2021年,，是太平人壽河南分公司高質(zhì)量發(fā)展的關鍵一年，是分公司三年奮進之路“提速年”,。緊抓個人業(yè)務新《基本法》上線機遇,，太平人壽開展“學習新基本法內(nèi)勤勞動競賽”，河南分公司工會辦公室,、教育培訓部積極響應,、精心部署，認真領悟本次比武活動的目的意義,，與組織發(fā)展相結(jié)合,，以推動業(yè)務達成為綱要，開展了學習新法勞動競賽活動,，取得了良好的效果,。

今年8月以來，勞動競賽扎實推進,，經(jīng)過預熱準備,、啟動學習、中支預選賽,、分公司初賽四個階段,，扎實推進內(nèi)勤學法、懂法,、用法,，培養(yǎng)內(nèi)勤真正成為業(yè)務經(jīng)營的推動者、組織發(fā)展的引領者,、公司文化的的踐行者,，比武共有98人四級機構(gòu)負責人、141人輔導專員參賽,。

扎實啟動,。8月16日-29日為基本法比武啟動學習期，分公司,、中支各賽區(qū)聯(lián)動開展了基本法專題,、每日一練、考試測試等多種多樣的學習方式,，提升參賽選手對基本法的掌握,。

巡講海選,。8月30日-9月12日，中支預選賽期間,，各機構(gòu)賽區(qū)四級機構(gòu)負責人和輔導專員根據(jù)基本法學習感悟,，自行開發(fā)基本法專題，在機構(gòu)早會,、夜校,、啟動會等平臺進行巡講，全省參賽選手合計開展基本法巡講188場,，選拔晉級四級機構(gòu)負責人和輔導專員合計62人,，有力推進晉升達成。

分公司四輪晉級賽,。9月16-24日,，分公司對通過中支預選賽晉級的62位參賽選手開展了四輪緊張激烈的晉位淘汰賽，分別通過筆試,、搶答,、專題、情景模辦公室擬四個方面考察選手對基本法的綜合掌握,，分公司工會辦公室和業(yè)務部門組成聯(lián)合評委團,，選拔出分公司營服經(jīng)理組、輔導專員組,，代表河南分公司晉級北戰(zhàn)區(qū)比賽,。

隆重表彰。收獲是對辛勤的付出最好的獎勵,，10月3日在分公司講師榮譽論壇,，分公司對在基本法比武中嶄露頭角的四級機構(gòu)負責人和輔導專員組的前15強給予隆重表彰，分公司工會副主席郭云奇為他們頒獎,。

為期2個月的基本法勞動競賽,，全省四級機構(gòu)負責人和輔導專員踴躍參與，起到了提升內(nèi)勤技能,，推動業(yè)務達成的目的,，為優(yōu)秀員工搭建展現(xiàn)自我的平臺，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的基層員工,。他們將通過對新基本法更扎實的掌握,，為機構(gòu)隊伍提供更有利的服務保障，為業(yè)務發(fā)展注入強大動能,。（王湛）

來源：太平人壽 

編輯：李亞鍵 

審核：閆小麗