為推進(jìn)銀保監(jiān)“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動(dòng)深入開展,，夯實(shí)銀行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基，中信銀行鄭州分行通過開展“學(xué),、講,、考、會(huì)”系列活動(dòng),，打造“組織推動(dòng)有高度,、警示教育有深度、培訓(xùn)學(xué)習(xí)有強(qiáng)度,、合規(guī)宣講有力度,、知識(shí)競(jìng)答有寬度、活動(dòng)宣傳有廣度”的合規(guī)宣貫體系,，引導(dǎo)全員“學(xué)合規(guī),、懂合規(guī)、要合規(guī)”,。

繼7月1日中信銀行鄭州分行開展“一把手講案例”活動(dòng)后,，9月10日,，中信銀行鄭州分行再次開展內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年警示教育活動(dòng)。

中信銀行鄭州分行負(fù)責(zé)人對(duì)中信銀行鄭州分行內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年提出要求：一是黨建引領(lǐng),，打造黨建+風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)的模式,，政治過硬要成為分行鮮明的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化特點(diǎn)；二是統(tǒng)籌推進(jìn),，要將監(jiān)管,、集團(tuán)及總行關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化建設(shè)的活動(dòng)要求有機(jī)結(jié)合起來；三是高層做起,，一把手要親抓親管,，成為風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化建設(shè)的帶頭人和踐行者；四是全員覆蓋,，各級(jí)機(jī)構(gòu)要全員參與,，確保風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)理念入腦、入心,、入行,，形成人人出力、人人有責(zé)的合規(guī)文化氛圍,；五是扎實(shí)推進(jìn)，將本次活動(dòng)與日常工作深度融合,，明目標(biāo),、強(qiáng)舉措、見成效,；六是強(qiáng)化管控,，確保各個(gè)階段的工作做到“事前有要求、過程有督辦,、問題有指導(dǎo),、事后有報(bào)告”，提升整體合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控水平,。

中信銀行鄭州分行其他負(fù)責(zé)人傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委等六部委印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)受賄行賄一起查的意見》,，要求全行高度重視，認(rèn)真排查整改,，提升管理水平,。結(jié)合臨近“中秋”“十一”，對(duì)全行進(jìn)行節(jié)前廉潔提醒,。同時(shí)針對(duì)案件多發(fā)領(lǐng)域,，甄選典型案例進(jìn)行警示教育。

中信銀行鄭州分行將認(rèn)真貫徹落實(shí)銀保監(jiān)內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年,、中信集團(tuán)合規(guī)文化培育年,、中信銀行總行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化季要求,，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、聚力融合,，實(shí)干擔(dān)當(dāng),，持續(xù)強(qiáng)化“信守合規(guī)，人人有責(zé)”理念,，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管控水平,。（夏白荷）

來源：中信銀行 

編輯：李亞鍵 

審核：閆小麗