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政務(wù)

人社部:2018我國就業(yè)態(tài)勢穩(wěn) 待遇有保障

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2019-01-25  瀏覽次數(shù):10685
核心提示:1月24日,,人力資源和社會保障部舉行第四季度例行發(fā)布會。2018年的就業(yè)成績,,是怎么來的,?穩(wěn)就業(yè),工具箱里還有哪些政策,?社保費率降低后,,待遇水平又如何保證?發(fā)言人逐一進行了分析解答,。成績從哪來,?經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化,創(chuàng)業(yè)拉動就業(yè)從幾大指標(biāo)看,,2018年我國就
 

1月24日,,人力資源和社會保障部舉行第四季度例行發(fā)布會。

2018年的就業(yè)成績,,是怎么來的,?穩(wěn)就業(yè),工具箱里還有哪些政策,?社保費率降低后,,待遇水平又如何保證?發(fā)言人逐一進行了分析解答,。

成績從哪來,?

經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化,創(chuàng)業(yè)拉動就業(yè)


“從幾大指標(biāo)看,,2018年我國就業(yè)局勢總體平穩(wěn),,而且是穩(wěn)中向好。”人社部新聞發(fā)言人盧愛紅說,。


看城鎮(zhèn)就業(yè),,2018年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1361萬人,同比增加10萬人,;看失業(yè)率,,2018年年末全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.8%,12月全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.9%,,均處于較低水平,;看求人倍率,100個城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的市場供求數(shù)據(jù)顯示,,2018年第四季度求人倍率達1.27,,表明市場招聘需求的增長仍快于求職人數(shù)的增長,;看重點群體,2018年城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)551萬人,,就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)181萬人,。


在經(jīng)濟下行壓力加大、形勢復(fù)雜多變的情況下,,就業(yè)局勢為何能實現(xiàn)穩(wěn)中向好,?


經(jīng)濟總量擴大帶動了就業(yè)容量擴大。國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示:2018年,,我國經(jīng)濟總量再上新臺階,,國內(nèi)生產(chǎn)總值超過90萬億元,比上年增長了6.6%,。測算顯示:進入“十三五”以來,,國內(nèi)生產(chǎn)總值每增長一個點,對應(yīng)的城鎮(zhèn)新增就業(yè)達190萬人,,比“十二五”時期平均增加了30萬人,,為就業(yè)增長提供了堅實的支撐。


經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)造了更多就業(yè)崗位,。第三產(chǎn)業(yè)具有強勁的就業(yè)拉動能力,,平均高于第二產(chǎn)業(yè)20%左右。2018年,,我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,第三產(chǎn)業(yè)增加值達46.96萬億元,,比上年增長了7.6%,,占到國內(nèi)生產(chǎn)總值的52.2%。經(jīng)濟創(chuàng)造就業(yè)崗位的能力,,在不斷提升,。


創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)呈現(xiàn)倍增效應(yīng)。黨的十八屆三中全會以來,,改革紅利持續(xù)釋放,,我國的營商環(huán)境持續(xù)改善,市場主體大量增加,,新的就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn),。2018年,全國新登記企業(yè)比上年增長了10.3%,,平均每天新登記的企業(yè)是1.84萬戶,,成為拉動就業(yè)的新引擎。


就業(yè)優(yōu)先政策幫助穩(wěn)就業(yè),。“國家這幾年每年都出臺促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,,去年國務(wù)院專門出臺了一個新的政策文件,,含金量很高,支持力度更大,。”盧愛紅說,,例如不斷加強援企穩(wěn)崗的工作力度,去年全年共有68.1萬戶企業(yè)享受到了197.7億元的穩(wěn)崗補貼,,惠及職工6445萬人,。同時,各級人社部門組織開展了就業(yè)援助,、春風(fēng)行動,、高校畢業(yè)生招聘、民營企業(yè)招聘等多個專項就業(yè)服務(wù)活動,。


穩(wěn)崗怎么干,?
降低社保費率,
鼓勵提升技能


今年,,就業(yè)總量壓力不減,,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾也比較突出。穩(wěn)就業(yè),,還有哪些舉措,?


企業(yè)穩(wěn)則就業(yè)穩(wěn)。為進一步幫助企業(yè)降成本,,此前,,人社部宣布將階段性降低社會保險費率的時間延長至2019年4月。在養(yǎng)老保險方面,,對基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省份,,可階段性執(zhí)行19%的單位繳費比例;在失業(yè)保險方面,,執(zhí)行1%的總費率,;在工傷保險方面,基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18個月至23個月的統(tǒng)籌地區(qū),,可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%,,累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月(含)以上的統(tǒng)籌地區(qū),可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%,。根據(jù)測算,,自2018年5月1日至2019年4月30日,預(yù)計可為企業(yè)降低成本1840億元,。


“人社部正會同有關(guān)部門研究適當(dāng)降低社會保險費率的政策,,進一步降低企業(yè)用工成本,增強企業(yè)發(fā)展活力,。”盧愛紅說,,同時,,自2019年1月1日起到12月31日,對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望,、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè),,返還上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。


技能強則崗位穩(wěn),。解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,,關(guān)鍵是提升勞動者面臨市場變化的轉(zhuǎn)崗能力和職業(yè)競爭力。從2017年起,,人社部就鼓勵參加失業(yè)保險的職工在崗時利用各種條件參加培訓(xùn),,并取得職業(yè)資格證書,給予1000元至2000元的技能提升補貼,。去年共有61.4萬人次領(lǐng)取了技能提升補貼9.8億元,。


今年,人社部將進一步放寬技術(shù)技能提升補貼的申領(lǐng)條件,,從參加失業(yè)保險3年以上放寬至參保1年以上,,并開展面向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工,、去產(chǎn)能企業(yè)職工,、貧困勞動力等重點人群的職業(yè)培訓(xùn)行動計劃。


“此外,,人社部還將加強公共就業(yè)服務(wù),,繼續(xù)組織開展多層次、多形式的公共就業(yè)服務(wù)活動,,實施三年百萬青年見習(xí)計劃,,做到‘月月有招聘活動,時時有就業(yè)服務(wù)’,。”盧愛紅說。


待遇如何提,?
基金投資運營,,
劃轉(zhuǎn)國有資本


截至2018年底,我國基本養(yǎng)老,、失業(yè),、工傷保險參保人數(shù)分別達到9.42億人、1.96億人,、2.39億人,;全年三項基金總收入為5.6萬億元,同比增長15.28%,,總支出為4.87萬億元,,同比增長16.08%,。社保卡持卡人數(shù)達到12.27億人,。


從待遇水平看,,2018年,我國建立了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,,再次提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)保險待遇水平也穩(wěn)步提升,。


社保費率階段性下調(diào)了,,如何保證待遇穩(wěn)步提升呢?


這有賴于養(yǎng)老基金投資運營工作取得的積極進展,。截至2018年底,,已有17個省區(qū)市委托投資基本養(yǎng)老保險基金8580億元,到賬資金6050億元,;其中,,9個省市區(qū)啟動了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金的委托投資,合同金額773億元,。


投資運營,,是推進基金保值增值、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段,。盧愛紅表示,,去年以來,養(yǎng)老保險基金委托投資,、到賬資金都有較大幅度的增加,,特別是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金投資工作取得實效。同時,,人社部還積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定了基本養(yǎng)老保險基金投資運營的稅收優(yōu)惠政策,,明確了養(yǎng)老保險基金投資運營享受免征增值稅、企業(yè)所得稅,,印花稅先征后返等優(yōu)惠,,為基金的保值增值發(fā)揮了很大作用。


“下一步,,人社部將繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進基金投資運營工作,,同時加強監(jiān)管,并積極推進落實劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?;饘嵤┓桨?,增強社保基金支撐能力。”盧愛紅說,。


編輯:河南商報  郭佳慧
來源:人民日報
 
 
 

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