獵聘高級(jí)副總裁趙康在致辭中表示，獵聘在今年以登陸港股的形式迎來了全新起點(diǎn),，未來獵聘將不忘初心,，繼續(xù)以“幫助職場(chǎng)人更成功”為使命，進(jìn)一步構(gòu)建科技高效的人力資源服務(wù)平臺(tái),。趙康介紹,，“非凡雇主”全國(guó)巡演活動(dòng)是獵聘基于2018“非凡雇主”評(píng)審活動(dòng)為人力資源行業(yè)奉上的一場(chǎng)思想盛宴與創(chuàng)新實(shí)踐，旨在幫助獲獎(jiǎng)企業(yè)傳遞非凡能量,、轉(zhuǎn)化為品牌力量和新的發(fā)展機(jī)遇,，同時(shí)鞭策其他企業(yè)革新圖變,、與時(shí)俱進(jìn),。
獵聘副總裁邢子培發(fā)表了《當(dāng)人力資源遇到互聯(lián)網(wǎng)》的主題演講。她強(qiáng)調(diào)敏捷性在拼“風(fēng)口”的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代十分重要,。此外,，邢子培指出,，未來互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源管理實(shí)踐將呈現(xiàn)以下發(fā)展趨勢(shì)：只招聘最優(yōu)秀的人（快速學(xué)習(xí)、擁抱變化,、管理模糊）,；長(zhǎng)期激勵(lì)+利益共享+差異化分配（薪酬福利）；用文化,、價(jià)值觀和自驅(qū)力代替企業(yè)的規(guī)范制度,；單點(diǎn)突破極限實(shí)現(xiàn)彎道超車（組織與發(fā)展）；刻意追求多元化以驅(qū)動(dòng)持續(xù)創(chuàng)新（員工關(guān)系）,；從人才到組織到開放組織（HR）,。
康橋集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人席會(huì)娜圍繞《三張地圖看人才管理體系》分享了康橋集團(tuán)的組織能力地圖、人才地圖和學(xué)習(xí)地圖,。她指出,，組織能力指的不是個(gè)人能力，而是整個(gè)組織發(fā)揮的整體戰(zhàn)斗力,，是組織在人員招聘,、培訓(xùn)、薪酬,、企業(yè)文化及其他領(lǐng)域持續(xù)投資的結(jié)果,。公司最終競(jìng)爭(zhēng)比拼的不是人才數(shù)量，也不是人才的質(zhì)量,，而是人才的管理體系,。
致歐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司人力資源總監(jiān)喬冉圍繞《手牽手,，一起向前走——敬業(yè)度與組織健康的關(guān)系分享》，講解了自己在組織建設(shè)方面的心得,。她認(rèn)為敬業(yè)度是員工為企業(yè)成功做出貢獻(xiàn)的積極性以及員工致力于實(shí)現(xiàn)組織重要業(yè)績(jī)目標(biāo)而自發(fā)付出更多努力的意愿,，是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的領(lǐng)先指標(biāo)。增進(jìn)敬業(yè)度,，可以促進(jìn)員工享受工作樂趣,、力圖超越，促進(jìn)經(jīng)理人,、主管建設(shè)有凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),，最終推動(dòng)企業(yè)構(gòu)建出開放、坦誠(chéng),、高瞻遠(yuǎn)矚的健康組織,。
獵聘品牌營(yíng)銷中心總經(jīng)理把冉圍繞獵聘《2018年科技領(lǐng)域人才吸引力報(bào)告》，對(duì)中國(guó)科技發(fā)展,、科技領(lǐng)域人才求職趨勢(shì),、科技人才保留、科技人才對(duì)科技公司認(rèn)知,、科技領(lǐng)域年度熱點(diǎn)話題等內(nèi)容進(jìn)行解讀,。她表示，年輕科技人才是既理想又現(xiàn)實(shí)的群體,，他們重視薪酬和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),，企業(yè)HR在吸引年輕科技人才時(shí)除了要在薪酬匹配方面下功夫，還應(yīng)把企業(yè)的創(chuàng)新能力,、人文關(guān)懷,、發(fā)展空間等內(nèi)容清晰地傳達(dá)給他們，做到既談錢又談理想,。
把冉還強(qiáng)調(diào),，科技人才離職的因素主要有企業(yè)管理混亂且流程復(fù)雜、外部機(jī)會(huì)誘惑,、不喜歡團(tuán)隊(duì)文化,、與直接領(lǐng)導(dǎo)不和等，整體上可以形容為“員工心累,、領(lǐng)導(dǎo)心大”,。她認(rèn)為年輕一代的領(lǐng)導(dǎo)普遍較缺乏系統(tǒng)性訓(xùn)練，難以在員工離職前準(zhǔn)確察覺其心態(tài)變化并及時(shí)作出反應(yīng),，因此幫助年輕領(lǐng)導(dǎo)成長(zhǎng)也是目前HR所應(yīng)該關(guān)注的問題,。
本次活動(dòng)還頒發(fā)了獵聘2018河南“非凡雇主”的獲獎(jiǎng)企業(yè)名單。其中，獲得獵聘2018河南“多元非凡雇主”的企業(yè)是：輔仁藥業(yè)集團(tuán),、富士康科技集團(tuán)鄭州科技園,、建業(yè)集團(tuán)、康橋集團(tuán),、新田集團(tuán),、宇通客車；獲得獵聘2018河南“新銳非凡雇主”的企業(yè)是：和諧汽車,、萬(wàn)利源、象聚集團(tuán),、易盛信息,、中原消費(fèi)金融、鄭州致歐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,。
據(jù)悉,，獵聘2018“非凡雇主”全國(guó)巡演活動(dòng)于今年11月2日在山東青島盛大開啟，目前已走過青島,、北京,、西安、南京,，未來一個(gè)月內(nèi)將繼續(xù)覆蓋成都,、武漢、杭州,、重慶,、廈門、廣州,、上海等重要城市,。12月份，獵聘還將舉辦“非凡之夜暨全國(guó)年度非凡雇主頒獎(jiǎng)盛典”,，并重磅公布2018“非凡雇主”五大全國(guó)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)企業(yè)名單,。
附：獵聘2018河南“非凡雇主”獲獎(jiǎng)企業(yè)名單（注，排名不分先后）
獵聘2018河南“多元非凡雇主”：輔仁藥業(yè)集團(tuán),、富士康科技集團(tuán)鄭州科技園,、建業(yè)集團(tuán)、康橋集團(tuán),、新田集團(tuán),、宇通客車
獵聘2018河南“新銳非凡雇主”：和諧汽車、萬(wàn)利源,、象聚集團(tuán),、易盛信息、中原消費(fèi)金融、鄭州致歐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司