核心提示| 2002年4月30日,，新華保險棋定中原，河南分公司應運而生,。
2019年春,，新華保險河南分公司迎來17歲生日。
于人而言,，十七歲是英氣勃發(fā),、活力四射的錦繡年華,。
于企業(yè)來說，十七歲則正是經(jīng)驗與勇氣兼具,、穩(wěn)健與創(chuàng)新共舉的好時光,。
十七載砥礪前行，新華保險河南分公司從無到有,，機構(gòu)布局從1起步,，2006年即完成全省機構(gòu)布局，如今已發(fā)展為下轄18家中支,，69家支公司和74家營銷服務部的大型壽險公司,；業(yè)務規(guī)模從零起步，2018年保費收入接近百億平臺,。
十七載春華秋實,，十七歲的新華保險河南分公司已成長為新華系統(tǒng)的重鎮(zhèn)機構(gòu)。
逐鹿中原 做足保險保障
上世紀90年代中期,，沐浴著改革開放的春風,，新華保險作為中國保險市場改革的排頭兵應運而生。
本世紀10年代初,，憑借強悍的綜合實力,，新華保險在香港聯(lián)合交易所和上海證券交易所同步上市，以靈活新穎的經(jīng)營模式贏得市場矚目,。
在中原大地,，十七載櫛風沐雨，新華保險河南分公司堅持“穩(wěn)中求進”的總基調(diào),，堅持保險姓保,、回歸本源，大力發(fā)展保障型業(yè)務,，形成了續(xù)期拉動的保費增長模式,，做好主動風險防控，譜寫了高質(zhì)量發(fā)展的新篇章,。
2010年7月,，新華保險河南分公司成立了新一屆領導班子,，憑借腳踏實地,、勇于拼搏的中原精神，十七年來,，河南新華人以一組組數(shù)據(jù)印證了河南分公司的發(fā)展與壯大：保費收入從2002年的1.2億元增長到2018年的近百億元,，隊伍規(guī)模從2002年的9000余人拉升至2018的4.2萬人，服務客戶從2002年的2.6萬人增加到2018年的33.5萬人,，理賠金額從2002年的10萬元增長到2018年的5.81億元,。
砥礪奮進 扎根中原沃土
沐浴中國保險業(yè)改革的春風而生的新華保險,，銳意創(chuàng)新的血液與生俱來。
在河南,，新華保險的成長日志,，可以說是各家保險公司逐鹿中原、不斷成長與蛻變的縮影,，不僅記錄著保險機構(gòu)在風云激蕩的年代不懈追求的時代精神,，也展示著金融機構(gòu)扎根中原熱土、服務河南經(jīng)濟的軌跡,，印證著河南新華人的責任與擔當,。
完善機構(gòu)，分類管理,。十七年來,，河南新華強化機構(gòu)建設，不斷優(yōu)化管理模式,。以“大型機構(gòu)持續(xù)引領,、中型機構(gòu)迅速崛起、小型機構(gòu)力求突破”為原則,，對下轄18家機構(gòu)進行分類管理,，強調(diào)排名文化，拉升機構(gòu)平臺,。自2017年7月開始,，在全省開展了“六好”機構(gòu)評選工作，從干部,、隊伍,、業(yè)務、職場,、文化,、品牌六個維度綜合評定，優(yōu)中選優(yōu),，著重打造核心四級機構(gòu),。
壯大隊伍，標桿引領,。十七年來,，“河南新華鐵軍”以良好的政治素養(yǎng)、過硬的業(yè)務本領,、專業(yè)的服務口碑叫響河南保險市場：特別是個險人力規(guī)模從2010年的2.2萬余人,，增長到2019年的4.5萬余人；培養(yǎng)了以孫紅梅,、樊煥菊,、李廣杰等為代表的一個又一個百萬營銷總監(jiān),。
聚焦人才，梯隊培養(yǎng),。十七年來,，河南新華注重隊伍的人才培養(yǎng)和干部的梯隊建設，目前擁有內(nèi)勤服務團隊1800余人,。通過校企合作,，實施“新青年選拔計劃”，開展“獅動力定向培養(yǎng)計劃”,，堅持黨管干部的原則及公平,、公正、公開的干部選拔任用制度,，為河南新華的蓬勃發(fā)展提供強有力的人才支撐,。
真情服務，誠信為本,。十七年來,，河南新華以品牌服務贏得客戶尊重，連續(xù)九年舉辦的“華滿中原”系列營銷品牌活動,，一年一度的客服節(jié)活動,，廣受河南客戶喜愛。河南新華持續(xù)優(yōu)化客戶體驗,，著力提升理賠效率,，2018年理賠件數(shù)7.55萬件，同比增長48%,，理賠金額5.81億元,，同比增長21%，理賠時效縮短至2.28天,，用實際行動詮釋“快理賠,、優(yōu)服務”的品牌特色。
勇?lián)熑?，傳播大愛?/span>十七年來,，河南新華致力于社會公益事業(yè)，傳播保險大愛,。開展汶川地震捐助,、貧困學校捐贈等活動，設立“新華保險河南分公司慈善基金”,，連續(xù)兩年向全省勞模贈送保險保障,，先后在鄭州,、焦作落地“新華保險關愛全國環(huán)衛(wèi)工人大型公益行動”等,，傳遞行業(yè)正能量,。
合規(guī)經(jīng)營，健康發(fā)展,。十七年來,，河南新華不斷加強合規(guī)建設，持續(xù)提升營銷管理干部風險防范意識,。通過組織管理干部簽訂合規(guī)責任書,、合規(guī)宣誓等方式，認真落實管理干部風控合規(guī)主體責任,。2018年,，分公司組織各機構(gòu)認真開展了“治亂打非”排查、市場亂象自查等風險排查工作,，以“預防為主”的風控理念,，嚴守合規(guī)底線，為公司健康發(fā)展筑牢堅實后盾,。
戮力同心 做好品牌口碑
十七年風雨來時路,，十七年耕耘奮進史。如今的河南新華,，已有13家中支自購了7.5萬多平米的辦公職場,，奠定了最堅實的發(fā)展后盾。如今的河南新華,，已有39家新一代客服中心,，提供了最便捷的窗口服務。如今的河南新華,，擁有一支5萬余名敬業(yè),、專業(yè)的內(nèi)外勤隊伍，積聚了最強勁的發(fā)展動力,。
十七年來,，河南新華憑借轉(zhuǎn)型發(fā)展的驕人業(yè)績、不斷創(chuàng)新的服務舉措,、大愛無疆的公益行動,，爭做行業(yè)先鋒，相繼獲得“轉(zhuǎn)型發(fā)展先進單位”“年度先進集體”“彰顯社會責任金融品牌”“值得信賴理賠保險公司”等多項殊榮,，得到了社會各界的贊譽,，使新華品牌在中原大地熠熠生輝。
“今年是新華保險成立23周年,，入駐中原十七載,，及公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵之年。十七年來，河南新華人在中原父老的大力支持和幫助之下,，取得了一個又一個成績和輝煌,。”新華保險河南分公司總經(jīng)理孫保收表示，2019年,，河南新華將在總公司的領導下,，戮力同心，真抓實干,，奮發(fā)進取,，堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路。