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履行社會責(zé)任,,培育合規(guī)文化 河南太平人壽積極推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-09-29  瀏覽次數(shù):10275
核心提示:為深入貫徹落實河南銀保監(jiān)局“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動要求,,切實提升從業(yè)人員對合規(guī)經(jīng)營理念的認(rèn)知,有效引導(dǎo)從業(yè)人員從“被動合規(guī)”到“主動合規(guī)”,,激發(fā)人人講合規(guī),、人人主動合規(guī)的意愿,太平人壽河南分公司在全省開展合規(guī)文化宣傳活動,,取得了良好的效果,。

為深入貫徹落實河南銀保監(jiān)局“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動要求,切實提升從業(yè)人員對合規(guī)經(jīng)營理念的認(rèn)知,,有效引導(dǎo)從業(yè)人員從“被動合規(guī)”到“主動合規(guī)”,,激發(fā)人人講合規(guī)、人人主動合規(guī)的意愿,,太平人壽河南分公司在全省開展合規(guī)文化宣傳活動,,取得了良好的效果。

 

一把手講合規(guī),,強(qiáng)調(diào)頂層合規(guī),。分公黨委書記、總經(jīng)理劉中秋非常重視合規(guī)工作,,在不同會議上多層次、多角度講解合規(guī)經(jīng)營理念,,他指出:“我們必須要守規(guī)則有方圓,,要敢于動真碰硬,敢于管理,,敢于要求,;我們必須要夯實基礎(chǔ),堅持長期主義,,堅定合規(guī)經(jīng)營”,。

 

厚植合規(guī)理念,培育合規(guī)文化,。為形成全員主動合規(guī)的精神風(fēng)貌和文化氛圍,,引導(dǎo)全員自覺樹立合規(guī)經(jīng)營的核心理念,太平人壽河南分公司以“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”為契機(jī),,持續(xù)對公司內(nèi)外勤員工開展法律法規(guī),、監(jiān)管制度、行協(xié)的《豫見保險》等合規(guī)宣講,,建立宣傳教育常態(tài)化工作機(jī)制,,將宣傳教育與日常工作同步排查,、同步部署,將內(nèi)控合規(guī)理念結(jié)合典型案例納入常態(tài)化《每日合規(guī)五分鐘》宣講工作中,,提高宣傳教育的廣泛性,、深入性和有效性,推動形成常態(tài),、長效的公司宣傳格局,。

 

開展專項知識競賽,固化合規(guī)經(jīng)營意識,。為促進(jìn)內(nèi)控合規(guī)要求“內(nèi)化于心,、外化于行”,激發(fā)員工學(xué)習(xí)內(nèi)控知識的熱情,,太平人壽河南分公司持續(xù)開展“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”知識競賽,,通過PK評優(yōu)推動全省內(nèi)勤1000多人參與線上知識競賽。

 

太平人壽河南分公司將持續(xù)開展內(nèi)容專題化,、形式多樣化宣教活動,,同時借助內(nèi)控合規(guī)整改評估的契機(jī),查找問題,,舉一反三,,著力彌補(bǔ)制度短板,提高制度執(zhí)行力和約束力,。

 

來源:太平人壽 

編輯:李亞鍵 

審核:劉鶴洋

 

 
 
 

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