招聘→按照分支機構(gòu)搜索→鄭州分行→選擇對應(yīng)崗位投遞簡歷,。

簡歷投遞截止時間:2022年7月31日

簡歷投遞鏈接:
https://cebbank.51job.com/

經(jīng)審核符合條件者,,我行將通過短信或電話方式通知面試相關(guān)事宜。應(yīng)聘者信息將被嚴格保密,,所有資料恕不退還,。應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責(zé),,如與事實不符,,我行有權(quán)取消錄用資格。


來源:光大銀行
編輯:袁立穎
審核:劉鶴洋

 
 
 

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