2020年，中信銀行南陽分行高度重視人民銀行綜合評價工作,，以強(qiáng)化管理,、強(qiáng)化執(zhí)行為抓手，采取有效措施,，確保綜合管理水平持續(xù)提升,，確保綜合評價等級保持“A級”。一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。分行黨委統(tǒng)一思想,，高度重視綜合評價工作，黨委成員堅(jiān)持定期走訪屬地人行,，及時匯報溝通工作,，準(zhǔn)確把握綜合評級工作重點(diǎn)。二是壓實(shí)各級工作責(zé)任,。對綜合評價涉及到的12項(xiàng)工作,，明確牽頭部門，每項(xiàng)工作都有一個部門負(fù)責(zé)落實(shí),，部門明確專人對接和督導(dǎo),，確保工作不遺漏。除了做好綜合評級各項(xiàng)規(guī)定動作外,，力爭做出能夠得到考評加分的自選動作,。三是把人行綜合評級與全面提升競爭能力和管理水平融合。以綜合評價體系為指導(dǎo),，結(jié)合南陽分行實(shí)際情況,，積極支持先進(jìn)制造業(yè)、普惠金融等,，大力支持屬地實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，充分發(fā)揮中信集團(tuán)協(xié)同優(yōu)勢，做出中信特色,，樹立中信品牌,。同時,，切實(shí)做好金融穩(wěn)定,、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù),、支付結(jié)算、信息科技,、征信管理,、外匯管理、反洗錢管理,、金融統(tǒng)計(jì)等日常管理工作,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對照2019年人行綜合評價通報中列出的不足和問題,，查漏補(bǔ)缺,，舉一反三，開展針對性整改,，促進(jìn)日常管理再上新臺階,。

中信銀行南陽分行將繼續(xù)發(fā)揮中信力量，為社會盡責(zé)任,，努力建設(shè)成為一個有擔(dān)當(dāng),、有溫度、有特色,、有價值的最佳綜合金融服務(wù)提供者,。（井瀛英）

來源：中信銀行 

編輯：李亞鍵 

審核：白雪瑩