多年來，浦發(fā)銀行鄭州分行堅持多措并舉,，將企業(yè)文化融入基層黨組織建設的各個環(huán)節(jié),，實現(xiàn)了黨建工作與經營發(fā)展同頻共振、相融互促的良好局面,。

黨建統(tǒng)領讓文化導向“明”起來

浦發(fā)銀行鄭州分行將學習宣傳企業(yè)文化納入基層黨建工作中,，如浦發(fā)銀行開封分行黨委《文“畫”開封》系列宣教、浦發(fā)銀行南陽分行黨委《寫給三年后的自己》演講比賽等,，深化員工參與度,，取得了良好成效。

近年來,，浦發(fā)銀行鄭州分行在全行范圍組織開展“一年度一主題”主題教育及各基層黨組織“一單位一品牌”創(chuàng)建活動,。如浦發(fā)銀行鄭州分行作業(yè)中心黨支部,，通過開展“匠心筑夢微課”豐富學習模式、“開卷有益,、筆墨生香”提升理論素養(yǎng)等打造黨建文化品牌,，榮獲2018年中國金融思想政治工作研究會舉辦的“牢記使命、奮進新時代”黨建成果展示“優(yōu)秀案例”獎,。

 紅色基因讓文化內涵“實”起來

 該行堅持深挖河南紅色文化精神“富礦”,，依托“三學院（焦裕祿干部學院、紅旗渠干部學院,、大別山干部學院）,、三基地（愚公移山精神教育基地、新鄉(xiāng)先進集體精神教育基地,、南水北調移民精神教育基地）”,，以二級分行地域紅色資源為依托，著力打造特色黨建品牌,，先后開展“萬名黨員進黨校,、錘煉黨性鑄忠誠”和基層黨組織自主創(chuàng)建活動80余場；聚焦“五陣地”（微信公眾號,、內網(wǎng)黨建園地,、工會園地、文化園地,、小蓮說紀等宣傳陣地）“三平臺”（學習強國,、浦銀黨校App、分行微信公眾號等網(wǎng)絡平臺）,，拓寬線上宣教思路,，豐富了基層黨組織的學習渠道與模式。

陽光氛圍讓企業(yè)文化“亮”起來

浦發(fā)銀行鄭州分行秉持“陽光,、簡單,、協(xié)同、共享”的理念,，大力弘揚“同心跨越”的浦發(fā)精神,，不斷豐富和深化基層黨組織企業(yè)文化建設，廣泛開展30余次干部員工專題調研,，切實引導員工樹立正確的價值觀和行為準則,，使企業(yè)文化“內化于心、外化于形”,，營造了基層黨組織團結奮進,、逐夢前行的濃厚氛圍，激發(fā)全行員工把“金融為美好生活創(chuàng)造價值”的神圣使命,、“建設一流數(shù)字生態(tài)銀行”的發(fā)展愿景,，轉化為堅定不移的發(fā)展信念,，為爭做金融高質量可持續(xù)發(fā)展的排頭兵、助力中原更加出彩做出新的更大的貢獻持續(xù)奮斗,。（呂慧  楊儒超）