當(dāng)前,，國有企業(yè)的建設(shè)發(fā)展離不開思想政治工作的引領(lǐng),。當(dāng)前，新形勢下,，國有企業(yè)思想政治工作尤其是作為特殊服務(wù)型行業(yè)的公交企業(yè)來說,，思想政治工作也尤為重要。近年來,，鄭州公交一公司堅(jiān)持把思想政治工作作為做好企業(yè)其他各項(xiàng)工作的前提,，堅(jiān)持緊扣形勢，通過日?；逃?、載體化建設(shè)、形象化引導(dǎo),、網(wǎng)絡(luò)化宣講,、機(jī)制化推進(jìn)，使公交企業(yè)的思想政治工作走進(jìn)一線,、深入人心,、增強(qiáng)吸引力、影響力和感染力,，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐,。
一是堅(jiān)持理想信念教育，多元化培訓(xùn)筑牢思想根基,。首先強(qiáng)化各級(jí)班子學(xué)習(xí)和素質(zhì)能力提升,，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,、夯實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)，做好“領(lǐng)頭雁”,。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，開展“提升經(jīng)營理念和成本意識(shí)，向管理要效益,、做職工貼心人”大討論活動(dòng),，“企業(yè)發(fā)展我有責(zé)”大討論活動(dòng)，教育引導(dǎo)職工正確處理個(gè)人與集體關(guān)系,，強(qiáng)化主人翁意識(shí),。開展學(xué)身邊人，道德模范上課交流活動(dòng),，道德大講堂活動(dòng),，開展職業(yè)道德和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，強(qiáng)化職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)和提升。通過召開職工會(huì),、學(xué)習(xí)會(huì),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)等以會(huì)帶學(xué)，會(huì)上有針對(duì)性的學(xué)習(xí)等提高職工隊(duì)伍的綜合素養(yǎng),，強(qiáng)化理想信念,。建立多元化培訓(xùn)平臺(tái)，對(duì)職工進(jìn)行小班化,、層次化,、針對(duì)化、目標(biāo)化,、多樣化,、群體化培訓(xùn)模式，強(qiáng)化“中國夢”學(xué)習(xí)教育,，凝聚職工思想,，把“個(gè)人理想信念”融入“公交夢”和“中國夢”。
二是思想政治工作走進(jìn)一線,，提振職工士氣,。堅(jiān)持“一線工作法”，讓隊(duì)伍在一線凝聚,、難題在一線解決,、生產(chǎn)在一線突破、品牌在一線打造,，并實(shí)施機(jī)關(guān)為車隊(duì)服務(wù),、黨員為職工服務(wù)、職工為社會(huì)服務(wù),；堅(jiān)持思想工作在一線,，在車廂，管理人員分包線路每周下基層調(diào)研,，了解職工思想動(dòng)態(tài),，幫扶解決有關(guān)問題，為職工營造良好工作氛圍,，讓忙碌在一線的廣大車長能夠舒緩心情,、放松心態(tài)，化解和減輕心理壓力,，認(rèn)真做好運(yùn)營生產(chǎn),、文明服務(wù)工作。圍繞公交發(fā)展,、職工立足崗位做貢獻(xiàn),，通過把宏觀教育與各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合,，把上級(jí)黨組織精神轉(zhuǎn)化為職工群眾容易接受,，并能積極參與的活動(dòng),，使形勢政策教育進(jìn)班組、進(jìn)一線,、進(jìn)崗位,，突出思想政治工作的抓手和實(shí)效。
三是堅(jiān)持以人為本,，實(shí)施溫暖潤澤職工心靈,。公交一公司關(guān)注職工需求，并將其作為公司思想政治工作的重要內(nèi)容,。為化解和減輕職工心理壓力,，一公司聯(lián)合醫(yī)院，聘請(qǐng)專門心理輔導(dǎo)老師分車隊(duì)舉辦了5場“緩解公交車長心理壓力”的課程,；同時(shí),，堅(jiān)持活動(dòng)凝聚，豐富職工文化業(yè)余生活,。每年開展開展了豐富多彩的文體活動(dòng)：公司棋牌類比賽,、“三八婦女節(jié)”萬壽山爬山、植物園,、葵園趣味慶?；顒?dòng);八里溝“三八”節(jié)活動(dòng)；舉辦了乒乓球比賽,，,、毽球比賽、羽毛球比賽,、臺(tái)球比賽等,，并積極組織自行車愛好者參加2016年美利達(dá)東區(qū)自行車比賽活動(dòng)，參加“攝影協(xié)會(huì)”外出采風(fēng)活動(dòng)等等,。組建各車隊(duì)籃球隊(duì),，不定期、不間斷進(jìn)行鍛煉,；通過活動(dòng)緩解公司職工工作壓力,，豐富職工業(yè)余文化生活，發(fā)揚(yáng)各種人才,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作,、拼搏進(jìn)取的精神，進(jìn)一步為職工搭建更好的相互交流,、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái),，得到職工普遍好評(píng)。同時(shí)，建立困難職工檔案,，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶,，根據(jù)職工困難情況，形成了總公司,、分公司,、車隊(duì)、班組等公司四級(jí)幫扶機(jī)制,。僅2016年僅公司就慰問生病住院職工96人次,。
四是通過“互聯(lián)網(wǎng)+”，打造多元化思想政治教育陣地,。,。在學(xué)習(xí)平臺(tái)和媒介載體上，緊密結(jié)合當(dāng)前新媒體形勢,，結(jié)合公交職工點(diǎn)多面廣特點(diǎn),，搭建溝通新平臺(tái)，開展覆蓋廣泛,、機(jī)動(dòng)靈活的微學(xué)習(xí),、微講座，打造網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),。公交一公司通過公交網(wǎng)一公司網(wǎng)頁,、鄭州公交一公司微信公眾號(hào)、一公司黨委交流群,、各支部黨員微信群,、職工群等適時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)知識(shí)、典型事跡,、服務(wù)保障舉措等,。同時(shí)，建立QQ群,，在群中實(shí)施溝通互動(dòng),；建立鄭州公交一公司微博，將學(xué)習(xí)內(nèi)容和材料適時(shí)發(fā)布,；關(guān)注職工“微心愿”,，適時(shí)予以了解和幫扶，幫助解決問題,，化解負(fù)面情緒,，引發(fā)思想共鳴。
五是規(guī)范思想政治工作機(jī)制,，完善基礎(chǔ)保障,。公交一公司強(qiáng)化思想政治工作堅(jiān)持黨政齊抓共管機(jī)制,。每年召開公司黨委擴(kuò)大會(huì)議，下發(fā)思想政治工作要點(diǎn),，明確領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作任務(wù),。政工部門牽頭落實(shí)工作要點(diǎn)，組織其他部門共同參與,、合力推進(jìn),。每月召開思想政治工作例會(huì)，傾聽一線職工聲音,，督促檢查思想政治工作落實(shí)情況。建立思想政治工作專門隊(duì)伍,，設(shè)立基層專職黨支部書記,、工會(huì)主席，建立考核機(jī)制,，激發(fā)工作主動(dòng)性和有效性,，為基層思想政治工作提供保障。
作者：潘鳳君
編輯：河南商報(bào) 趙琦
來源：河南商報(bào)網(wǎng)
