習(xí)近平總書記曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)，要運(yùn)用新媒體新技術(shù)使工作活起來(lái),，推動(dòng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)同信息技術(shù)高度融合,，增強(qiáng)時(shí)代感和吸引力。新時(shí)期新技術(shù)新時(shí)代，公交基層企業(yè)要想做好思想政治工作,，互聯(lián)網(wǎng)+的運(yùn)用成為繞不開(kāi)的課題,。隨著城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，軌道交通,、共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展如火如荼,，作為傳統(tǒng)為市民提供地面出行的地面公交企業(yè)面臨著新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn),，如何引領(lǐng)全體職工凝心聚力,、推動(dòng)公交可持續(xù)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)期思想政治工作思維必須成為各級(jí)管理者應(yīng)有的思維,。
（鄭州公交 潘鳳君）
以鄭州公交一公司為例,，近年來(lái)，面對(duì)公交職工點(diǎn)多分散特點(diǎn),，鄭州公交一公司十分注重互聯(lián)網(wǎng)+在了解職工,、帶動(dòng)職工、教育職工等方面的作用和功能,，堅(jiān)持解放思想,、跳出慣性思維，拓寬學(xué)習(xí),、服務(wù)平臺(tái)渠道,。一是建立互聯(lián)網(wǎng)+專門平臺(tái)，建立鄭州公交一公司微信公眾號(hào),、微博,，設(shè)立便民服務(wù)、黨建專欄,、樹(shù)典立標(biāo)等模塊,，并安排專人隨時(shí)處理職工留言，了解職工訴求,，加強(qiáng)對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研判,，有針對(duì)性地做好教育引導(dǎo)工作。二是建立思想政治教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)教育陣地,。建立全體管理人員微信群、隊(duì)科長(zhǎng)以上微信群,、黨委交流群,、各支部黨員微信群、各車隊(duì)工作展示群等10多種學(xué)習(xí)平臺(tái),，并通過(guò)黨員群,、職工群,、適時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)知識(shí)、典型事跡,、服務(wù)保障舉措等,，通過(guò)公交網(wǎng)、公交報(bào)等,，適時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)效果,、擴(kuò)大學(xué)習(xí)面,。三是提升服務(wù)凝聚職工。公司將網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)打造成職工服務(wù)平臺(tái),，開(kāi)設(shè)專門的網(wǎng)上服務(wù)專欄,，進(jìn)行各種網(wǎng)上服務(wù)活動(dòng)，變管理為服務(wù),，適時(shí)關(guān)注職工“微心愿”,，適時(shí)予以了解和幫扶，幫助解決問(wèn)題,。通過(guò)網(wǎng)上服務(wù)所獲得的思想政治教育信息,，更真實(shí)、更準(zhǔn)確地反映交流者本人當(dāng)前的思想政治狀況,。
（鄭州公交 潘鳳君）